未経験・第二新卒大歓迎で、学歴不問・社会人経験不問
20代30代が活躍中で、新しいコト好きな方に最適な環境
オリジナル研修センターでVR研修やベテラン講師から学べる充実した研修環境
未経験・第二新卒大歓迎で、学歴不問・社会人経験不問
20代30代が活躍中で、新しいコト好きな方に最適な環境
オリジナル研修センターでVR研修やベテラン講師から学べる充実した研修環境
💼 職種
施工管理サポート(未経験歓迎)|建設業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
317万円〜318万円
🏢 顧客層
建設業界
🔧 業務内容
💬 コメント
💰年収
317〜318万円
💵月給
26.4〜26.5万円
⏰残業時間
17時間/月
🗓️年休
122日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:00〜18:00(実働8h)
📝試用期間
2ヶ月
👥従業員数
2,971 名(2022 年 6 月末時点)名
🏢設立年

未経験から施工管理サポート職として、街づくりに関わる業務に携わるポジションです。スケジュール管理、品質管理、人員管理など、施工管理の基本業務をサポートしながら、専門知識を身につけていけます。最初は書類のファイリングや写真撮影・整理、打ち合わせの日程調整など、簡単な業務からスタートし、困った時はケアマネージャーに相談できる安心の環境です。オリジナル研修センターでのVR研修やベテラン講師からのノウハウ学習、Word・ExcelからCADまで学べる研修(1講座10~50万円が無料)など、未経験から成長できる充実した研修環境が整っています。20代30代が活躍中で、年間休日122日、月平均残業17時間と働きやすく、社員寮実質ゼロ円・引越費用会社負担など福利厚生も充実しています。
施工管理サポートの経験は、建設業界全体で高く評価されるスキルです。スケジュール管理、品質管理、人員管理などの実務経験を積むことで、将来的には施工管理技士の資格を取得し、ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー、設備会社など幅広い企業で施工管理者として活躍できます。さらに、現場監督、工事部長、プロジェクトマネージャーへとステップアップし、大規模プロジェクトを統括する立場も目指せます。建設業界は人材不足が続いており、専門知識とマネジメントスキルを持つ人材の需要は今後も高まり続けます。
💼 職種
施工管理サポート(未経験歓迎)|建設業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
317万円〜318万円
🏢 顧客層
建設業界
🔧 業務内容
💬 コメント
1講座10~50万円程度の研修費用が無料で、Word・ExcelからCADまで学べる
社員寮実質ゼロ円、引越費用会社負担で、遠方からの入社も安心
年間休日122日、完全週休2日制(土日祝)、月平均残業時間17時間で働きやすい
2020年福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定
街づくりに関するサポート業務として、進行管理・品質管理、人員管理などを担当します。最初は書類のファイリングや写真の撮影・整理、打ち合わせの日程調整、簡単な電話対応などのプロジェクトサポート業務が中心です。困った時はケアマネージャーに相談して解決できる環境で、未経験から施工管理の専門知識を身につけていけます。VR研修やベテラン講師からノウハウを学べる充実した研修環境も整っています。
街づくりに関するサポート業務として、進行管理・品質管理、人員管理などを担当します。最初は書類のファイリングや写真の撮影・整理、打ち合わせの日程調整、簡単な電話対応などのプロジェクトサポート業務が中心です。困った時はケアマネージャーに相談して解決できる環境で、未経験から施工管理の専門知識を身につけていけます。VR研修やベテラン講師からノウハウを学べる充実した研修環境も整っています。
東京都八王子市明神町3-20-6 4F
東京都八王子市明神町3-20-6 4F
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(土日祝) ※会社カレンダーあり 【年間休日】 122日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前 ・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ★入社時特別休暇(上限3日) ★有給休暇の平均取得日数12日(連続取得OK※案件終了時等)
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(土日祝) ※会社カレンダーあり 【年間休日】 122日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前 ・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ★入社時特別休暇(上限3日) ★有給休暇の平均取得日数12日(連続取得OK※案件終了時等)
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
面接回数:1〜2回 一次面接の前に適性検査を受講いただきます。
📋 選考フロー
面接回数:1〜2回 一次面接の前に適性検査を受講いただきます。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
本社、営業拠点27(2021年7月現在)
⭐ 会社の特徴
■2008年設立。「建築分野」「設備・電気分野」「プラントエンジニアリング分野」「土木分野」に至るまで、建設現場をトータルに 支える技術者の派遣・受託・請負・人材紹介でお客様の要望にお応えしています。 その他に、一級建築士事務所やICT人材・技術サービ ス、教育・研修事業も手掛けており、プロジェクト全体を自分たちの仕事として捉え、質の高い技術を提供できるのが強みです。 ■一級建築士事務所は、全国に17拠点を設置し日本全国から海外物件まで対応しています。また、40名以上のエンジニアが所属。派遣 事業と子会社を合わせて2,500名以上の人材リソースを保持し、企画から設計施工・改修まで一貫した対応が可能です。 ■職人とのスムーズなコミュニケーションを目指して、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基 礎を身に付けるための研修を用意。約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講することで、安心して業務をスタートすることができます。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
本社、営業拠点27(2021年7月現在)
⭐ 会社の特徴
■2008年設立。「建築分野」「設備・電気分野」「プラントエンジニアリング分野」「土木分野」に至るまで、建設現場をトータルに 支える技術者の派遣・受託・請負・人材紹介でお客様の要望にお応えしています。 その他に、一級建築士事務所やICT人材・技術サービ ス、教育・研修事業も手掛けており、プロジェクト全体を自分たちの仕事として捉え、質の高い技術を提供できるのが強みです。 ■一級建築士事務所は、全国に17拠点を設置し日本全国から海外物件まで対応しています。また、40名以上のエンジニアが所属。派遣 事業と子会社を合わせて2,500名以上の人材リソースを保持し、企画から設計施工・改修まで一貫した対応が可能です。 ■職人とのスムーズなコミュニケーションを目指して、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基 礎を身に付けるための研修を用意。約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講することで、安心して業務をスタートすることができます。


未経験者向けに施工管理に関する基礎知識を一通りまとめてあります!
未経験者向けに施工管理に関する基礎知識を一通りまとめてあります!
💎資本金
1億1千万円