土木施工管理技士（現場監督）｜建設業界

🚀 キャリアパス

• ・土木施工管理職 → 現場チーム指揮官 → 複数現場管理
• ・土木施工管理職 → 大型現場（数億～10数億円）の責任者

📚 研修制度

• ・現場でのOJT研修

🚀 キャリアパス

• ・土木施工管理職 → 現場チーム指揮官 → 複数現場管理
• ・土木施工管理職 → 大型現場（数億～10数億円）の責任者

📚 研修制度

• ・現場でのOJT研修

💵 基本給与

• 年収：350万円〜550万円
• 月給：29万円〜46万円

💵 基本給与

• 年収：350万円〜550万円
• 月給：29万円〜46万円

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備
• ・退職金制度（勤続年数1年以上）
• ・資格取得奨励制度
• ・確定拠出年金
• ・中小企業退職金共済制度
• ・財形貯蓄制度
• ・通勤手当全額支給
• ・家族手当（社内規定による）
• ・住宅手当（社内規定による）
• ・独身者社宅あり
• ・資格手当
• ・現場手当
• ・残業手当
• ・社員旅行

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備
• ・退職金制度（勤続年数1年以上）
• ・資格取得奨励制度
• ・確定拠出年金
• ・中小企業退職金共済制度
• ・財形貯蓄制度
• ・通勤手当全額支給
• ・家族手当（社内規定による）
• ・住宅手当（社内規定による）
• ・独身者社宅あり
• ・資格手当
• ・現場手当
• ・残業手当
• ・社員旅行

⏰ 勤務時間

• ・08:00〜17:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：40時間

🌴 休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ※現場作業所によりますが、基本は土日祝休みです

⏰ 勤務時間

• ・08:00〜17:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：40時間

🌴 休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ※現場作業所によりますが、基本は土日祝休みです

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】無

📋 選考フロー

【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】無

📊 基本情報

• 会社名：日成工事株式会社
• 設立：1963年3月
• 資本金：8,000万円
• 従業員数：52
• 本社所在地：上大岡西一丁目12番3号 上大岡京浜ビル201号

⭐ 会社の特徴

1963年に神奈川県横須賀で創業。 官公庁・民間・自社開発を3本柱に事業を展開し、事業用地の確保から企画・設計・施工までを一貫して任せてもらえる総合建設企業です。 日成工事が任されるのは神奈川県。 神奈川は日本で唯一、東京に憧れを持たない県民性を持つとも言われ、鎌倉、葉山、横浜など人気のエリアがいくつもあります。 この地で民間企業はもちろん、官公庁からも厚い信頼をいただき、学校の新築や増築、道路の舗装工事など数多くの公共事業に携わっています。 社員が株式を保有する“持株会制度”を取りいれており、株式を持つ社員には決算時に利益を分配しますので、会社との一体感や大きなやりがいを感じることができます。 建築士や施工管理技士などの資格取得も会社が全面的にバックアップし、費用はすべて会社が負担します。さらに、ベテラン社員が講師を務め、自分が蓄えてきた知識や技術を後輩たちに惜しみなく伝えていきます。 また、社員に大きな裁量権を与え、特に現場代理人（所長）ともなれば、会社の代表として現場を統括していきます。 ------------------------------ 【官公庁工事】 地域の街づくりに貢献します 【民間工事】 未来の夢咲く都市と産業のために、オリジナリティー豊かな高付加価値プランを実現をします 【自社開発】 グローバルな視点から都市空間に対応します

📊 基本情報

• 会社名：日成工事株式会社
• 設立：1963年3月
• 資本金：8,000万円
• 従業員数：52
• 本社所在地：上大岡西一丁目12番3号 上大岡京浜ビル201号

⭐ 会社の特徴

1963年に神奈川県横須賀で創業。 官公庁・民間・自社開発を3本柱に事業を展開し、事業用地の確保から企画・設計・施工までを一貫して任せてもらえる総合建設企業です。 日成工事が任されるのは神奈川県。 神奈川は日本で唯一、東京に憧れを持たない県民性を持つとも言われ、鎌倉、葉山、横浜など人気のエリアがいくつもあります。 この地で民間企業はもちろん、官公庁からも厚い信頼をいただき、学校の新築や増築、道路の舗装工事など数多くの公共事業に携わっています。 社員が株式を保有する“持株会制度”を取りいれており、株式を持つ社員には決算時に利益を分配しますので、会社との一体感や大きなやりがいを感じることができます。 建築士や施工管理技士などの資格取得も会社が全面的にバックアップし、費用はすべて会社が負担します。さらに、ベテラン社員が講師を務め、自分が蓄えてきた知識や技術を後輩たちに惜しみなく伝えていきます。 また、社員に大きな裁量権を与え、特に現場代理人（所長）ともなれば、会社の代表として現場を統括していきます。 ------------------------------ 【官公庁工事】 地域の街づくりに貢献します 【民間工事】 未来の夢咲く都市と産業のために、オリジナリティー豊かな高付加価値プランを実現をします 【自社開発】 グローバルな視点から都市空間に対応します