ハードウェア・ソフトウェア開発エンジニア（電子回路設計・組込ソフトウェア開発）｜電気・電子・機械・半導体業界

🚀 キャリアパス

• ・エンジニア → プロジェクトリーダー → 管理職 → 経営陣（マネジメント職コース）
• ・エンジニア → スペシャリスト → 技術フェロー（専門職コース）

📚 研修制度

• ・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社との提携研修
• ・PHP研究所との提携研修
• ・組込み適塾など外部研修機関との提携
• ・eラーニング
• ・ビデオ講座
• ・Udemy
• ・社員主催の研修・技術交流
• ・合格祝金制度（基本情報技術者、情報処理安全確保支援士など）

🚀 キャリアパス

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• ・エンジニア → スペシャリスト → 技術フェロー（専門職コース）

📚 研修制度

• ・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社との提携研修
• ・PHP研究所との提携研修
• ・組込み適塾など外部研修機関との提携
• ・eラーニング
• ・ビデオ講座
• ・Udemy
• ・社員主催の研修・技術交流
• ・合格祝金制度（基本情報技術者、情報処理安全確保支援士など）

💵 基本給与

• 年収：288万円〜492万円
• 月給：24万円〜41万円

💵 基本給与

• 年収：288万円〜492万円
• 月給：24万円〜41万円

✨ 福利厚生

• ・通勤手当（規定支給）
• ・育英補助給付金（18歳未満・5,000円／月）
• ・健康保険（パナソニック健康保険組合）
• ・厚生年金保険
• ・雇用保険
• ・労災保険
• ・退職金制度（企業型確定拠出年金）
• ・パナソニック健康保険組合の医療・保養施設利用
• ・パナソニック共済会
• ・財形貯蓄制度
• ・従業員持株制度（奨励金有）
• ・カフェテリアプラン制度
• ・積立有給休暇（最大30日）
• ・ファミリーサポート休暇（5日間）
• ・特別休暇（2日間）

🏥 保険

【社会保険】 健康保険（Panasonic）、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険

✨ 福利厚生

• ・通勤手当（規定支給）
• ・育英補助給付金（18歳未満・5,000円／月）
• ・健康保険（パナソニック健康保険組合）
• ・厚生年金保険
• ・雇用保険
• ・労災保険
• ・退職金制度（企業型確定拠出年金）
• ・パナソニック健康保険組合の医療・保養施設利用
• ・パナソニック共済会
• ・財形貯蓄制度
• ・従業員持株制度（奨励金有）
• ・カフェテリアプラン制度
• ・積立有給休暇（最大30日）
• ・ファミリーサポート休暇（5日間）
• ・特別休暇（2日間）

🏥 保険

【社会保険】 健康保険（Panasonic）、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険

⏰ 勤務時間

• ・06:30〜21:45
• ・月平均残業時間：24.2時間

🌴 休日・休暇

■ワークライフバランス ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間休日128日（2023年度） ・年間有給休暇10日～20日（入社日当日から付与） ・平均残業時間24.2時間（2022年度実績） ・年間休日取得日数 17.7日/年（2022年度実績） ・7日以上の連続休暇　3回/年 ・フルフレックス制度あり（6:30～21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択） ・在宅勤務制度あり ・時短勤務制度あり ★年次有給休暇以外の休暇★ ・積立有給休暇（最大30日積立可能） ・ファミリーサポート休暇5日間付与（子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇） ・特別休暇２日間付与（健康増進、自己研鑽に特化した休暇） ・産前・産後休暇 ・育児休暇（男性取得実績あり） ・慶弔休暇　など

⏰ 勤務時間

• ・06:30〜21:45
• ・月平均残業時間：24.2時間

🌴 休日・休暇

■ワークライフバランス ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間休日128日（2023年度） ・年間有給休暇10日～20日（入社日当日から付与） ・平均残業時間24.2時間（2022年度実績） ・年間休日取得日数 17.7日/年（2022年度実績） ・7日以上の連続休暇　3回/年 ・フルフレックス制度あり（6:30～21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択） ・在宅勤務制度あり ・時短勤務制度あり ★年次有給休暇以外の休暇★ ・積立有給休暇（最大30日積立可能） ・ファミリーサポート休暇5日間付与（子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇） ・特別休暇２日間付与（健康増進、自己研鑽に特化した休暇） ・産前・産後休暇 ・育児休暇（男性取得実績あり） ・慶弔休暇　など

🎓 学歴要件

高卒以上

💼 経験要件

経験不問

🎓 学歴要件

高卒以上

💼 経験要件

経験不問

📋 選考フロー

＜オンライン面接＞ 可 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

📋 選考フロー

＜オンライン面接＞ 可 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

📊 基本情報

• 会社名：パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社
• 設立：1997年9月1日（創業1986年5月21日）
• 資本金：1億円
• 従業員数：701名
• 代表者：佐藤　晃一
• 本社所在地：大阪府高槻市幸町1番1号

⭐ 会社の特徴

Instagram）https://www.instagram.com/persol_avct_recruit YouTube)　https://www.youtube.com/@avc7509 「PERSOL×Panasonicの、世界のものづくりを支えるエンジニア集団」 同社は前身である、1986年創業のＡＶＣテクノロジー株式会社と1997年創業のＡＶＣマルチメディアソフト株式会社は、映像・音響・情報機器の製品開発やアプリケーション・システム開発を行う「技術専門会社」として、長年パナソニックの製品開発に携わり、技術を通じて人々の暮らしを豊かにし社会の発展に貢献して参りました。新会社においても、ＡＶＣ分野の開発業務で培った高い技術力とイノベーションをもって、お客様とともに社会の成長に貢献し続けます。そのために、自らの技術を磨き続け、技術を絶えず進化させることに努めます。

🌐 公式サイト

📊 基本情報

• 会社名：パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社
• 設立：1997年9月1日（創業1986年5月21日）
• 資本金：1億円
• 従業員数：701名
• 代表者：佐藤　晃一
• 本社所在地：大阪府高槻市幸町1番1号

⭐ 会社の特徴

Instagram）https://www.instagram.com/persol_avct_recruit YouTube)　https://www.youtube.com/@avc7509 「PERSOL×Panasonicの、世界のものづくりを支えるエンジニア集団」 同社は前身である、1986年創業のＡＶＣテクノロジー株式会社と1997年創業のＡＶＣマルチメディアソフト株式会社は、映像・音響・情報機器の製品開発やアプリケーション・システム開発を行う「技術専門会社」として、長年パナソニックの製品開発に携わり、技術を通じて人々の暮らしを豊かにし社会の発展に貢献して参りました。新会社においても、ＡＶＣ分野の開発業務で培った高い技術力とイノベーションをもって、お客様とともに社会の成長に貢献し続けます。そのために、自らの技術を磨き続け、技術を絶えず進化させることに努めます。

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