2028年スポーツHR領域No.1を目指す成長企業
マーケティング未経験・人材業界未経験歓迎、体育会経験を活かせる
筋肉食堂半額会社負担など、スポーツ人材に嬉しい福利厚生
2028年スポーツHR領域No.1を目指す成長企業
マーケティング未経験・人材業界未経験歓迎、体育会経験を活かせる
筋肉食堂半額会社負担など、スポーツ人材に嬉しい福利厚生
💼 職種
マーケティング（集客・営業企画）｜スポーツ・人材業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
302万円〜600万円
🏢 顧客層
スポーツ業界、人材業界
🔧 業務内容
💰年収
302〜600万円
💵月給
25.2〜50万円
⏰残業時間
45時間/月
🗓️年休
128日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:00〜18:00（実働8h）
📝試用期間
6ヶ月
🏢設立年
2018/08/01
💎資本金
10,000,000円
スポーツ×人材という独自の領域で、2028年No.1を目指す成長企業でのマーケティング職です。大学訪問を通じてアスリート学生との接点を創出し、集客からシステム登録、面談設定までマーケティングの上流から下流まで一貫して経験できるのが大きな魅力です。体育会経験を持つ方なら、アスリート目線での共感力を活かしながら、マーケティング未経験からでもキャリアをスタートできます。文章構成力や言語化能力を磨きながら、BtoB営業やマーケティング職としての汎用性の高いスキルを身につけられます。筋肉食堂半額補助や家賃補助など、スポーツ人材に嬉しい福利厚生も充実しており、完全週休2日制で年間休日128日、有給消化率85%とワークライフバランスも整っています。主体性を持って改善提案を行いたい方、量を追いながら成長したい方に最適なポジションです。
大学訪問や集客業務で培った対人スキルとマーケティング知見は、人材業界全般で高く評価されます。キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、採用コンサルタントなど、人材紹介・派遣会社での活躍が期待できます。また、スポーツマーケティング領域でのイベント企画やスポンサーシップ営業など、スポーツ関連企業での専門性を活かしたキャリアも展開可能です。
大学や法人への訪問営業、ターゲット分析、掘り起こし業務の経験は、BtoB営業やマーケティング職で汎用性の高いスキルです。IT・SaaS企業のインサイドセールス、フィールドセールス、マーケティングプランナーなど、幅広い業界で求められる人材として活躍できます。特に文章構成力や言語化能力は、提案書作成やコンテンツマーケティングで強みとなります。
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💼 職種
マーケティング（集客・営業企画）｜スポーツ・人材業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
302万円〜600万円
🏢 顧客層
スポーツ業界、人材業界
🔧 業務内容
完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日、有給消化率85%
家賃補助2万円、交通費全額支給（上限3万円/月）で生活をサポート
メンター制度完備、未経験からマーケティングスキルを習得できる環境
年2回賞与（決算賞与含む）、頑張りが評価される制度
💬 コメント
💬 コメント
全国の大学を訪問し、アスリート学生との接点を創出するマーケティング職です。講演活動や集客業務を通じてアスリートベースへの誘致を行い、求職者様の管理（システム登録、テレアポ、初回面談設定）まで一貫して担当します。ターゲット分析や掘り起こしなど戦略的なマーケティング業務も含まれ、2028年スポーツHR領域No.1を目指す成長企業で、マーケティングの基礎から実践まで幅広く経験できるポジションです。
全国の大学を訪問し、アスリート学生との接点を創出するマーケティング職です。講演活動や集客業務を通じてアスリートベースへの誘致を行い、求職者様の管理（システム登録、テレアポ、初回面談設定）まで一貫して担当します。ターゲット分析や掘り起こしなど戦略的なマーケティング業務も含まれ、2028年スポーツHR領域No.1を目指す成長企業で、マーケティングの基礎から実践まで幅広く経験できるポジションです。
東京都
東京都
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険完備
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険完備
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上(前年度実績128日)、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇(消化率85%)
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上(前年度実績128日)、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇(消化率85%)
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
書類選考 →一次面接 ※オンライン →適性検査（性格診断のみ※一次面接通過した方のみ） →最終面接 ※対面必須 →内定 ※場合によっては最終面接前に面談、二次面接などを実施する可能性あり
📋 選考フロー
書類選考 →一次面接 ※オンライン →適性検査（性格診断のみ※一次面接通過した方のみ） →最終面接 ※対面必須 →内定 ※場合によっては最終面接前に面談、二次面接などを実施する可能性あり
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
【大阪オフィス】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2ヒルトンプラザウエスト19階
⭐ 会社の特徴
2028年にスポーツHR領域日本一を目指しています。 人生を熱中し、未来を信じ、より良い明日へ「マエノメリ」な姿勢で向かっていく。 株式会社Maenomeryは人々と企業を結びつけ社会にイノベーションを起こす。 私たちは、そんな想いを大切に、世界の人々にマエノメルきっかけを届けます。 部活やプロとしてスポーツに全力を注いできた体育会系学生・元プロアスリートと向き合い、就活相談に乗りながら納得のいく就職が実現できるようにサポートしていきます。 また「体育会系人材を採用したい」と考える企業のニーズを汲み取り、最適な人材とのマッチングを図る人材紹介サービスの提案や合同企業説明会等のイベント企画・運営を行い、体育会系人材と企業のベストマッチングを実現します。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
【大阪オフィス】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2ヒルトンプラザウエスト19階
⭐ 会社の特徴
2028年にスポーツHR領域日本一を目指しています。 人生を熱中し、未来を信じ、より良い明日へ「マエノメリ」な姿勢で向かっていく。 株式会社Maenomeryは人々と企業を結びつけ社会にイノベーションを起こす。 私たちは、そんな想いを大切に、世界の人々にマエノメルきっかけを届けます。 部活やプロとしてスポーツに全力を注いできた体育会系学生・元プロアスリートと向き合い、就活相談に乗りながら納得のいく就職が実現できるようにサポートしていきます。 また「体育会系人材を採用したい」と考える企業のニーズを汲み取り、最適な人材とのマッチングを図る人材紹介サービスの提案や合同企業説明会等のイベント企画・運営を行い、体育会系人材と企業のベストマッチングを実現します。
