BtoCアウトバウンド営業（テレマーケティング営業）｜人材業界

🚀 キャリアパス

• ・一般社員 → トレーナー・リーダー（数人のマネジメント・新人研修）
• ・トレーナー・リーダー → サブマネージャー（現場の最前線で活躍しつつ、部下の指導・育成を担う）
• ・サブマネージャー → マネージャー（新規事業の発案・実行、社内統括など）

📚 研修制度

• ・入社時研修
• ・セールストーク研修
• ・営業必須スキル研修
• ・社内勉強会
• ・新人研修（トレーナー・リーダーが担当）

🚀 キャリアパス

• ・一般社員 → トレーナー・リーダー（数人のマネジメント・新人研修）
• ・トレーナー・リーダー → サブマネージャー（現場の最前線で活躍しつつ、部下の指導・育成を担う）
• ・サブマネージャー → マネージャー（新規事業の発案・実行、社内統括など）

📚 研修制度

• ・入社時研修
• ・セールストーク研修
• ・営業必須スキル研修
• ・社内勉強会
• ・新人研修（トレーナー・リーダーが担当）

💵 基本給与

• 応相談

💵 基本給与

• 応相談

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• ・交通費支給（規定あり）
• ・住宅手当（一律3,000円）
• ・オフィスカジュアル
• ・研修制度（入社時研修、社内勉強会等）
• ・休憩室完備（畳の部屋、マッサージチェア設置）
• ・年末年始休暇
• ・GW休暇
• ・夏季休暇
• ・慶弔休暇
• ・産前・産後休暇
• ・育児休暇

🏥 保険

社会保険完備

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• ・交通費支給（規定あり）
• ・住宅手当（一律3,000円）
• ・オフィスカジュアル
• ・研修制度（入社時研修、社内勉強会等）
• ・休憩室完備（畳の部屋、マッサージチェア設置）
• ・年末年始休暇
• ・GW休暇
• ・夏季休暇
• ・慶弔休暇
• ・産前・産後休暇
• ・育児休暇

🏥 保険

社会保険完備

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜21:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：10時間
• ・シフト制

🌴 休日・休暇

【年間休日】 年間休日110～125日＋有給休暇10日※公休数は配属先による。（ほとんどが＋有給休暇含め120日以上です。） ■週休2日制（シフト制） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （昨年度実績：取得率100%） ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ☆働きやすい環境づくりを徹底！ 社員が高いパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすさも追求しています。出産・育産休などの制度はもちろん、利用しやすい風土作りにも取り組んできました。 大きなライフイベントを迎えてもキャリアを継続できるよう、さまざまなバックアップを実施。現在は全体の60%が女性社員です。

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜21:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：10時間
• ・シフト制

🌴 休日・休暇

【年間休日】 年間休日110～125日＋有給休暇10日※公休数は配属先による。（ほとんどが＋有給休暇含め120日以上です。） ■週休2日制（シフト制） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （昨年度実績：取得率100%） ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ☆働きやすい環境づくりを徹底！ 社員が高いパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすさも追求しています。出産・育産休などの制度はもちろん、利用しやすい風土作りにも取り組んできました。 大きなライフイベントを迎えてもキャリアを継続できるよう、さまざまなバックアップを実施。現在は全体の60%が女性社員です。

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考（履歴書（顔写真必須）・職務経歴書必須）＋一次面接（同時並行）（札幌志望：対面、東京志望：WEB） →最終面接（札幌志望：WEB、東京志望：WEB） →内定

📋 選考フロー

書類選考（履歴書（顔写真必須）・職務経歴書必須）＋一次面接（同時並行）（札幌志望：対面、東京志望：WEB） →最終面接（札幌志望：WEB、東京志望：WEB） →内定

📊 基本情報

• 会社名：インハウスコミット株式会社
• 設立：2019/03/04
• 資本金：800万円
• 従業員数：100名
• 代表者：代表取締役社長　富田 健太
• 本社所在地：北海道札幌市中央区北2条西3丁目1番地12 敷島ビル4階 413号室

🏢 その他の拠点

営業所 〒060-0051　北海道札幌市中央区南一条東2丁目8-2 SRビル7F 〒160-0023　東京都新宿区西新宿1-4-11 全研プラザビル

⭐ 会社の特徴

インハウスコミット株式会社は、2019年に設立されたHRカンパニーです。 「適材適所を開拓し、人々を笑顔にする」という理念のもと、人材の力を最大限に引き出し、企業と働く人をつなぐ新しい働き方を提案しています。 事業では、人材不足や売上拡大を目指す企業に向けた実践型コンサルティングを行い、課題解決をサポートしています。 また、企業同士の人材シェアを促進するマッチングサービス「タスプロ」を通じて、効率的な業務体制の構築を支援しています。 私たちの特徴は、営業力、人材業のノウハウ、チーム力を組み合わせたアプローチです。 企業研修や営業スキルの育成にも注力し、単なる人材派遣を超えた価値を提供しています。 社内では多様な働き方を尊重し、新しい挑戦や成長を支援する文化が根付いています。 インハウスコミットは、企業と人材がともに成長する未来を創造し、社会に貢献していきます。

🌐 公式サイト

📊 基本情報

• 会社名：インハウスコミット株式会社
• 設立：2019/03/04
• 資本金：800万円
• 従業員数：100名
• 代表者：代表取締役社長　富田 健太
• 本社所在地：北海道札幌市中央区北2条西3丁目1番地12 敷島ビル4階 413号室

🏢 その他の拠点

営業所 〒060-0051　北海道札幌市中央区南一条東2丁目8-2 SRビル7F 〒160-0023　東京都新宿区西新宿1-4-11 全研プラザビル

⭐ 会社の特徴

インハウスコミット株式会社は、2019年に設立されたHRカンパニーです。 「適材適所を開拓し、人々を笑顔にする」という理念のもと、人材の力を最大限に引き出し、企業と働く人をつなぐ新しい働き方を提案しています。 事業では、人材不足や売上拡大を目指す企業に向けた実践型コンサルティングを行い、課題解決をサポートしています。 また、企業同士の人材シェアを促進するマッチングサービス「タスプロ」を通じて、効率的な業務体制の構築を支援しています。 私たちの特徴は、営業力、人材業のノウハウ、チーム力を組み合わせたアプローチです。 企業研修や営業スキルの育成にも注力し、単なる人材派遣を超えた価値を提供しています。 社内では多様な働き方を尊重し、新しい挑戦や成長を支援する文化が根付いています。 インハウスコミットは、企業と人材がともに成長する未来を創造し、社会に貢献していきます。

🌐 公式サイト