営業（官公庁向け・関係構築型）|建設コンサルタント業界

🚀 キャリアパス

• ・営業担当→係長→課長→部長クラスへの昇進可能
• ・専門職としてプロジェクトリーダーへ展開

📚 研修制度

• ・OJTによる実務研修
• ・資格取得支援
• ・外部研修費補助

🚀 キャリアパス

• ・営業担当→係長→課長→部長クラスへの昇進可能
• ・専門職としてプロジェクトリーダーへ展開

📚 研修制度

• ・OJTによる実務研修
• ・資格取得支援
• ・外部研修費補助

💵 基本給与

• 年収：400万円〜550万円
• 月給：33万円〜46万円

💵 基本給与

• 年収：400万円〜550万円
• 月給：33万円〜46万円

✨ 福利厚生

• ・研修支援制度（全従業員利用可）
• ・退職金制度（勤続3年以上）
• ・資格取得支援制度
• ・通勤手当（会社規定に基づき支給、月額上限35,000円）
• ・資格手当・家族手当
• ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• ・賞与（前年度実績約2.0ヶ月）
• ・決算賞与（業績による）
• ・転勤無し（名古屋勤務）

✨ 福利厚生

• ・研修支援制度（全従業員利用可）
• ・退職金制度（勤続3年以上）
• ・資格取得支援制度
• ・通勤手当（会社規定に基づき支給、月額上限35,000円）
• ・資格手当・家族手当
• ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• ・賞与（前年度実績約2.0ヶ月）
• ・決算賞与（業績による）
• ・転勤無し（名古屋勤務）

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：10時間

🌴 休日・休暇

年間 休日125日 （内訳）完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 夏期休暇「最大4日間」 年末年始休暇　12月29日～1月4日 介護休暇、看護休暇 慶弔休暇 等

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：10時間

🌴 休日・休暇

年間 休日125日 （内訳）完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 夏期休暇「最大4日間」 年末年始休暇　12月29日～1月4日 介護休暇、看護休暇 慶弔休暇 等

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

■面接1〜2回（最終面接は対面） ■筆記試験：なし ■適性検査：選考状況によってはを実施することがございます

📋 選考フロー

■面接1〜2回（最終面接は対面） ■筆記試験：なし ■適性検査：選考状況によってはを実施することがございます

📊 基本情報

• 会社名：株式会社　日本水工コンサルタント
• 設立：1965
• 資本金：47,500千円
• 従業員数：115
• 本社所在地：東町2-50

⭐ 会社の特徴

　日本水エコンサルタントは、昭和40年の創業以来、「自然との調和に配慮し、農村と都市の新たな風景を創造する」という経営理念のもと、食と水に関わる社会基盤の整備を通じて地域社会の発展に頁献することを企業活動の目標としてきました。 　自然は、私たちの生活に潤いを与える一方で、私たちの生存を脅かす可能性を秘めていることを東日本大震災は教えてくれました。震災以降、自然環境との共生や自然災害への対応など、建設コンサルタントに求められる役割は多様化していますが、当社はこれに真摯に取り組んでいきます。 　創業から60年を迎え、当社はこれからも、「水と土に関わる確かな技術で、社会基盤の維持と地域社会の発展に貢献する」という経営方針のもと、当社の強みを生かし、顧客の立場で課題に取り組み、新しいものに挑載する、建設コンサルタントを目指して自己研鑽に取り組んでいきます。

📊 基本情報

• 会社名：株式会社　日本水工コンサルタント
• 設立：1965
• 資本金：47,500千円
• 従業員数：115
• 本社所在地：東町2-50

⭐ 会社の特徴

　日本水エコンサルタントは、昭和40年の創業以来、「自然との調和に配慮し、農村と都市の新たな風景を創造する」という経営理念のもと、食と水に関わる社会基盤の整備を通じて地域社会の発展に頁献することを企業活動の目標としてきました。 　自然は、私たちの生活に潤いを与える一方で、私たちの生存を脅かす可能性を秘めていることを東日本大震災は教えてくれました。震災以降、自然環境との共生や自然災害への対応など、建設コンサルタントに求められる役割は多様化していますが、当社はこれに真摯に取り組んでいきます。 　創業から60年を迎え、当社はこれからも、「水と土に関わる確かな技術で、社会基盤の維持と地域社会の発展に貢献する」という経営方針のもと、当社の強みを生かし、顧客の立場で課題に取り組み、新しいものに挑載する、建設コンサルタントを目指して自己研鑽に取り組んでいきます。