リモート可かつ簡易フレックスで柔軟な勤務が可能
無形商材で上流工程の戦略・戦術に携われる
マーケターやフィールドセールスと密に連携できる組織構造
リモート可かつ簡易フレックスで柔軟な勤務が可能
無形商材で上流工程の戦略・戦術に携われる
マーケターやフィールドセールスと密に連携できる組織構造
💼 職種
インサイドセールス(リーダー候補)|人材サービス
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
360万円〜600万円
🏢 顧客層
コンサルティング・リサーチ、派遣・紹介・その他(人材系)
🔧 業務内容
💰年収
360〜600万円
💵月給
30〜50万円
⏰残業時間
30時間/月
🕐勤務時間
09:30〜18:30(実働8h)
📝試用期間
6ヶ月
🏢設立年
2014/08/06

インサイドセールスの実務経験があり、数値に基づく改善やトーク設計に自信がある方に最適なポジションです。チームの立ち上げやメンバー育成に関わりたい方、マーケティングやフィールドセールスへのキャリア展開を目指す方にとって学びと裁量が大きく、急成長フェーズの事業で組織影響力を発揮できます。リモートやフレックスも活用でき、ワークライフバランスを保ちながら成長機会を求める方におすすめです。
採用支援や組織コンサルティングで培う採用設計、クライアント折衝力、データに基づく施策設計の経験は、HRテック、組織コンサル、教育研修など人材領域の幅広い職種に応用できます。人材領域での知見が深まることで専門性を高められます。
インサイドセールスでのリード獲得・ナーチャリングや数値分析の実務は、フィールドセールスやプロダクトマーケティング、デマンドジェネレーションへの転換に直結します。マネジメント経験があれば事業責任者など上位職への道も開けます。
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💼 職種
インサイドセールス(リーダー候補)|人材サービス
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
360万円〜600万円
🏢 顧客層
コンサルティング・リサーチ、派遣・紹介・その他(人材系)
🔧 業務内容
メンバーマネジメントや採用まで経験できる裁量
急成長ベンチャーでのキャリアアップ機会
社会保険完備・育児支援制度やベビーシッター費用負担など福利厚生充実
💬 コメント
💬 コメント
Scovilleグループ各事業のインサイドセールス(リーダー候補)として、顧客ターゲティングやトークスクリプト設計、マーケターと連携したリード獲得/ナーチャリング施策の企画・実行、インバウンド・アウトバウンド対応、メンバーマネジメントや新規メンバー採用まで幅広く担当し、顧客接点の創出とリレーション強化をリードします。成長フェーズの事業で数値に基づく改善と組織運営を通じて事業成長に寄与する役割です。
Scovilleグループ各事業のインサイドセールス(リーダー候補)として、顧客ターゲティングやトークスクリプト設計、マーケターと連携したリード獲得/ナーチャリング施策の企画・実行、インバウンド・アウトバウンド対応、メンバーマネジメントや新規メンバー採用まで幅広く担当し、顧客接点の創出とリレーション強化をリードします。成長フェーズの事業で数値に基づく改善と組織運営を通じて事業成長に寄与する役割です。
東京都渋谷区恵比寿1-23-23
東京都渋谷区恵比寿1-23-23
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考、面接3回 ※オンライン面接可、面接回数は変更の可能性あり
📋 選考フロー
書類選考、面接3回 ※オンライン面接可、面接回数は変更の可能性あり
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
社会の核となりうる人材を育み、 ともに戦い続けられる社会を創ることで、 日本の産業競争力を高める 2014年の設立以来、私たちRECCOO(リクー)はクライアント企業の人事・採用の課題と向き合い、経営戦略、人事戦略、採用の最終成果までワンストップで支援してまいりました。 今の日本のビジネスの現場には、素晴らしい才能に恵まれた知的生産性の高い人材が、必ずしも「創造的な仕事」に活躍の場を見出せていない現状があります。私たちは、一つひとつの才能が、真に日本の経済を強くすること、日本の社会を豊かにすることに活かされるような環境づくりに貢献してまいります。 個と組織の創造性が、最大限に発揮される社会を。RECCOOは、その社会の実現のために「新卒の採用戦略パートナー」として走り続けます。 誰もが自分の意志で立ち上がり、変わることができる社会を。
🌐 公式サイト
https://reccoo.com/about📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
社会の核となりうる人材を育み、 ともに戦い続けられる社会を創ることで、 日本の産業競争力を高める 2014年の設立以来、私たちRECCOO(リクー)はクライアント企業の人事・採用の課題と向き合い、経営戦略、人事戦略、採用の最終成果までワンストップで支援してまいりました。 今の日本のビジネスの現場には、素晴らしい才能に恵まれた知的生産性の高い人材が、必ずしも「創造的な仕事」に活躍の場を見出せていない現状があります。私たちは、一つひとつの才能が、真に日本の経済を強くすること、日本の社会を豊かにすることに活かされるような環境づくりに貢献してまいります。 個と組織の創造性が、最大限に発揮される社会を。RECCOOは、その社会の実現のために「新卒の採用戦略パートナー」として走り続けます。 誰もが自分の意志で立ち上がり、変わることができる社会を。
🌐 公式サイト
https://reccoo.com/about
