年収550万円〜600万円（完全月給制）
賞与・インセンティブ・ストックオプションあり
福利厚生が充実（各種手当・制度）
年収550万円〜600万円（完全月給制）
賞与・インセンティブ・ストックオプションあり
福利厚生が充実（各種手当・制度）
💼 職種
管理部門マネージャー（総務/労務/法務）|事務・管理
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
550万円〜600万円
🏢 顧客層
事務・管理
🔧 業務内容
💬 コメント
💰年収
550〜600万円
💵月給
45.8〜50万円
⏰残業時間
15時間/月
🗓️年休
123日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:00〜17:45（実働7.75h）
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
101〜300名名
🏢設立年
総務・労務・法務のいずれかの実務経験と管理職経験を持ち、部門横断で調整・改善を推進できる方に向くポジションです。業務範囲が広く裁量も大きいため、業務設計や組織運営に関心があり、スタッフ育成やプロセス改善を得意とする方は特に適しています。安定した福利厚生と育児・介護支援制度が整っており、長期的に管理部門でキャリアを築きたい方におすすめです。
総務・労務・法務を横断的に管理する経験は、業務設計や組織運営、リスク管理などのスキルを培い、事業企画や経営企画、人事部門など管理系の上位職や他業界の管理職へ転用しやすいキャリアを築けます。
契約対応やリーガルリスクの初期対応、給与・社会保険運用の実務経験は、法務・人事・コンプライアンス領域での専門性として高く評価されます。ベンチャーから大手まで幅広い企業で求められる実務スキルです。
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💼 職種
管理部門マネージャー（総務/労務/法務）|事務・管理
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
550万円〜600万円
🏢 顧客層
事務・管理
🔧 業務内容
💬 コメント
年間休日123日、完全週休2日制
育児休業・介護休業・時短勤務などの制度完備
住宅手当・家族手当あり
資格取得支援・研修制度あり
管理部門（総務・法務・労務）全体のマネジメントを担い、業務の効率化と社内運営の安定化を図るポジションです。契約チェックやリーガル対応、勤怠・給与・社会保険対応、規程整備、備品・設備管理など幅広いバックオフィス業務を統括し、スタッフ育成と業務改善を推進します。
管理部門（総務・法務・労務）全体のマネジメントを担い、業務の効率化と社内運営の安定化を図るポジションです。契約チェックやリーガル対応、勤怠・給与・社会保険対応、規程整備、備品・設備管理など幅広いバックオフィス業務を統括し、スタッフ育成と業務改善を推進します。
東京都港区三田1-4-28三田国際ビル3階
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🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休２日制（土曜、日曜、祝日休み） 年末年始休暇（12/30～1/3）、特別休暇 有給休暇付与日数：初年度10日・最大20日 （半休制度あり） 年間休日数：123日（2024年度）
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休２日制（土曜、日曜、祝日休み） 年末年始休暇（12/30～1/3）、特別休暇 有給休暇付与日数：初年度10日・最大20日 （半休制度あり） 年間休日数：123日（2024年度）
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類⇒面接（2～3回）⇒内定⇒入社
📋 選考フロー
書類⇒面接（2～3回）⇒内定⇒入社
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
１．システムコンサルティングサービス ２．システムインテグレーションサービス ３．ソフトウェア開発・システム運用管理サービス
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
１．システムコンサルティングサービス ２．システムインテグレーションサービス ３．ソフトウェア開発・システム運用管理サービス
未経験者向けに事務職に関する基礎知識を一通りまとめてあります
未経験者向けに事務職に関する基礎知識を一通りまとめてあります
💎資本金
4,700万
