月給30万円スタートの高待遇
入社後2年間は賞与4カ月分を保証
飛び込み・テレアポなしの反響営業
月給30万円スタートの高待遇
入社後2年間は賞与4カ月分を保証
飛び込み・テレアポなしの反響営業
💼 職種
リフォームプランナー(反響営業)|不動産・建設系
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
360万円〜600万円
🏢 顧客層
不動産・建設系、その他
🔧 業務内容
💬 コメント
賃貸マンションやアパートのリフォームに関する反響営業および現場管理を担当します。お問い合わせ対応から現地調査、見積作成、職人手配、工事進捗と仕上がりの確認、引き渡し、請求・入金確認まで一連の業務を担い、顧客満足と品質維持を図る役割です。飛び込みやテレアポはありません。
💰年収
360〜600万円
💵月給
30〜50万円
⏰残業時間
25時間/月
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:00〜17:30(実働7.25h)
👥従業員数
70名名
🏢設立年
1988年(昭和63年)
💎資本金
3億4978万9200円

未経験から現場管理や顧客折衝のスキルを習得したい方に最適なポジションです。飛び込みやテレアポがなく反響対応に集中できるため、顧客志向で丁寧に関係構築できる人材が活躍します。入社後は約3か月の研修とOJTで基礎を固められ、社用車貸与や資格手当といった実務支援も充実。粗利益に応じたインセンティブ制度や賞与の上乗せ実績があり、成果に応じた高収入も見込めます。産休育休の取得実績もあり、安定性と成長機会の両立を重視する方におすすめです。
リフォームプランナーとして現場調査や職人手配、工事管理を経験することで、施工管理や工事監督としての実務スキルが身につきます。内装・外装・設備に関する知識は建設業界内の幅広い職種で活用可能で、キャリアチェンジの選択肢が広がります。
不動産管理会社や賃貸物件オーナーとの折衝経験は、プロパティマネジメントや不動産営業領域でも求められるスキルです。顧客対応力や見積作成能力は業界横断で評価され、管理職や顧客窓口の重要ポジションに進む道が開けます。
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💼 職種
リフォームプランナー(反響営業)|不動産・建設系
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
360万円〜600万円
🏢 顧客層
不動産・建設系、その他
🔧 業務内容
💬 コメント
賃貸マンションやアパートのリフォームに関する反響営業および現場管理を担当します。お問い合わせ対応から現地調査、見積作成、職人手配、工事進捗と仕上がりの確認、引き渡し、請求・入金確認まで一連の業務を担い、顧客満足と品質維持を図る役割です。飛び込みやテレアポはありません。
約3カ月の研修で未経験からでも安心してスタート可能
直行直帰可でスケジュールの自由度が高い
社用車貸与・交通費支給で通勤・業務負担が軽減
資格手当や家族手当など手当充実
残業代は全額支給、定時退社も推奨する風土
東京都世田谷区経堂1-8-17 東西ビル1F
東京都世田谷区経堂1-8-17 東西ビル1F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険完備
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険完備
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
◆週休2日制(土日)※月に2回ほど、隔週で土曜出勤があります ◆祝日 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(入社日から半年後に10日付与) <2023年度実績> 夏季休暇は8/8~8/15の8連休 年末年始休暇は12/29~1/5の8連休 〇5日以上の連休取得OK 〇スケジュールは自分で管理しているため、有給休暇も取りやすい環境です! 【産休育休活用例】 〇産育休の取得実績あり
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
◆週休2日制(土日)※月に2回ほど、隔週で土曜出勤があります ◆祝日 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(入社日から半年後に10日付与) <2023年度実績> 夏季休暇は8/8~8/15の8連休 年末年始休暇は12/29~1/5の8連休 〇5日以上の連休取得OK 〇スケジュールは自分で管理しているため、有給休暇も取りやすい環境です! 【産休育休活用例】 〇産育休の取得実績あり
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考 →一次面接(WEB) →最終面接(対面必須※遠方の方はWEBになる可能性あり)+筆記試験(一般常識・計算問題・簡単な小論文) →内定
📋 選考フロー
書類選考 →一次面接(WEB) →最終面接(対面必須※遠方の方はWEBになる可能性あり)+筆記試験(一般常識・計算問題・簡単な小論文) →内定
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
〇当社について 創業30年以上の歴史を持つ、不動産管理会社向けに原状回復工事・リフォーム・リノベーションの提案、施工を手掛ける企業です。 〇働き方について 手掛けた案件の粗利益がインセンティブとして支給されるため、ご自身の希望で残業する方もいますが、上長による労務管理を徹底しており、残業時間の多さが心配される社員には、早帰りを推奨する風土になっています。
🌐 公式サイト
https://reform-nisso.co.jp/📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
〇当社について 創業30年以上の歴史を持つ、不動産管理会社向けに原状回復工事・リフォーム・リノベーションの提案、施工を手掛ける企業です。 〇働き方について 手掛けた案件の粗利益がインセンティブとして支給されるため、ご自身の希望で残業する方もいますが、上長による労務管理を徹底しており、残業時間の多さが心配される社員には、早帰りを推奨する風土になっています。
🌐 公式サイト
https://reform-nisso.co.jp/
