月平均残業10時間程度、メリハリある働き方を重視する風土
賞与年4回、営業インセンティブ制度あり（新規成約金額の3%等）
年間休日125日、完全週休二日制と多様な休暇制度（リフレッシュ休暇・研修休暇等）
月平均残業10時間程度、メリハリある働き方を重視する風土
賞与年4回、営業インセンティブ制度あり（新規成約金額の3%等）
年間休日125日、完全週休二日制と多様な休暇制度（リフレッシュ休暇・研修休暇等）
💼 職種
企画提案営業（教育研修・法人営業）|人材育成・SaaS業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
450万円〜600万円
🏢 顧客層
コンサルティング・リサーチ、インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）、教育機関・文教領域、官公庁・公的機関、各種法人（人事部門・営業部門・情報システム部門等）
🔧 業務内容
💬 コメント
自社のLMSとオンライン研修サービスを軸に、企業・教育機関・公的機関に対して研修企画から受注、教材開発のディレクション、研修運営設計、実施後のフォローアップや再提案まで一貫して担当します。長期的なパートナーとして顧客の人材育成課題を解決し、データ活用を通じた効果測定と改善提案を行います。
💰年収
450〜600万円
💵月給
37.5〜50万円
⏰残業時間
10時間/月
🗓️年休
125日
🕐勤務時間
09:00〜18:00（実働8h）
👥従業員数
連結200名（ネットラーニンググループ）名
🏢設立年
1998/01/12
💎資本金
1億円
顧客の課題を丁寧に深掘りし、学習設計やデータを活用した施策まで伴走できる方に最適なポジションです。法人営業としての基礎（要件定義、折衝、提案設計）がありつつ、研修やLMSの価値を伝えるコンサルティング力を磨きたい方、プロダクト開発チームと連携してサービス化する経験を積みたい方に向いています。業界未経験でも人材育成や教育に関心があり、顧客の成長を長期的に支援したい志向があれば早期に責任ある役割を任される可能性が高いです。
自社開発のLMSとオンライン研修を扱うため、ラーニングデザインや学習データ活用の専門性が身につきます。教育設計や受講促進の知見は企業内人材開発や教育ベンダーでのコンサルティング領域に直結し、組織の学習施策設計や運用改善の領域で高い市場価値を発揮します。
法人向けSaaSとコンサルティングを組み合わせた提案経験は、HRテックや業務改善系SaaS領域への転身に有利です。営業経験を通じて得る要件定義や導入支援、顧客課題の可視化スキルはプロダクト企画やカスタマーサクセス、導入コンサルタントといった職種へも展開できます。
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💼 職種
企画提案営業（教育研修・法人営業）|人材育成・SaaS業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
450万円〜600万円
🏢 顧客層
コンサルティング・リサーチ、インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）、教育機関・文教領域、官公庁・公的機関、各種法人（人事部門・営業部門・情報システム部門等）
🔧 業務内容
💬 コメント
自社のLMSとオンライン研修サービスを軸に、企業・教育機関・公的機関に対して研修企画から受注、教材開発のディレクション、研修運営設計、実施後のフォローアップや再提案まで一貫して担当します。長期的なパートナーとして顧客の人材育成課題を解決し、データ活用を通じた効果測定と改善提案を行います。
自社開発のLMSと研修サービスを両方扱えるため提案の幅が広い
長期×深い伴走型の営業スタイルで顧客との信頼構築が可能
育児・介護などライフイベントに配慮した時短勤務や制度が充実
短期間での昇進事例が多数あり、キャリアの裁量が大きい
東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3F
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9階
東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3F
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9階
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
✨ 福利厚生
🏥 保険
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
・年間休日日数：125日 ・完全週休二日(土日) ・ 産休育児休暇：制度・実績あり（男女とも100％取得） ・祝日 ・夏季休暇(7～9月の間に3日) ・年末年始(12/29～1/3) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・バースデー休暇 ・不妊治療休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続5年で1週間休暇、以後5年毎) ・研修休暇（勤続8年で1週間休暇+10万円支給、以後5年毎） ・1時間単位有給、5時に帰る日(毎月金曜日に1回)
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
・年間休日日数：125日 ・完全週休二日(土日) ・ 産休育児休暇：制度・実績あり（男女とも100％取得） ・祝日 ・夏季休暇(7～9月の間に3日) ・年末年始(12/29～1/3) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・バースデー休暇 ・不妊治療休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続5年で1週間休暇、以後5年毎) ・研修休暇（勤続8年で1週間休暇+10万円支給、以後5年毎） ・1時間単位有給、5時に帰る日(毎月金曜日に1回)
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
・書類選考（1~3日） ↓ ・オンライン面接＋オンライン適正（10〜15分） ↓ ・来社最終面接（30分）＋筆記適性検査（25分） ↓ ・内定
📋 選考フロー
・書類選考（1~3日） ↓ ・オンライン面接＋オンライン適正（10〜15分） ↓ ・来社最終面接（30分）＋筆記適性検査（25分） ↓ ・内定
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
◆「新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する」をビジョンに掲げるSaaS×人材育成企業。 ＜サービスの特徴＞自社開発のSaaS型ラーニングマネジメントプラットフォーム『Multiverse』と、多様なオンライン研修サービスを、企業・公的機関・大学等向けに提供（導入実績：5,400社以上）。 プラットフォームには、個別学習・集合研修・協働学習の実施・管理を行う機能を網羅的に搭載するのみならず、学習履歴をもとに「学びきる、研修転移を進めるラーニングデザイン」の設計がなされています。 2020年4月にはブロックチェーン技術を組み込んだデジタル証明書「オープンバッジ（※）」を、アジアで初めて自社プラットフォームからの提供を開始しました！ ※世界的な技術標準規格を満たし、アジア初IMS Global世界標準規格認定「Issuer（発行者）」「Displayer（表示）」「Host（登録/出力機能）」を行えます。 ※最先端技術と認められたものしか載らない【Techcrunch】にも掲載いただきました！ （https://jp.techcrunch.com/2020/07/15/weekly-blockchain-20200705-0711/）
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
◆「新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する」をビジョンに掲げるSaaS×人材育成企業。 ＜サービスの特徴＞自社開発のSaaS型ラーニングマネジメントプラットフォーム『Multiverse』と、多様なオンライン研修サービスを、企業・公的機関・大学等向けに提供（導入実績：5,400社以上）。 プラットフォームには、個別学習・集合研修・協働学習の実施・管理を行う機能を網羅的に搭載するのみならず、学習履歴をもとに「学びきる、研修転移を進めるラーニングデザイン」の設計がなされています。 2020年4月にはブロックチェーン技術を組み込んだデジタル証明書「オープンバッジ（※）」を、アジアで初めて自社プラットフォームからの提供を開始しました！ ※世界的な技術標準規格を満たし、アジア初IMS Global世界標準規格認定「Issuer（発行者）」「Displayer（表示）」「Host（登録/出力機能）」を行えます。 ※最先端技術と認められたものしか載らない【Techcrunch】にも掲載いただきました！ （https://jp.techcrunch.com/2020/07/15/weekly-blockchain-20200705-0711/）
