土木施工管理｜建築・土木技術職

🚀 キャリアパス

• ・現場代理人（施工管理）→工事長→支店長・施工管理部門のマネジメント職
• ・施工管理の専門職として技術責任者や安全管理担当へのキャリア

📚 研修制度

• ・OJT
• ・資格取得支援制度
• ・研修支援制度

🚀 キャリアパス

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• ・施工管理の専門職として技術責任者や安全管理担当へのキャリア

📚 研修制度

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• ・研修支援制度

💵 基本給与

• 年収：600万円〜700万円
• 月給：50万円〜58万円

💵 基本給与

• 年収：600万円〜700万円
• 月給：50万円〜58万円

✨ 福利厚生

• ・健康保険
• ・厚生年金保険
• ・雇用保険
• ・労災保険
• ・退職金制度
• ・携帯電話貸与
• ・出産・育児支援制度
• ・資格取得支援制度
• ・研修支援制度
• ・U・Iターン支援（借家家賃補助）
• ・継続雇用制度（再雇用上限70歳）
• ・車両借上制度
• ・奨学金返済支援制度
• ・永年勤続表彰
• ・健康診断
• ・制服貸与
• ・固定残業手当（35時間）
• ・通勤手当（実費支給）
• ・家族手当
• ・住宅手当
• ・燃料手当（10月）
• ・現場手当

✨ 福利厚生

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• ・雇用保険
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• ・研修支援制度
• ・U・Iターン支援（借家家賃補助）
• ・継続雇用制度（再雇用上限70歳）
• ・車両借上制度
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• ・健康診断
• ・制服貸与
• ・固定残業手当（35時間）
• ・通勤手当（実費支給）
• ・家族手当
• ・住宅手当
• ・燃料手当（10月）
• ・現場手当

⏰ 勤務時間

• ・08:00〜18:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：35時間

🌴 休日・休暇

完全週休２日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜　日曜　祝日　 夏季休暇（８月１３日～８月１６日）、年末年始休暇（１２月２９日～１月４日） 【有給休暇】 有（10日～）

⏰ 勤務時間

• ・08:00〜18:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：35時間

🌴 休日・休暇

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🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 ＜オンライン面接＞ 可

📋 選考フロー

【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 ＜オンライン面接＞ 可

📊 基本情報

• 会社名：株式会社森川組
• 設立：昭和38年３月
• 資本金：99百万円
• 従業員数：97
• 本社所在地：北海道函館市海岸町９番２３号

⭐ 会社の特徴

■事業内容： 土木建築工事、他建設工事全般に関する、企画・測量・設計・監理・施工・エンジニアリング・コンサルティング ■ビジョン： 当社は1892年の創業以来、総合建設企業として132年の歴史を刻んできました。建設業界を取り巻く情勢は決して楽なものではありませんが、地域に根ざし、いつまでも地域のために尽くす企業でありつづけたいと考えています。地域の繁栄がなければ、企業としても存在意義はないと考えており、そのために力を尽くすこと、それが地元とともにある企業の責務であると考えています。 当社は地域において関係の方々一人一人と顔を合わせながら、地域の方が何を求めているかしっかりと受け止めてきました。これまでに築き上げた関係はかけがえのない財産であり、一市民として、地元の声を肌で知っていることが当社の強みであると自負しつつ、これからも地域と心で繋がる企業でありたいと願っております。 ISO9001、ISO14001認証など徹底した品質管理や環境への配慮を怠らず、安全・安心を守った上で確実な仕事を果たすこと、現場事務所に災害支援物資を備蓄する災害支援基地（DRB）活動、地域の雇用や社員の生活を守ること、これらの全てが地域貢献に繋がると考え、継続してまいります。

📊 基本情報

• 会社名：株式会社森川組
• 設立：昭和38年３月
• 資本金：99百万円
• 従業員数：97
• 本社所在地：北海道函館市海岸町９番２３号

⭐ 会社の特徴

■事業内容： 土木建築工事、他建設工事全般に関する、企画・測量・設計・監理・施工・エンジニアリング・コンサルティング ■ビジョン： 当社は1892年の創業以来、総合建設企業として132年の歴史を刻んできました。建設業界を取り巻く情勢は決して楽なものではありませんが、地域に根ざし、いつまでも地域のために尽くす企業でありつづけたいと考えています。地域の繁栄がなければ、企業としても存在意義はないと考えており、そのために力を尽くすこと、それが地元とともにある企業の責務であると考えています。 当社は地域において関係の方々一人一人と顔を合わせながら、地域の方が何を求めているかしっかりと受け止めてきました。これまでに築き上げた関係はかけがえのない財産であり、一市民として、地元の声を肌で知っていることが当社の強みであると自負しつつ、これからも地域と心で繋がる企業でありたいと願っております。 ISO9001、ISO14001認証など徹底した品質管理や環境への配慮を怠らず、安全・安心を守った上で確実な仕事を果たすこと、現場事務所に災害支援物資を備蓄する災害支援基地（DRB）活動、地域の雇用や社員の生活を守ること、これらの全てが地域貢献に繋がると考え、継続してまいります。