土木施工管理（施工管理・現場監督）|建設・プラント・不動産業界

🚀 キャリアパス

• ・現場担当→主任・現場代理人→工事長→部門管理職
• ・施工管理から設計・積算など職域拡大の可能性あり
• ・地域密着の管理職・技術リーダーへの登用

📚 研修制度

• ・新入社員教育
• ・部門別教育訓練
• ・OJTによる現場研修
• ・資格取得支援

🚀 キャリアパス

• ・現場担当→主任・現場代理人→工事長→部門管理職
• ・施工管理から設計・積算など職域拡大の可能性あり
• ・地域密着の管理職・技術リーダーへの登用

📚 研修制度

• ・新入社員教育
• ・部門別教育訓練
• ・OJTによる現場研修
• ・資格取得支援

💵 基本給与

• 年収：270万円〜720万円
• 月給：23万円〜60万円

💵 基本給与

• 年収：270万円〜720万円
• 月給：23万円〜60万円

✨ 福利厚生

• ・賞与年2回（7月・12月／基準で計3.0ヶ月分、業績連動で加算・過去実績最大7ヶ月）
• ・昇給年1回（評価制度による）
• ・通勤手当（本社勤務上限月25,000円、現場勤務は上限なし）
• ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生・財形）
• ・退職金共済加入・定年65歳・再雇用制度あり（上限70歳まで）
• ・産休・育休の取得実績あり
• ・研修制度（新入社員教育、部門別教育訓練）
• ・資格取得支援（会社が認めた資格の取得費用補助）
• ・応募前見学可（事前連絡）

🏥 保険

加入保険等：雇用　労災　健康　厚生　財形 退職金共済加入 定年制　あり （一律　65歳） 再雇用制度　あり （上限　70歳まで） 研修　あり(新入社員教育、部門別教育訓練　等) 自己啓発支援　あり(会社が必要と認めた資格の取得費用の補助)

✨ 福利厚生

• ・賞与年2回（7月・12月／基準で計3.0ヶ月分、業績連動で加算・過去実績最大7ヶ月）
• ・昇給年1回（評価制度による）
• ・通勤手当（本社勤務上限月25,000円、現場勤務は上限なし）
• ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生・財形）
• ・退職金共済加入・定年65歳・再雇用制度あり（上限70歳まで）
• ・産休・育休の取得実績あり
• ・研修制度（新入社員教育、部門別教育訓練）
• ・資格取得支援（会社が認めた資格の取得費用補助）
• ・応募前見学可（事前連絡）

🏥 保険

加入保険等：雇用　労災　健康　厚生　財形 退職金共済加入 定年制　あり （一律　65歳） 再雇用制度　あり （上限　70歳まで） 研修　あり(新入社員教育、部門別教育訓練　等) 自己啓発支援　あり(会社が必要と認めた資格の取得費用の補助)

⏰ 勤務時間

• ・08:00〜17:30（実働8時間）
• ・月平均残業時間：15時間

🌴 休日・休暇

土日休み 毎週土 日 その他(会社カレンダーによる年末年始、ＧＷ、お盆休みあり) 完全週休二日制 年間休日数114日 有給休暇：6ヶ月経過後　10日 有給休暇の平均取得日数：14.8 日 育児休業取得実績あり 前事業年度の育児休業取得者数：女性2人、男性2人 前事業年度の出産者数：女性1人、男性1人(男性は配偶者の出産者数)

⏰ 勤務時間

• ・08:00〜17:30（実働8時間）
• ・月平均残業時間：15時間

🌴 休日・休暇

土日休み 毎週土 日 その他(会社カレンダーによる年末年始、ＧＷ、お盆休みあり) 完全週休二日制 年間休日数114日 有給休暇：6ヶ月経過後　10日 有給休暇の平均取得日数：14.8 日 育児休業取得実績あり 前事業年度の育児休業取得者数：女性2人、男性2人 前事業年度の出産者数：女性1人、男性1人(男性は配偶者の出産者数)

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考　面接

📋 選考フロー

書類選考　面接

📊 基本情報

• 会社名：横手建設株式会社
• 設立：1949(昭和24)年8月　※創業は1917(大正6)年
• 資本金：4,500万円
• 従業員数：32
• 本社所在地：秋田県横手市前郷二番町７番13号

⭐ 会社の特徴

■事業内容 ・総合建設業（建築・土木）、一級建築士事務所 建築工事【公共施設・学校・病院・ホテル・工場・店舗・事務所・マンション・住宅等】 土木工事【道路(改良・舗装・修繕)・河川(築堤・護岸・樋門)・農業農村整備(基盤整備等)・治山・砂防・林道・法面・造成等】 ・一般住宅から官公庁発注工事まで幅広く手掛けております。 ■会社の特徴 ・秋田県南部基盤の地域密着型企業です。 ・国土交通省、東北農政局、東北森林管理局、秋田県、横手市等の優良工事表彰多数受賞しております。 （秋田県格付；建築Ａ・土木Ａ） ・品質の国際規格ＩＳＯ９００１、環境の国際規格ＩＳＯ１４００１認証登録企業。 ・国土交通省東北地方整備局より、「令和6年度工事成績優秀企業」に認定されています。 ・「あきた企業連携型奨学金返還助成制度」対象企業です。 ・「秋田県女性の活躍推進企業」受賞。女性社員も活躍しています。 ・「健康経営優良法人２０２５」認定。本社に健康増進ルーム設置。社員の健康維持・増進にも力を入れています。 ・「あきたゼロカーボンアクション宣言事業者」に登録されています。 ・「秋田県SDGsパートナー」に登録されています。 ・ＩＣＴ(情報通信技術)や各種業務支援ソフト等を活用し、効率的に仕事を進められるような仕組みづくりにも力を入れています。

📊 基本情報

• 会社名：横手建設株式会社
• 設立：1949(昭和24)年8月　※創業は1917(大正6)年
• 資本金：4,500万円
• 従業員数：32
• 本社所在地：秋田県横手市前郷二番町７番13号

⭐ 会社の特徴

■事業内容 ・総合建設業（建築・土木）、一級建築士事務所 建築工事【公共施設・学校・病院・ホテル・工場・店舗・事務所・マンション・住宅等】 土木工事【道路(改良・舗装・修繕)・河川(築堤・護岸・樋門)・農業農村整備(基盤整備等)・治山・砂防・林道・法面・造成等】 ・一般住宅から官公庁発注工事まで幅広く手掛けております。 ■会社の特徴 ・秋田県南部基盤の地域密着型企業です。 ・国土交通省、東北農政局、東北森林管理局、秋田県、横手市等の優良工事表彰多数受賞しております。 （秋田県格付；建築Ａ・土木Ａ） ・品質の国際規格ＩＳＯ９００１、環境の国際規格ＩＳＯ１４００１認証登録企業。 ・国土交通省東北地方整備局より、「令和6年度工事成績優秀企業」に認定されています。 ・「あきた企業連携型奨学金返還助成制度」対象企業です。 ・「秋田県女性の活躍推進企業」受賞。女性社員も活躍しています。 ・「健康経営優良法人２０２５」認定。本社に健康増進ルーム設置。社員の健康維持・増進にも力を入れています。 ・「あきたゼロカーボンアクション宣言事業者」に登録されています。 ・「秋田県SDGsパートナー」に登録されています。 ・ＩＣＴ(情報通信技術)や各種業務支援ソフト等を活用し、効率的に仕事を進められるような仕組みづくりにも力を入れています。