月平均残業8時間程度と働きやすい労働環境
公共工事中心で年間を通した安定した仕事量
外国人技術者も在籍する多様な職場環境
月平均残業8時間程度と働きやすい労働環境
公共工事中心で年間を通した安定した仕事量
外国人技術者も在籍する多様な職場環境
💼 職種
1級土木施工管理技士(施工管理)|建設・土木
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
470万円〜544万円
📊 仕事の規模感
公共工事が中心で安定した案件が多く、1現場あたりの工期はおおむね5〜6ヶ月規模。年間を通じて地域の基盤整備に関わるプロジェクトが中心です。
🏢 顧客層
公共土木工事(道路・橋梁・舗装等)、建設・土木(地域インフラ整備)
🔧 業務内容
💰年収
470〜544万円
💵月給
39.2〜45.3万円
⏰残業時間
8時間/月
🗓️年休
113日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
08:00〜17:00(実働7.5h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
32名
🏢設立年

地域密着の建設会社で、公共工事を通じて長期的にキャリアを築きたい経験者に最適な求人です。現場管理に専念できる事務体制と、月平均残業8時間程度という働きやすさが両立しています。若手や外国人スタッフへの技術継承に意欲がある方、将来的に部長候補として組織を牽引したい方には特に向いています。長年の地域貢献実績があり、安定性と仕事のやりがいを重視する方におすすめです。
公共工事の工程・品質・安全・原価管理の経験は、上下水道や道路・橋梁、舗装などインフラ整備分野で幅広く応用できます。現場監督として培った発注者対応や協力会社調整のスキルは、同業他社や公共事業に関わる部署で即戦力として評価されます。
若手・外国人技術者の育成経験は、将来的に部門マネジメントや施工体制構築の重要な基盤となります。現場中心のキャリアを経て管理職へ移行することで、現場運営の知見を経営判断や人材育成に反映させる道が開けます。
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💼 職種
1級土木施工管理技士(施工管理)|建設・土木
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
470万円〜544万円
📊 仕事の規模感
公共工事が中心で安定した案件が多く、1現場あたりの工期はおおむね5〜6ヶ月規模。年間を通じて地域の基盤整備に関わるプロジェクトが中心です。
🏢 顧客層
公共土木工事(道路・橋梁・舗装等)、建設・土木(地域インフラ整備)
🔧 業務内容
資格手当や資格取得支援制度あり(受験費用等全額援助)
直行直帰可で現場移動の負担が少ない
賞与年2回(昨年実績:100万円)
社用車・PC支給、各種社会保険完備
💬 コメント
宮崎県高原町を拠点に、公共土木工事(道路・橋梁・舗装など)の施工管理を担当していただきます。工程管理、品質・安全・原価管理、発注者や協力業者との折衝、書類作成や写真管理の監督を行い、一現場を完了まで一貫して担当します。直行直帰可で地域密着の安定した現場が中心です。
💬 コメント
宮崎県高原町を拠点に、公共土木工事(道路・橋梁・舗装など)の施工管理を担当していただきます。工程管理、品質・安全・原価管理、発注者や協力業者との折衝、書類作成や写真管理の監督を行い、一現場を完了まで一貫して担当します。直行直帰可で地域密着の安定した現場が中心です。
宮崎県西諸県郡高原町大字広原152
宮崎県西諸県郡高原町大字広原152
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月1.5万円)※距離に応じて規程支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし 社用車支給、PC支給 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 施工管理など資格取得支援制度あり ・受験費用、講座受講費用等全額援助 ※1年以上の勤務実績必要 <その他補足> ■企業年金 ■退職金共済加入 ■ハイパーメディカル加入(下記に補足あり) 弊社では福利厚生制度として『ハイパーメディカル(AIG損保)』に加入しています。 病気入院時に実費(100万円上限)を補償、またがんで通院される場合は実費(300万円上限)を補償しています。 万が一の病気入院、がんで通院する時もしっかりサポートしますので、安心して勤務頂けます。 ※仕事に関係ない病気入院にも対応しています。 ※既往症については一部補償対象外、がんは原発性のみ補償対象となります。 ※直近6か月の平均勤務が週3日かつ15時間以上であることが補償の条件です。
✨ 福利厚生
🏥 保険
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月1.5万円)※距離に応じて規程支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし 社用車支給、PC支給 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 施工管理など資格取得支援制度あり ・受験費用、講座受講費用等全額援助 ※1年以上の勤務実績必要 <その他補足> ■企業年金 ■退職金共済加入 ■ハイパーメディカル加入(下記に補足あり) 弊社では福利厚生制度として『ハイパーメディカル(AIG損保)』に加入しています。 病気入院時に実費(100万円上限)を補償、またがんで通院される場合は実費(300万円上限)を補償しています。 万が一の病気入院、がんで通院する時もしっかりサポートしますので、安心して勤務頂けます。 ※仕事に関係ない病気入院にも対応しています。 ※既往症については一部補償対象外、がんは原発性のみ補償対象となります。 ※直近6か月の平均勤務が週3日かつ15時間以上であることが補償の条件です。
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
土日休み 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ※休日:土曜日、日曜日、年末年始、夏季休暇、休日出勤の場合は振替休日あり
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
土日休み 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ※休日:土曜日、日曜日、年末年始、夏季休暇、休日出勤の場合は振替休日あり
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
遠方の方 書類選考→Web面接→対面面接→内定 近隣の方 書類選考→対面面接→内定
📋 選考フロー
遠方の方 書類選考→Web面接→対面面接→内定 近隣の方 書類選考→対面面接→内定
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
■事業内容: 特定建設業(建設工事、土木工事、不動産業務、建設工事の設計・監理)、上記に付帯する一切の業務を行っています。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
■事業内容: 特定建設業(建設工事、土木工事、不動産業務、建設工事の設計・監理)、上記に付帯する一切の業務を行っています。


未経験者向けに施工管理に関する基礎知識を一通りまとめてあります!
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💎資本金
20百万円