機械設備設計|建築・土木技術職

🚀 キャリアパス

• ・設計担当 → 主任設計 → 課長（設計監理部） → 部長・管理職
• ・設計監理職からPM・CM職へのキャリアチェンジ

📚 研修制度

• ・OJTによる実務習得
• ・階層別研修（入社研修・中堅研修・管理職研修）
• ・東京・大阪合同研修による拠点間交流・技術共有
• ・外部セミナー受講支援（建築施工技術講習、労働安全衛生講習等）

🚀 キャリアパス

• ・設計担当 → 主任設計 → 課長（設計監理部） → 部長・管理職
• ・設計監理職からPM・CM職へのキャリアチェンジ

📚 研修制度

• ・OJTによる実務習得
• ・階層別研修（入社研修・中堅研修・管理職研修）
• ・東京・大阪合同研修による拠点間交流・技術共有
• ・外部セミナー受講支援（建築施工技術講習、労働安全衛生講習等）

💵 基本給与

• 年収：500万円〜800万円
• 月給：42万円〜67万円

💵 基本給与

• 年収：500万円〜800万円
• 月給：42万円〜67万円

✨ 福利厚生

• ・育児休取得実績あり（復帰率100%）
• ・OJTを中心とした研修制度
• ・階層別研修（入社～管理職）・拠点合同研修（東京・大阪）
• ・外部セミナー参加支援（建築施工技術講習、労働安全衛生講習等）
• ・通勤手当（会社規定）
• ・家族手当（会社規定）
• ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
• ・退職金制度（定年60歳）
• ・JTBえらべる倶楽部（2023/4よりリロクラブへ移行予定）
• ・GLTD制度加入
• ・賞与年2回（過去実績：基本給4～6ヶ月分）
• ・昇給年1回
• ・時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当
• ・ストックオプション

✨ 福利厚生

• ・育児休取得実績あり（復帰率100%）
• ・OJTを中心とした研修制度
• ・階層別研修（入社～管理職）・拠点合同研修（東京・大阪）
• ・外部セミナー参加支援（建築施工技術講習、労働安全衛生講習等）
• ・通勤手当（会社規定）
• ・家族手当（会社規定）
• ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
• ・退職金制度（定年60歳）
• ・JTBえらべる倶楽部（2023/4よりリロクラブへ移行予定）
• ・GLTD制度加入
• ・賞与年2回（過去実績：基本給4～6ヶ月分）
• ・昇給年1回
• ・時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当
• ・ストックオプション

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜17:45（実働7.75時間）
• ・月平均残業時間：30時間

🌴 休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇4日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ・週休2日制（祝日のある週の土曜日は勤務日） ・有給初年度３～12日、次年度12～20日付与

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜17:45（実働7.75時間）
• ・月平均残業時間：30時間

🌴 休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇4日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ・週休2日制（祝日のある週の土曜日は勤務日） ・有給初年度３～12日、次年度12～20日付与

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考→一次面接→最終面接→内定

📋 選考フロー

書類選考→一次面接→最終面接→内定

📊 基本情報

• 会社名：東西建築サービス株式会社
• 設立：1955年9月1日
• 資本金：90百万円
• 従業員数：180
• 本社所在地：東京都千代田区九段南3-9-15　銀泉九段南ビル

⭐ 会社の特徴

当社は1955年9月に日建設計工務株式会社（現・株式会社日建設計）により設立されました。 設立以来、建設・設計監理・ビルメンテナンスを業務の3本柱とし、近畿圏・首都圏・名古屋圏を中心に業務を展開しております。企画段階から・設計・建設・メンテナンスまで、建物のライフサイクルのあらゆる場面に対応可能なことが特長です。建設部門はSMBCグループ各社を主要取引先に有し、内装工事主体で概ね100％が元請け受注です。また設計監理部門とビルメンテナンス部門はSMBC様からの紹介もあり幅広いお客様からの受注で経営基盤も安定しています。2020年6月に「モノことLIFE室」を新設し、PM・CM業務や様々なコンサル業務にも対応していく体制としました。

📊 基本情報

• 会社名：東西建築サービス株式会社
• 設立：1955年9月1日
• 資本金：90百万円
• 従業員数：180
• 本社所在地：東京都千代田区九段南3-9-15　銀泉九段南ビル

⭐ 会社の特徴

当社は1955年9月に日建設計工務株式会社（現・株式会社日建設計）により設立されました。 設立以来、建設・設計監理・ビルメンテナンスを業務の3本柱とし、近畿圏・首都圏・名古屋圏を中心に業務を展開しております。企画段階から・設計・建設・メンテナンスまで、建物のライフサイクルのあらゆる場面に対応可能なことが特長です。建設部門はSMBCグループ各社を主要取引先に有し、内装工事主体で概ね100％が元請け受注です。また設計監理部門とビルメンテナンス部門はSMBC様からの紹介もあり幅広いお客様からの受注で経営基盤も安定しています。2020年6月に「モノことLIFE室」を新設し、PM・CM業務や様々なコンサル業務にも対応していく体制としました。