健康経営優良法人認定企業
完全週休二日制(土日祝休)
年間休日110日
健康経営優良法人認定企業
完全週休二日制(土日祝休)
年間休日110日
💼 職種
施工管理(宅地造成)|建築・土木
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
450万円〜800万円
📊 仕事の規模感
年間目標:大阪80棟、福岡30棟の新築戸建てを見据えた造成・宅地開発規模
🏢 顧客層
建築・土木技術職、不動産開発・分譲事業
🔧 業務内容
💬 コメント
分譲用地や賃貸アパート用地の宅地開発に伴う造成工事の施工管理を担当いただきます。工事計画の企画立案から積算・発注、工程・安全・品質管理、外部業者との調整まで幅広く担い、現場が円滑に進行するよう統括するポジションです。
💰年収
450〜800万円
💵月給
37.5〜66.7万円
⏰残業時間
20時間/月
🗓️年休
110日
🕐勤務時間
09:30〜18:30(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
136名
🏢設立年
1995年3月
💎資本金
328百万円

造成工事の施工管理として即戦力を期待される募集です。安全・工程・品質管理に加え、積算や発注、設計事務所や施工業者との調整経験がある方に向いています。社有車での現場移動が多く地域密着で働けるため、現場管理に強い方や自ら進めていく主体性のある方は適合度が高いです。資格支援や階層別研修も整っており、土木施工管理技士などの資格を活かして長期的に現場監督や管理職へとキャリアアップを目指せる環境です。
造成工事の施工管理では安全・品質・工程管理や積算・発注など現場を統括する実務経験が身に付きます。これらのスキルは大規模開発現場の監理やプロジェクトマネジメント、施工品質管理といった上位職種へのステップアップに直結します。
宅地開発の業務は用地取得から設計、施工、販売までの一連業務に関わるため、不動産開発や事業企画への横断的なキャリア展開が可能です。用地仕入れや事業計画の経験を積めば、企画・開発職やPM職への転換も見込めます。
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💼 職種
施工管理(宅地造成)|建築・土木
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
450万円〜800万円
📊 仕事の規模感
年間目標:大阪80棟、福岡30棟の新築戸建てを見据えた造成・宅地開発規模
🏢 顧客層
建築・土木技術職、不動産開発・分譲事業
🔧 業務内容
💬 コメント
分譲用地や賃貸アパート用地の宅地開発に伴う造成工事の施工管理を担当いただきます。工事計画の企画立案から積算・発注、工程・安全・品質管理、外部業者との調整まで幅広く担い、現場が円滑に進行するよう統括するポジションです。
社有車貸与(ガソリン代全額支給)
資格手当あり(土木施工管理技士等)
賞与年2回(夏冬)およびストックオプションあり
転勤なし
大阪府松原市��田2-13-10
大阪府東大阪市若江西新町4-7-30
大阪府松原市��田2-13-10
大阪府東大阪市若江西新町4-7-30
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【年間休日110日】 ■完全週休2日制(土日祝休) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休・介護休暇
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【年間休日110日】 ■完全週休2日制(土日祝休) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休・介護休暇
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
適性検査→面接(2回)
📋 選考フロー
適性検査→面接(2回)
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
・不動産仲介事業を中核に、新築戸建分譲、建設請負、不動産賃貸、保険代理も展開しております。 故に、お客様の様々なニーズに自社でお応え出来る「ワンストップサービス」が特徴となっております。 また、エリアを絞った地域密着の営業戦略も当社の特徴のひとつです。 ・2022年12月に東証スタンダード市場に上場しており、エリアや事業の拡大等まだまだ成長余地のある会社です。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
・不動産仲介事業を中核に、新築戸建分譲、建設請負、不動産賃貸、保険代理も展開しております。 故に、お客様の様々なニーズに自社でお応え出来る「ワンストップサービス」が特徴となっております。 また、エリアを絞った地域密着の営業戦略も当社の特徴のひとつです。 ・2022年12月に東証スタンダード市場に上場しており、エリアや事業の拡大等まだまだ成長余地のある会社です。


未経験者向けに施工管理に関する基礎知識を一通りまとめてあります!
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