土木施工管理|建設・土木技術職

🚀 キャリアパス

• ・現場担当→主任→課長補佐→課長（施工管理職の昇格ルート）
• ・施工管理から施工監理・工事長など管理職へキャリアアップ
• ・土木から建築へのジョブローテーションによる職種転換

📚 研修制度

• ・新入社員研修
• ・若手社員・中堅社員・管理職向け社内研修
• ・資格取得支援制度
• ・自己啓発支援制度
• ・各種技能講習

🚀 キャリアパス

• ・現場担当→主任→課長補佐→課長（施工管理職の昇格ルート）
• ・施工管理から施工監理・工事長など管理職へキャリアアップ
• ・土木から建築へのジョブローテーションによる職種転換

📚 研修制度

• ・新入社員研修
• ・若手社員・中堅社員・管理職向け社内研修
• ・資格取得支援制度
• ・自己啓発支援制度
• ・各種技能講習

💵 基本給与

• 年収：400万円〜600万円
• 月給：33万円〜50万円

💵 基本給与

• 年収：400万円〜600万円
• 月給：33万円〜50万円

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• ・通勤手当（全額支給）
• ・住宅手当（世帯主が対象）
• ・退職金制度（3年以上対象）
• ・昇給年1回、賞与年2回（業績による）
• ・資格取得支援・資格手当
• ・育休取得実績あり（復帰率100%）
• ・自己啓発支援制度・各種研修
• ・時短勤務制度
• ・財形貯蓄・慶弔手当

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• ・通勤手当（全額支給）
• ・住宅手当（世帯主が対象）
• ・退職金制度（3年以上対象）
• ・昇給年1回、賞与年2回（業績による）
• ・資格取得支援・資格手当
• ・育休取得実績あり（復帰率100%）
• ・自己啓発支援制度・各種研修
• ・時短勤務制度
• ・財形貯蓄・慶弔手当

⏰ 勤務時間

• ・07:45〜17:15（実働8時間）
• ・月平均残業時間：25時間

🌴 休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日、祝日、他※会社年間カレンダーによる ※令和7年4月に年間休日120日に改定予定 産休・育児休暇（取得実績あり）、年次有給休暇、慶弔休暇

⏰ 勤務時間

• ・07:45〜17:15（実働8時間）
• ・月平均残業時間：25時間

🌴 休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日、祝日、他※会社年間カレンダーによる ※令和7年4月に年間休日120日に改定予定 産休・育児休暇（取得実績あり）、年次有給休暇、慶弔休暇

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類面接→１次面接（遠方の方はWEB面接可能）→最終面接（対面） ※遠方の方は交通費サポートあり（上限あり）

📋 選考フロー

書類面接→１次面接（遠方の方はWEB面接可能）→最終面接（対面） ※遠方の方は交通費サポートあり（上限あり）

📊 基本情報

• 会社名：株式会社オカモト・コンストラクション・システム
• 設立：1962年7月
• 資本金：70000000
• 従業員数：48
• 本社所在地：兵庫県尼崎市27番23号

⭐ 会社の特徴

創業1914年の総合建設会社です！地元の皆さまやお客さまからの信頼も厚く、堅固な経営基盤で黒字成長を続けています。土木工事・建築工事とも幅広く手掛けており、さまざまなフィールドで活躍できます！教育制度も充実しており、スキルアップが可能です。社員一人ひとりが主役として活躍できる 職場環境づくりに注力し、次の100年をさらにレベルアップすることを目指しています。

📊 基本情報

• 会社名：株式会社オカモト・コンストラクション・システム
• 設立：1962年7月
• 資本金：70000000
• 従業員数：48
• 本社所在地：兵庫県尼崎市27番23号

⭐ 会社の特徴

創業1914年の総合建設会社です！地元の皆さまやお客さまからの信頼も厚く、堅固な経営基盤で黒字成長を続けています。土木工事・建築工事とも幅広く手掛けており、さまざまなフィールドで活躍できます！教育制度も充実しており、スキルアップが可能です。社員一人ひとりが主役として活躍できる 職場環境づくりに注力し、次の100年をさらにレベルアップすることを目指しています。