ラーメン店スタッフ（店長候補）|飲食・小売り・レジャー・アミューズメント

🚀 キャリアパス

• ・店長→エリアマネージャー→本部スタッフ（商品開発・教育担当）
• ・店長→複数店舗統括マネージャー

📚 研修制度

• ・OJT研修
• ・店舗運営研修
• ・調理技術研修
• ・接客・サービス研修

🚀 キャリアパス

• ・店長→エリアマネージャー→本部スタッフ（商品開発・教育担当）
• ・店長→複数店舗統括マネージャー

📚 研修制度

• ・OJT研修
• ・店舗運営研修
• ・調理技術研修
• ・接客・サービス研修

💵 基本給与

• 応相談

💵 基本給与

• 応相談

✨ 福利厚生

• ・昇給年2回
• ・賞与年2回
• ・役職手当
• ・子ども手当（1人につき月5,000円）
• ・交通費支給
• ・引っ越し補助（規定あり）
• ・研修制度あり
• ・賄いあり
• ・社会保険完備
• ・勤続手当

🏥 保険

社会保障完備

✨ 福利厚生

• ・昇給年2回
• ・賞与年2回
• ・役職手当
• ・子ども手当（1人につき月5,000円）
• ・交通費支給
• ・引っ越し補助（規定あり）
• ・研修制度あり
• ・賄いあり
• ・社会保険完備
• ・勤続手当

🏥 保険

社会保障完備

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜22:30（実働8時間）
• ・月平均残業時間：45時間
• ・シフト制

🌴 休日・休暇

・シフト制 ※月8休制 ※家庭都合のお休みなども調整OK！ご相談ください

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜22:30（実働8時間）
• ・月平均残業時間：45時間
• ・シフト制

🌴 休日・休暇

・シフト制 ※月8休制 ※家庭都合のお休みなども調整OK！ご相談ください

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考→1次面接（対面）→職場体験（飲食未経験の場合のみ実施）→最終面接→内定 ・一次面接 遠方の場合はオンラインも可です。但し、入社前には実際にご来社いただくことを前提としています。難しい場合は、別途ご相談ください。 ・現場体験 ※飲食未経験など育成枠採用の場合は、「職場体験」をしていただきます。 ※「タイミー」を利用します。時給が発生し、勤務分のお給料をお支払いします。所要時間3～4時間程度

📋 選考フロー

書類選考→1次面接（対面）→職場体験（飲食未経験の場合のみ実施）→最終面接→内定 ・一次面接 遠方の場合はオンラインも可です。但し、入社前には実際にご来社いただくことを前提としています。難しい場合は、別途ご相談ください。 ・現場体験 ※飲食未経験など育成枠採用の場合は、「職場体験」をしていただきます。 ※「タイミー」を利用します。時給が発生し、勤務分のお給料をお支払いします。所要時間3～4時間程度

📊 基本情報

• 会社名：株式会社ヒカリッチアソシエイツ
• 設立：2011/04/01
• 資本金：3500万円；
• 代表者：髙橋　夕佳
• 本社所在地：東京都中央区日本橋久松町13-3 ツインタウン木下ビル5階

⭐ 会社の特徴

創業は、小さならー麺店から始まりましたが、焼きあごに魅了され、すっかり夢中になって走り続けてきた結果、「焼きあごで、食の未来を変える」会社となりました。 新鮮なトビウオを独自製法で焼きあごに加工し、ミシュランクオリティの商品開発を行い、お店でお客様に焼きあごだし体験の提案をする、という一連のバリューチェーンが当社にあります。 多様で汎用的な焼きあごの楽しみ方をプロデュースするチームとして、どのポジションで仕事をしても、食の未来を変える重要な仕事です。 “何を”やるかより”誰と”やるかのほうがよほど未来を変えると思っています。 豊かで幸せな人生を送るための学びや成長の機会を創出することが、私たちの考える「人を大切にすること」です。 わくわくするような未来を、共に切り拓いて参りましょう！

🌐 公式サイト

📊 基本情報

• 会社名：株式会社ヒカリッチアソシエイツ
• 設立：2011/04/01
• 資本金：3500万円；
• 代表者：髙橋　夕佳
• 本社所在地：東京都中央区日本橋久松町13-3 ツインタウン木下ビル5階

⭐ 会社の特徴

創業は、小さならー麺店から始まりましたが、焼きあごに魅了され、すっかり夢中になって走り続けてきた結果、「焼きあごで、食の未来を変える」会社となりました。 新鮮なトビウオを独自製法で焼きあごに加工し、ミシュランクオリティの商品開発を行い、お店でお客様に焼きあごだし体験の提案をする、という一連のバリューチェーンが当社にあります。 多様で汎用的な焼きあごの楽しみ方をプロデュースするチームとして、どのポジションで仕事をしても、食の未来を変える重要な仕事です。 “何を”やるかより”誰と”やるかのほうがよほど未来を変えると思っています。 豊かで幸せな人生を送るための学びや成長の機会を創出することが、私たちの考える「人を大切にすること」です。 わくわくするような未来を、共に切り拓いて参りましょう！

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