土木施工管理（施工管理）|建築・土木技術職

🚀 キャリアパス

• ・現場監督（主任）→課長→部長といった現場管理職への昇進
• ・資格取得に伴う職務範囲拡大および役職登用
• ・施工管理から経営参画（社員持株制度を通じた参画意識の向上）

📚 研修制度

• ・現場実践に基づくOJT教育
• ・資格取得支援制度
• ・社内表彰による評価制度
• ・外部研修・講習の参加支援

🚀 キャリアパス

• ・現場監督（主任）→課長→部長といった現場管理職への昇進
• ・資格取得に伴う職務範囲拡大および役職登用
• ・施工管理から経営参画（社員持株制度を通じた参画意識の向上）

📚 研修制度

• ・現場実践に基づくOJT教育
• ・資格取得支援制度
• ・社内表彰による評価制度
• ・外部研修・講習の参加支援

💵 基本給与

• 年収：600万円〜800万円
• 月給：50万円〜67万円

💵 基本給与

• 年収：600万円〜800万円
• 月給：50万円〜67万円

✨ 福利厚生

• ・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
• ・賞与年3回（前年度実績 合計約10.30ヶ月）
• ・退職金制度（勤続3年以上）
• ・確定拠出年金
• ・定年制65歳・再雇用制度あり
• ・資格取得支援（受験費用負担等）
• ・資格手当（例：1級土木施工管理・建築関連手当あり）
• ・社員持株制度
• ・人間ドック等の健康管理制度
• ・ストックオプション制度
• ・固定残業手当あり（規定に基づき45時間分支給）

✨ 福利厚生

• ・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
• ・賞与年3回（前年度実績 合計約10.30ヶ月）
• ・退職金制度（勤続3年以上）
• ・確定拠出年金
• ・定年制65歳・再雇用制度あり
• ・資格取得支援（受験費用負担等）
• ・資格手当（例：1級土木施工管理・建築関連手当あり）
• ・社員持株制度
• ・人間ドック等の健康管理制度
• ・ストックオプション制度
• ・固定残業手当あり（規定に基づき45時間分支給）

⏰ 勤務時間

• ・08:00〜17:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：26時間

🌴 休日・休暇

年間休日121日 【内訳】 日、祝日、その他 週休2日制、会社カレンダー 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

⏰ 勤務時間

• ・08:00〜17:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：26時間

🌴 休日・休暇

年間休日121日 【内訳】 日、祝日、その他 週休2日制、会社カレンダー 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考→面接（予定1回） WEB面接をご希望される場合は、面接を2回開催させていただく場合がございます。

📋 選考フロー

書類選考→面接（予定1回） WEB面接をご希望される場合は、面接を2回開催させていただく場合がございます。

📊 基本情報

• 会社名：株式会社中村組
• 設立：大正６年５月１５日
• 資本金：４，５００万円
• 従業員数：47
• 本社所在地：静岡県富士市田中新田２７５－１２

⭐ 会社の特徴

「私たちはこんな事業をしています。」 大正６年に富士市で創業し２０１７年に１００周年を迎えた当社。 暮らしや産業に役立つ、質の高いインフラづくりを目指し、地域の方々にとって最高の企業であると同時に、社員と家族にとっても最高の企業でありたいと願い、革新を続けてきました。 「信頼と技術」 たくさんの人々に利用される公共施設から大型スーパー等の商業施設、医療福祉施設、マンション、一般住宅等、幅の広い建築工事を手掛けています。また、道路・橋梁・砂防・海岸・上下水道等、暮らしの安全、便利を守る土木工事も私たちの得意分野。そして、それらをつくるだけではなく、完成後のアフターフォローに積極的に取り組み、お客様の要望に応える。そうした積み重ねにより工事のご紹介・ご相談を数多く頂けることも当社の安定に繋がっています。 「人材と未来」 富士市で創業して１００有余年。地場の老舗企業と呼ばれる当社ですが、ここまで事業を続けてこられたのは、常にアンテナを張り、求められることに応える姿勢を持ってきたからです。いつでも新たな視点と前に進むエネルギーをもった世代によって行われてきました。知識や能力以前に、情熱を持っている、あるいは情熱を秘めている人材を当社では全力をあげてフォローしてきましたし、やがて会社を引っ張る力となっています。現場を動かす人、会社の経営を担う人、そして社長はそういう人の中から誕生しています。頑張れば報われる会社、それが中村組です。 「地域貢献」 『地域と共に未来を拓く』。これは、当社のスローガンです。土木・建築工事という事業を行うだけでなく、地域貢献にも力をいれております。地域の小学生を建設工事現場に招き、建設の仕事に興味を持ってもらうとともに地域への関心を高めるため見学会を実施。また、未来を担う地域の子供たちが、明るく元気に成長してくれることを願い、地元の小学校の新入学児童へ毎年文房具を寄贈する活動もつづけています。海岸・港湾等の清掃を行う地域活動にも積極的に参加をしています。

📊 基本情報

• 会社名：株式会社中村組
• 設立：大正６年５月１５日
• 資本金：４，５００万円
• 従業員数：47
• 本社所在地：静岡県富士市田中新田２７５－１２

⭐ 会社の特徴

「私たちはこんな事業をしています。」 大正６年に富士市で創業し２０１７年に１００周年を迎えた当社。 暮らしや産業に役立つ、質の高いインフラづくりを目指し、地域の方々にとって最高の企業であると同時に、社員と家族にとっても最高の企業でありたいと願い、革新を続けてきました。 「信頼と技術」 たくさんの人々に利用される公共施設から大型スーパー等の商業施設、医療福祉施設、マンション、一般住宅等、幅の広い建築工事を手掛けています。また、道路・橋梁・砂防・海岸・上下水道等、暮らしの安全、便利を守る土木工事も私たちの得意分野。そして、それらをつくるだけではなく、完成後のアフターフォローに積極的に取り組み、お客様の要望に応える。そうした積み重ねにより工事のご紹介・ご相談を数多く頂けることも当社の安定に繋がっています。 「人材と未来」 富士市で創業して１００有余年。地場の老舗企業と呼ばれる当社ですが、ここまで事業を続けてこられたのは、常にアンテナを張り、求められることに応える姿勢を持ってきたからです。いつでも新たな視点と前に進むエネルギーをもった世代によって行われてきました。知識や能力以前に、情熱を持っている、あるいは情熱を秘めている人材を当社では全力をあげてフォローしてきましたし、やがて会社を引っ張る力となっています。現場を動かす人、会社の経営を担う人、そして社長はそういう人の中から誕生しています。頑張れば報われる会社、それが中村組です。 「地域貢献」 『地域と共に未来を拓く』。これは、当社のスローガンです。土木・建築工事という事業を行うだけでなく、地域貢献にも力をいれております。地域の小学生を建設工事現場に招き、建設の仕事に興味を持ってもらうとともに地域への関心を高めるため見学会を実施。また、未来を担う地域の子供たちが、明るく元気に成長してくれることを願い、地元の小学校の新入学児童へ毎年文房具を寄贈する活動もつづけています。海岸・港湾等の清掃を行う地域活動にも積極的に参加をしています。