リフォームアドバイザー（営業）|住宅リフォーム業界

🚀 キャリアパス

• ・営業→係長→支店長→エリアマネージャー
• ・営業→マネジメント職（人材育成・支店運営）
• ・営業→専門職（施工や品質管理へのジョブチェンジ）

📚 研修制度

• ・入社時研修（ビジネスマナー、制度説明）
• ・OJT／先輩同行・ロールプレイング
• ・現場監督による施工・塗装知識研修
• ・スキルアップ研修
• ・フォローアップ研修
• ・クロージング講習
• ・マネジメント研修／支店長研修

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• ・営業→マネジメント職（人材育成・支店運営）
• ・営業→専門職（施工や品質管理へのジョブチェンジ）

📚 研修制度

• ・入社時研修（ビジネスマナー、制度説明）
• ・OJT／先輩同行・ロールプレイング
• ・現場監督による施工・塗装知識研修
• ・スキルアップ研修
• ・フォローアップ研修
• ・クロージング講習
• ・マネジメント研修／支店長研修

💵 基本給与

• 年収：380万円〜600万円
• 月給：32万円〜50万円

💵 基本給与

• 年収：380万円〜600万円
• 月給：32万円〜50万円

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
• ・交通費支給（上限5万円／月）
• ・退職金制度（規定あり）
• ・定期健康診断
• ・社員割引制度
• ・資格取得支援制度
• ・UIターン支援（規定あり）
• ・住宅補助（上限1〜2万円／月・規定あり）
• ・家族手当（子1人につき5,000円／月）
• ・入社祝い金（最大100万円・規定あり）
• ・制服貸与
• ・社用携帯貸与
• ・社用車貸与
• ・各種報奨金制度（契約賞・チーム実績報奨金・マネージャー報奨金等）
• ・産前産後・育児休暇制度

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
• ・交通費支給（上限5万円／月）
• ・退職金制度（規定あり）
• ・定期健康診断
• ・社員割引制度
• ・資格取得支援制度
• ・UIターン支援（規定あり）
• ・住宅補助（上限1〜2万円／月・規定あり）
• ・家族手当（子1人につき5,000円／月）
• ・入社祝い金（最大100万円・規定あり）
• ・制服貸与
• ・社用携帯貸与
• ・社用車貸与
• ・各種報奨金制度（契約賞・チーム実績報奨金・マネージャー報奨金等）
• ・産前産後・育児休暇制度

⏰ 勤務時間

• ・10:00〜19:00（実働7時間）
• ・月平均残業時間：20時間

🌴 休日・休暇

休日：週休2日（土日以外）年間休日：120日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇 補足情報：・完全週休 2 日制（月火） ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・年始年末休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（10 日〜勤続年数に応じて最大 20 日） ・産前産後・育児休暇 ・スペシャルホリデー制度 1 ヵ月のうちで契約 2 件を獲得すると「土・日・祝」限定で休みが取得できる制度！ 業界では珍しく週末に休みが取れると同時に、月・火の休みと併せて3 連休にすることも OK！ 成果を収入面に反映するだけでなく、休みにも反映するのは、当社にとっても新たな取り組み。 頑張るごとにプライベートの充実も叶います！ ＜受動喫煙対策＞ 受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙

⏰ 勤務時間

• ・10:00〜19:00（実働7時間）
• ・月平均残業時間：20時間

🌴 休日・休暇

休日：週休2日（土日以外）年間休日：120日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇 補足情報：・完全週休 2 日制（月火） ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・年始年末休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（10 日〜勤続年数に応じて最大 20 日） ・産前産後・育児休暇 ・スペシャルホリデー制度 1 ヵ月のうちで契約 2 件を獲得すると「土・日・祝」限定で休みが取得できる制度！ 業界では珍しく週末に休みが取れると同時に、月・火の休みと併せて3 連休にすることも OK！ 成果を収入面に反映するだけでなく、休みにも反映するのは、当社にとっても新たな取り組み。 頑張るごとにプライベートの充実も叶います！ ＜受動喫煙対策＞ 受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

▼書類選考 ▼面接 1〜2 回 ▼内定 ▼内定承諾 ▼入社 〈補足情報〉 オンライン面接可

📋 選考フロー

▼書類選考 ▼面接 1〜2 回 ▼内定 ▼内定承諾 ▼入社 〈補足情報〉 オンライン面接可

📊 基本情報

• 会社名：株式会社オンテックス
• 設立：1988年 (昭和63年) 5月
• 資本金：9,000万円
• 従業員数：1,100名（2024年4月現在）
• 代表者：代表取締役 小笹公也
• 本社所在地：大阪市浪速区湊町2-2-45

🏢 その他の拠点

東京・新宿拠点東京・墨田拠点東京・立川拠点東京・八王子拠点東京・荒川拠点神奈川・横浜拠点神奈川・川崎拠点神奈川・戸塚拠点千葉・千葉拠点千葉・成田拠点埼玉・大宮拠点埼玉・川口拠点栃木・小山拠点茨城・守谷拠点山梨・甲府拠点愛知・名古屋拠点静岡・静岡拠点静岡・浜松拠点静岡・沼津拠点三重・津拠点大阪・難波拠点大阪・泉佐野拠点京都・京田辺拠点兵庫・神戸拠点兵庫・姫路拠点広島・広島拠点山口・下関拠点福岡・福岡拠点

⭐ 会社の特徴

同社は『生活総合支援企業』として全国で外壁・屋根・内装インテリア等 住宅のトータルリフォームを手がけている会社。 施工だけでなく自社ブランドの塗料開発も独自で行っておりその品質は折り紙つき。 自社で製品開発をし、顧客に直接届ける一貫したトータルサービスが強みになっています。 営業職にとっても、他社が真似できない工法・商材なので非常に売りやすい商品です。 現在では全国に拠点を持ち塗装リフォーム業界において年間売上10年以上国内1位。※ このようなリーディングカンパニーとして確かな地位を築くまでに成長。 リフォームは新築と比較して施工時の廃材が少なく、 元々ある家を長持ちさせて住むことが出来ます。 エコロジーという観点からリフォーム業界へ注目度は増すばかりで、 今後ますます同社のビジネスチャンスは広がっていきます。 仕事で何かを成し遂げたいという思いをお持ちの方、ステージは整っています。

🌐 公式サイト

📊 基本情報

• 会社名：株式会社オンテックス
• 設立：1988年 (昭和63年) 5月
• 資本金：9,000万円
• 従業員数：1,100名（2024年4月現在）
• 代表者：代表取締役 小笹公也
• 本社所在地：大阪市浪速区湊町2-2-45

🏢 その他の拠点

東京・新宿拠点東京・墨田拠点東京・立川拠点東京・八王子拠点東京・荒川拠点神奈川・横浜拠点神奈川・川崎拠点神奈川・戸塚拠点千葉・千葉拠点千葉・成田拠点埼玉・大宮拠点埼玉・川口拠点栃木・小山拠点茨城・守谷拠点山梨・甲府拠点愛知・名古屋拠点静岡・静岡拠点静岡・浜松拠点静岡・沼津拠点三重・津拠点大阪・難波拠点大阪・泉佐野拠点京都・京田辺拠点兵庫・神戸拠点兵庫・姫路拠点広島・広島拠点山口・下関拠点福岡・福岡拠点

⭐ 会社の特徴

同社は『生活総合支援企業』として全国で外壁・屋根・内装インテリア等 住宅のトータルリフォームを手がけている会社。 施工だけでなく自社ブランドの塗料開発も独自で行っておりその品質は折り紙つき。 自社で製品開発をし、顧客に直接届ける一貫したトータルサービスが強みになっています。 営業職にとっても、他社が真似できない工法・商材なので非常に売りやすい商品です。 現在では全国に拠点を持ち塗装リフォーム業界において年間売上10年以上国内1位。※ このようなリーディングカンパニーとして確かな地位を築くまでに成長。 リフォームは新築と比較して施工時の廃材が少なく、 元々ある家を長持ちさせて住むことが出来ます。 エコロジーという観点からリフォーム業界へ注目度は増すばかりで、 今後ますます同社のビジネスチャンスは広がっていきます。 仕事で何かを成し遂げたいという思いをお持ちの方、ステージは整っています。

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