解体施工管理技術者（施工管理）|建築・土木技術職

🚀 キャリアパス

• ・現場施工管理→主任→工事長→現場管理部門の係長／課長
• ・施工管理から安全管理または積算・設計部門へのキャリアチェンジ
• ・地域プロジェクトのプロジェクトマネージャー、支店長など管理職への昇進

📚 研修制度

• ・入社時新入社員教育
• ・職種別研修
• ・ビジネススキル研修
• ・OJTによる現場指導
• ・資格取得支援制度（費用補助）
• ・メンター制度
• ・キャリアコンサルティング制度
• ・社内検定・外部資格取得支援

🚀 キャリアパス

• ・現場施工管理→主任→工事長→現場管理部門の係長／課長
• ・施工管理から安全管理または積算・設計部門へのキャリアチェンジ
• ・地域プロジェクトのプロジェクトマネージャー、支店長など管理職への昇進

📚 研修制度

• ・入社時新入社員教育
• ・職種別研修
• ・ビジネススキル研修
• ・OJTによる現場指導
• ・資格取得支援制度（費用補助）
• ・メンター制度
• ・キャリアコンサルティング制度
• ・社内検定・外部資格取得支援

💵 基本給与

• 年収：450万円〜600万円
• 月給：38万円〜50万円

💵 基本給与

• 年収：450万円〜600万円
• 月給：38万円〜50万円

✨ 福利厚生

• ・各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
• ・退職金共済
• ・定年制（一律60歳）・再雇用制度（～65歳）
• ・業務災害補償保険
• ・従業員持株会・持株奨励金
• ・制服貸与
• ・インフルエンザ予防接種
• ・定期健康診断
• ・育児休業制度（取得実績あり）
• ・固定時間外手当（69,000円～100,000円）※40時間分
• ・通勤手当（上限15,000円）
• ・資格取得支援（受験費用等会社負担）
• ・昇給・賞与（年2回／前年度実績）

✨ 福利厚生

• ・各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
• ・退職金共済
• ・定年制（一律60歳）・再雇用制度（～65歳）
• ・業務災害補償保険
• ・従業員持株会・持株奨励金
• ・制服貸与
• ・インフルエンザ予防接種
• ・定期健康診断
• ・育児休業制度（取得実績あり）
• ・固定時間外手当（69,000円～100,000円）※40時間分
• ・通勤手当（上限15,000円）
• ・資格取得支援（受験費用等会社負担）
• ・昇給・賞与（年2回／前年度実績）

⏰ 勤務時間

• ・07:30〜17:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：30時間

🌴 休日・休暇

年間休日１１５日 週休２日制（土日） その他自社カレンダーによる（夏季、年末年始、特別休暇）

⏰ 勤務時間

• ・07:30〜17:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：30時間

🌴 休日・休暇

年間休日１１５日 週休２日制（土日） その他自社カレンダーによる（夏季、年末年始、特別休暇）

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考→面接(1〜2回)→内定

📋 選考フロー

書類選考→面接(1〜2回)→内定

📊 基本情報

• 会社名：ユナイテッド計画　株式会社
• 設立：1965年
• 資本金：100百万円
• 従業員数：104
• 本社所在地：寺内蛭根三丁目24番3号

⭐ 会社の特徴

秋田県は人口減少が進む地域ですが、民間企業の発展が地域経済を支える重要な役割を担っています。 当社は県内での事業拡大だけでなく、県外の大手企業との連携を強化し、企業規模や事業分野を広げる取り組みを進めています。 現在、売上10億円の企業が100億円規模に成長することで、秋田の経済規模を大きく押し上げ、若い世代が活躍できる職種も増加すると考えています。 当社は技術・人材・資金面で他社との協業を進め、地方を支える企業として成長の基盤を築いています。 【主要事業】 土木・舗装工事における設計・施工・管理 骨材販売業、総合建物解体業、一級建築士事務所、PFI事業 産業廃棄物の収集運搬及び中間処理・リサイクル・最終処分 再生可能エネルギー事業の開発・経営支援及び出資(秋田市向浜・宮城県石巻市・宮城県仙台市)

📊 基本情報

• 会社名：ユナイテッド計画　株式会社
• 設立：1965年
• 資本金：100百万円
• 従業員数：104
• 本社所在地：寺内蛭根三丁目24番3号

⭐ 会社の特徴

秋田県は人口減少が進む地域ですが、民間企業の発展が地域経済を支える重要な役割を担っています。 当社は県内での事業拡大だけでなく、県外の大手企業との連携を強化し、企業規模や事業分野を広げる取り組みを進めています。 現在、売上10億円の企業が100億円規模に成長することで、秋田の経済規模を大きく押し上げ、若い世代が活躍できる職種も増加すると考えています。 当社は技術・人材・資金面で他社との協業を進め、地方を支える企業として成長の基盤を築いています。 【主要事業】 土木・舗装工事における設計・施工・管理 骨材販売業、総合建物解体業、一級建築士事務所、PFI事業 産業廃棄物の収集運搬及び中間処理・リサイクル・最終処分 再生可能エネルギー事業の開発・経営支援及び出資(秋田市向浜・宮城県石巻市・宮城県仙台市)