土木施工管理|建設業界

🚀 キャリアパス

• ・現場代理人→主任→所長候補
• ・施工管理職としての専門スキル深化とリーダー職への昇進

📚 研修制度

記述なし

🚀 キャリアパス

• ・現場代理人→主任→所長候補
• ・施工管理職としての専門スキル深化とリーダー職への昇進

📚 研修制度

記述なし

💵 基本給与

• 年収：520万円〜600万円
• 月給：43万円〜50万円

💵 基本給与

• 年収：520万円〜600万円
• 月給：43万円〜50万円

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
• ・退職金制度あり（勤続1年以上）
• ・定年制：一律65歳／再雇用制度あり（上限70歳まで）
• ・通勤手当：実費支給（上限月額15,000円）
• ・昇給あり（前年度実績あり）
• ・賞与：年2回（前年度実績 計1.5ヶ月分）
• ・資格手当あり（例：土木施工管理技士）

🏥 保険

■社会保険完備加入 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 ■その他 退職金制度：あり(勤続1年以上) 定年制：一律65歳 再雇用制度：あり(上限70歳まで)

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
• ・退職金制度あり（勤続1年以上）
• ・定年制：一律65歳／再雇用制度あり（上限70歳まで）
• ・通勤手当：実費支給（上限月額15,000円）
• ・昇給あり（前年度実績あり）
• ・賞与：年2回（前年度実績 計1.5ヶ月分）
• ・資格手当あり（例：土木施工管理技士）

🏥 保険

■社会保険完備加入 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 ■その他 退職金制度：あり(勤続1年以上) 定年制：一律65歳 再雇用制度：あり(上限70歳まで)

⏰ 勤務時間

• ・08:00〜17:00（実働7.5時間）

🌴 休日・休暇

その他 年間休日数：105日（繁忙期で月によって異なる） ｟その他｠ 年末年始・GW・お盆（天候・時期により変動あり） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

⏰ 勤務時間

• ・08:00〜17:00（実働7.5時間）

🌴 休日・休暇

その他 年間休日数：105日（繁忙期で月によって異なる） ｟その他｠ 年末年始・GW・お盆（天候・時期により変動あり） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考、面接(予定1回)

📋 選考フロー

書類選考、面接(予定1回)

📊 基本情報

• 会社名：株式会社藤本建設工業
• 設立：昭和46年（1971年）7月
• 資本金：2,100万円
• 従業員数：45
• 本社所在地：河陽3393-1

⭐ 会社の特徴

■事業内容 総合建設業 ■会社の特徴 創業75年以上、地域と共に成長を続けてきたアットホームな会社です。 社内イベントや福利厚生面も充実しています。 阿蘇管内の5事業社で立ち上げた野球チームも活躍中です。

📊 基本情報

• 会社名：株式会社藤本建設工業
• 設立：昭和46年（1971年）7月
• 資本金：2,100万円
• 従業員数：45
• 本社所在地：河陽3393-1

⭐ 会社の特徴

■事業内容 総合建設業 ■会社の特徴 創業75年以上、地域と共に成長を続けてきたアットホームな会社です。 社内イベントや福利厚生面も充実しています。 阿蘇管内の5事業社で立ち上げた野球チームも活躍中です。