スマホ修理スタッフ（メンテナンスアドバイザー）|小売業界

🚀 キャリアパス

• ・スタッフ→副店長→店長（店舗運営）
• ・店長→エリアマネージャー（複数店舗管理）
• ・現場専門職→社内トレーナー／研修担当

📚 研修制度

• ・OJTによる現場研修
• ・実機を用いた修理トレーニング
• ・社長研修（1年間の成長プログラム）
• ・資格取得支援制度

🚀 キャリアパス

• ・スタッフ→副店長→店長（店舗運営）
• ・店長→エリアマネージャー（複数店舗管理）
• ・現場専門職→社内トレーナー／研修担当

📚 研修制度

• ・OJTによる現場研修
• ・実機を用いた修理トレーニング
• ・社長研修（1年間の成長プログラム）
• ・資格取得支援制度

💵 基本給与

• 年収：294万円〜560万円
• 月給：25万円〜47万円

💵 基本給与

• 年収：294万円〜560万円
• 月給：25万円〜47万円

✨ 福利厚生

• ・昇給年2回
• ・賞与年2回（昨年度実績あり）
• ・社会保険完備
• ・交通費支給（当社規定／電車通勤上限なし）
• ・時間外手当（全額支給）
• ・家族手当（子・配偶者：月1万円※扶養内）
• ・役職手当
• ・家賃補助・社宅制度あり
• ・資格取得支援（受験費用会社負担）
• ・U・Iターン支援（引越費用・家賃補助）
• ・社割（修理代金・アクセサリ割引）
• ・社員紹介制度（紹介報酬あり）
• ・社内分煙
• ・独立支援（FC開業支援）
• ・社内ポイント制度（ベネフィットワン）

🏥 保険

■昇給年2回 ■賞与年2回（7・12月／業績による：昨年度実績2回） ■社会保険完備 ■交通費支給（当社規定／電車通勤?上限なし） ■時間外手当（全額） ■家族手当（子・配偶者：月1万円※扶養内の家族） ■役職手当 ■社割（スマホ修理代金、スマホケースなどアクセサリー購入の割引） ■家賃補助 ■社員紹介制度（被紹介者は最大10万円、紹介者は最大20万円支給） ■資格取得支援（簿記、中国語検定などの受験費会社負担） ■U・Iターン支援（引越費用・家賃補助） ■社内分煙 ■独立支援（FC店の開業支援制度など） ◎社内ポイント制度（ベネフィットワンの導入） 各サービスの販売達成に応じて社内ポイントを支給。蓄積ポイントは家電や日用品、商品券などに交換可。 例：保険契約で1000ポイント、中古端末販売で500ポイント等。 毎月1～2万ポイント稼ぐことも可能で、上限なし！

✨ 福利厚生

• ・昇給年2回
• ・賞与年2回（昨年度実績あり）
• ・社会保険完備
• ・交通費支給（当社規定／電車通勤上限なし）
• ・時間外手当（全額支給）
• ・家族手当（子・配偶者：月1万円※扶養内）
• ・役職手当
• ・家賃補助・社宅制度あり
• ・資格取得支援（受験費用会社負担）
• ・U・Iターン支援（引越費用・家賃補助）
• ・社割（修理代金・アクセサリ割引）
• ・社員紹介制度（紹介報酬あり）
• ・社内分煙
• ・独立支援（FC開業支援）
• ・社内ポイント制度（ベネフィットワン）

🏥 保険

■昇給年2回 ■賞与年2回（7・12月／業績による：昨年度実績2回） ■社会保険完備 ■交通費支給（当社規定／電車通勤?上限なし） ■時間外手当（全額） ■家族手当（子・配偶者：月1万円※扶養内の家族） ■役職手当 ■社割（スマホ修理代金、スマホケースなどアクセサリー購入の割引） ■家賃補助 ■社員紹介制度（被紹介者は最大10万円、紹介者は最大20万円支給） ■資格取得支援（簿記、中国語検定などの受験費会社負担） ■U・Iターン支援（引越費用・家賃補助） ■社内分煙 ■独立支援（FC店の開業支援制度など） ◎社内ポイント制度（ベネフィットワンの導入） 各サービスの販売達成に応じて社内ポイントを支給。蓄積ポイントは家電や日用品、商品券などに交換可。 例：保険契約で1000ポイント、中古端末販売で500ポイント等。 毎月1～2万ポイント稼ぐことも可能で、上限なし！

⏰ 勤務時間

• ・10:00〜21:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：10時間
• ・シフト制

🌴 休日・休暇

シフト制 週休2日制 ◆週休2日制（月9～10日／シフト制） 休みは毎月調整します。シフトに偏りがなければ、土日も含め希望休が取りやすい環境です！ ◆有給休暇?★有休消化率90％！ ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇?★「TOKYOパパ育業促進企業」登録企業！ └取得実績アリ！復帰率100%！2年の育休を取得して復帰した店長もいます。 ◎休みは毎月調整します。シフトに偏りがなければ、土日も含め希望休が取りやすい環境です！

⏰ 勤務時間

• ・10:00〜21:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：10時間
• ・シフト制

🌴 休日・休暇

シフト制 週休2日制 ◆週休2日制（月9～10日／シフト制） 休みは毎月調整します。シフトに偏りがなければ、土日も含め希望休が取りやすい環境です！ ◆有給休暇?★有休消化率90％！ ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇?★「TOKYOパパ育業促進企業」登録企業！ └取得実績アリ！復帰率100%！2年の育休を取得して復帰した店長もいます。 ◎休みは毎月調整します。シフトに偏りがなければ、土日も含め希望休が取りやすい環境です！

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

１次面接（人事）：オンライン・または本社（池袋）にて対面面接→２次面接（部門長）→内定

📋 選考フロー

１次面接（人事）：オンライン・または本社（池袋）にて対面面接→２次面接（部門長）→内定

📊 基本情報

• 会社名：ユウソリューションズ株式会社
• 設立：2013年1月
• 資本金：17,525,800円
• 本社所在地：東京都豊島区南池袋2-28-14 大和証券池袋ビル8階

⭐ 会社の特徴

2012年の創業よりスマホ修理事業を手がける当社。順調に事業を拡大し、現在はFC店を含めて日本全国に150以上の店舗を展開しています。 今後は3年で300店舗を目指すなど、さらなる店舗拡大を進める計画です。そこで今回スマホのメンテナンスアドバイザーを増員して、組織体制を強化します。店舗の拡大に伴いポストも増えているため、ゆくゆくは店長を目指していただくことも可能です。 練習機を使った修理業務の研修など手厚いサポート制度が整っているので、これまでの経験やスキルはいっさい問いません。正社員になりたい方、今より収入アップしたい方、キャリアアップしたい方など、幅広く歓迎します！

📊 基本情報

• 会社名：ユウソリューションズ株式会社
• 設立：2013年1月
• 資本金：17,525,800円
• 本社所在地：東京都豊島区南池袋2-28-14 大和証券池袋ビル8階

⭐ 会社の特徴

2012年の創業よりスマホ修理事業を手がける当社。順調に事業を拡大し、現在はFC店を含めて日本全国に150以上の店舗を展開しています。 今後は3年で300店舗を目指すなど、さらなる店舗拡大を進める計画です。そこで今回スマホのメンテナンスアドバイザーを増員して、組織体制を強化します。店舗の拡大に伴いポストも増えているため、ゆくゆくは店長を目指していただくことも可能です。 練習機を使った修理業務の研修など手厚いサポート制度が整っているので、これまでの経験やスキルはいっさい問いません。正社員になりたい方、今より収入アップしたい方、キャリアアップしたい方など、幅広く歓迎します！