木造×非住宅という成長領域で大型案件に携われる
道内全域・ニセコ拠点の案件拡大でキャリア機会が豊富
実績多数(建築賞受賞、球場プロジェクト参画)でやりがいが大きい
木造×非住宅という成長領域で大型案件に携われる
道内全域・ニセコ拠点の案件拡大でキャリア機会が豊富
実績多数(建築賞受賞、球場プロジェクト参画)でやりがいが大きい
💼 職種
建築施工管理(木造)|建設業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
450万円〜700万円
📊 仕事の規模感
大型木造案件(宿泊施設・商業施設・複合施設等)や地域密着の中小~大型プロジェクト
🏢 顧客層
住宅(木造)、商業施設(木造)、宿泊・複合施設(木造)
🔧 業務内容
💰年収
450〜700万円
💵月給
37.5〜58.3万円
⏰残業時間
32.5時間/月
🗓️年休
110日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
08:30〜17:30(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
53名
🏢設立年

住宅施工の経験をお持ちの方には、これまで培った現場管理のスキルを活かして、よりスケールの大きな木造非住宅プロジェクトに挑戦できる稀有なポジションです。RC・S造出身の方も木造の設計・施工知見を学べる環境が整い、将来的にはプロジェクトリーダーや拠点立ち上げを任されるチャンスがあります。地域密着で安定した基盤と、賞与・昇給などの評価制度も整っているため、専門性を高めながら長期的にキャリア形成を図りたい方に特に向いています。
住宅施工の経験は、宿泊施設や商業施設などの大型木造案件にそのまま活かせます。工程管理、品質管理、協力会社との調整力は規模の大きな現場でも求められる基礎スキルであり、木造特有の構法や仕上げの知見を深めることで設計連携やコストコントロールの幅が広がります。
道内各地の案件やニセコなど観光地向けのプロジェクトに参加することで、地域特性を踏まえた企画・設計・施工の経験を蓄積できます。建築文化や地元資材の活用を重視する現場での実務は、将来的に拠点運営や新規事業立ち上げに直結するリーダー経験を得る場となります。
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💼 職種
建築施工管理(木造)|建設業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
450万円〜700万円
📊 仕事の規模感
大型木造案件(宿泊施設・商業施設・複合施設等)や地域密着の中小~大型プロジェクト
🏢 顧客層
住宅(木造)、商業施設(木造)、宿泊・複合施設(木造)
🔧 業務内容
📍 北海道札幌市北区
福利厚生充実(フリードリンク、社員割引、車両借上げ等)
賞与年3回・昇給年1回など待遇面での安定
転勤なしの地域密着型勤務
育休実績あり・育休後復帰率100%で女性も長く働ける環境
💬 コメント
💬 コメント
木造の住宅・店舗・複合施設を中心に、工程・品質・原価・安全管理を含む施工管理業務全般を担っていただきます。現場管理だけでなく施工図や見積の作成、協力会社との折衝、引渡し後のフォローまで一貫して携わり、設計や大工と協働して設計意図を現場で実現する役割です。案件は大型木造プロジェクトや宿泊・商業施設など多岐にわたり、将来的にはチームリーダーとして後進育成や拠点立ち上げに携わることが期待されます。
木造の住宅・店舗・複合施設を中心に、工程・品質・原価・安全管理を含む施工管理業務全般を担っていただきます。現場管理だけでなく施工図や見積の作成、協力会社との折衝、引渡し後のフォローまで一貫して携わり、設計や大工と協働して設計意図を現場で実現する役割です。案件は大型木造プロジェクトや宿泊・商業施設など多岐にわたり、将来的にはチームリーダーとして後進育成や拠点立ち上げに携わることが期待されます。
北海道札幌市北区北三十四条西10-6-21
北海道札幌市北区北三十四条西10-6-21
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 ■退職金制度 ■定年制(60歳) ■健康診断 ■表彰制度 ■さぽーとさっぽろ(入社半年後以降) ■フリードリンク ■制服貸与 ■35stock社員割引:グループで運営するカフェ(当社から徒歩2分)を社員価格で利用可。 ■自家用車借り上げ制度有/月2万円+ガソリン代支給 ■副業可 ■育児休暇(実績あり ※育休後復帰率100%)
✨ 福利厚生
🏥 保険
■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 ■退職金制度 ■定年制(60歳) ■健康診断 ■表彰制度 ■さぽーとさっぽろ(入社半年後以降) ■フリードリンク ■制服貸与 ■35stock社員割引:グループで運営するカフェ(当社から徒歩2分)を社員価格で利用可。 ■自家用車借り上げ制度有/月2万円+ガソリン代支給 ■副業可 ■育児休暇(実績あり ※育休後復帰率100%)
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
土日休み ■週休2日制(休日:土日祝日) ■年間有給休暇:10日(入社半年経過後付与) ※有給休暇平均取得日数:10日/年 ■年間休日日数:110日 ■定休日+1日(部署により異なる) ※施工管理:日曜+隔週土曜 ※設計:水曜+隔週木曜 ■休暇制度:年末年始、GW、夏季、年次有給、特別休暇、産休育休(取得実績あり)
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
土日休み ■週休2日制(休日:土日祝日) ■年間有給休暇:10日(入社半年経過後付与) ※有給休暇平均取得日数:10日/年 ■年間休日日数:110日 ■定休日+1日(部署により異なる) ※施工管理:日曜+隔週土曜 ※設計:水曜+隔週木曜 ■休暇制度:年末年始、GW、夏季、年次有給、特別休暇、産休育休(取得実績あり)
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考 ↓ 一次面接(対面・WEB) ↓ 適性検査(キャリパー) ↓ 二次面接(対面) ↓ 内定 ※オンライン面接可否:一次のみ可
📋 選考フロー
書類選考 ↓ 一次面接(対面・WEB) ↓ 適性検査(キャリパー) ↓ 二次面接(対面) ↓ 内定 ※オンライン面接可否:一次のみ可
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
■事業内容: (1)注文住宅:ご家族の描く夢を理想の形に。フルオーダーのこだわりの家づくり (2)35 STANDARD HOUSE:高いクオリティと最新のニーズに合わせた仕様が人気な企画型住宅 (3)TOU~棟:戸建て賃貸・建売・テラスハウスなど、今の時代に合う新しい提案 (4)35リフォーム:確かな提案と施工技術で住み慣れた家を、さらに使いやすく快適に (5)木造商業建築:住宅づくりで培った木造建築の技術とノウハウを店舗や商業施設へ
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
■事業内容: (1)注文住宅:ご家族の描く夢を理想の形に。フルオーダーのこだわりの家づくり (2)35 STANDARD HOUSE:高いクオリティと最新のニーズに合わせた仕様が人気な企画型住宅 (3)TOU~棟:戸建て賃貸・建売・テラスハウスなど、今の時代に合う新しい提案 (4)35リフォーム:確かな提案と施工技術で住み慣れた家を、さらに使いやすく快適に (5)木造商業建築:住宅づくりで培った木造建築の技術とノウハウを店舗や商業施設へ


未経験者向けに施工管理に関する基礎知識を一通りまとめてあります!
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