東証プライム上場グループ企業で安定した経営基盤
入社2年目で年収1000万円の実績あり
未経験から営業のプロフェッショナルを目指せる充実した研修制度
東証プライム上場グループ企業で安定した経営基盤
入社2年目で年収1000万円の実績あり
未経験から営業のプロフェッショナルを目指せる充実した研修制度
💼 職種
営業総合職(不動産開発・売買仲介)|不動産業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜1,200万円
🏢 顧客層
不動産業界
🔧 業務内容
💬 コメント
不動産開発営業・売買仲介営業・注文住宅営業・投資企画営業のいずれかのポジションで、お客様のニーズに合わせた最適な住まいの提案を行います。東証プライム上場グループの一員として、分譲住宅から注文住宅、土地売買、投資相談まで幅広いサービスを提供し、お客様の理想の住まいづくりをサポートします。
💰年収
400〜1200万円
💵月給
33.3〜100万円
⏰残業時間
40時間/月
🗓️年休
110日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:30〜18:30(実働8h)
📝試用期間
5ヶ月
👥従業員数
669名
🏢設立年

東証プライム上場グループの不動産営業職として、売買仲介・開発・注文住宅・投資企画の4つのポジションから適性に応じて配属されます。未経験歓迎で充実した研修制度があり、入社後は映像授業やロールプレイングで営業スキルを習得できます。最大の魅力は実力主義の評価制度で、入社2年目で年収1000万円を実現した実績があります。完全週休2日制で年間休日110日、プライベートも大切にしながらキャリアアップを目指せます。住宅購入支援制度や確定拠出年金など福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境です。営業力を磨きながら高収入を目指したい方に最適な求人です。
不動産営業の経験を活かし、売買仲介から不動産開発、注文住宅営業、投資企画営業など幅広い分野でキャリア構築が可能です。大手不動産会社やディベロッパー、ハウスメーカーなどへの転職も見込めます。営業力と不動産知識を武器に、将来的には独立開業や不動産コンサルタントとしての道も開かれます。
💼 職種
営業総合職(不動産開発・売買仲介)|不動産業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜1,200万円
🏢 顧客層
不動産業界
🔧 業務内容
💬 コメント
不動産開発営業・売買仲介営業・注文住宅営業・投資企画営業のいずれかのポジションで、お客様のニーズに合わせた最適な住まいの提案を行います。東証プライム上場グループの一員として、分譲住宅から注文住宅、土地売買、投資相談まで幅広いサービスを提供し、お客様の理想の住まいづくりをサポートします。
完全週休2日制でプライベートも充実
正当な評価制度で頑張りが評価に直結
年2回の全社員参加表彰イベントで賞金獲得のチャンス
20代~30代の若手が多数活躍中
チームワーク重視のアットホームな職場環境
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸ノ内3-21-31 協和丸ノ内ビル6F
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内1丁目9番11号 丸の内伏見通ビル1F
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸ノ内3-21-31 協和丸ノ内ビル6F
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内1丁目9番11号 丸の内伏見通ビル1F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
休日:シフト制 ■年間休日:110日 ■完全週休2日制 ┗不動産開発 / 投資企画:水曜日・ 土曜日 ┗売買仲介 / 注文住宅:火曜日・水曜日 <休暇制度> ■年末年始休暇(8〜10日) ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与) ■産休・育休 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ★年末年始休暇や夏季休暇などの長期休暇は年3回!有給休暇にて連休を取得することも可能です。
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
休日:シフト制 ■年間休日:110日 ■完全週休2日制 ┗不動産開発 / 投資企画:水曜日・ 土曜日 ┗売買仲介 / 注文住宅:火曜日・水曜日 <休暇制度> ■年末年始休暇(8〜10日) ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与) ■産休・育休 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ★年末年始休暇や夏季休暇などの長期休暇は年3回!有給休暇にて連休を取得することも可能です。
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
〈選考フロー〉 ▼書類 ▼一次(現場/人事) ※WEB可 ▼適性テスト ▼最終面接(社長) 〈選考に関して〉 カジュアル面談の有無:状況に応じてある 会社説明会の有無:状況に応じてある 適性テストの有無:なし 〈補足情報〉 事前準備に際しまして、採用サイトや公式SNS等で当社の社風を 改めてご確認いただけますとイメージがつかみやすいかと思います。 === 選考ポイント === 当社は人物重視の採用方針です。 緊張せず、相互理解の場としてお越しいただければと思います。 今後のキャリアや次の転職先で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。 === 面接時の質問例 === ・具体的な過去の職務経緯について ・転職を検討されている理由 ・仕事(企業)を選ぶ上で大切にしたい事 ・数ある企業の中で弊社に興味を持って頂いたキッカケ ・今後のキャリアビジョンについて ・希望勤務地や給与条件について
📋 選考フロー
〈選考フロー〉 ▼書類 ▼一次(現場/人事) ※WEB可 ▼適性テスト ▼最終面接(社長) 〈選考に関して〉 カジュアル面談の有無:状況に応じてある 会社説明会の有無:状況に応じてある 適性テストの有無:なし 〈補足情報〉 事前準備に際しまして、採用サイトや公式SNS等で当社の社風を 改めてご確認いただけますとイメージがつかみやすいかと思います。 === 選考ポイント === 当社は人物重視の採用方針です。 緊張せず、相互理解の場としてお越しいただければと思います。 今後のキャリアや次の転職先で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。 === 面接時の質問例 === ・具体的な過去の職務経緯について ・転職を検討されている理由 ・仕事(企業)を選ぶ上で大切にしたい事 ・数ある企業の中で弊社に興味を持って頂いたキッカケ ・今後のキャリアビジョンについて ・希望勤務地や給与条件について
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
■事業内容: (1)戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業 (2)注文請負を受注する不動産請負事業 (3)同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業 メルディアグループの家づくりは「土地の仕入れ担当者」「設計担当者」「施工管理担当者」によるプロジェクトチームを結成し、チームのメンバー全員で意見を出し合いながら、1からコンセプトを考え進めていきます。 一般的な住宅メーカーの家づくりといえば、工程によってそれぞれ異なる会社が関わることで家づくりを行います。 私たちは、全工 程を内製化、社内で完結させることで、より細部までこだわり抜いた住宅をつくり上げることができます。 プロジェクトチームによる企画力を重視する体制があるからこそ、供給棟数が年間1,000棟を超える企業となっても「同じ家は、つくらない。」を実現する ことができるのです。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
■事業内容: (1)戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業 (2)注文請負を受注する不動産請負事業 (3)同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業 メルディアグループの家づくりは「土地の仕入れ担当者」「設計担当者」「施工管理担当者」によるプロジェクトチームを結成し、チームのメンバー全員で意見を出し合いながら、1からコンセプトを考え進めていきます。 一般的な住宅メーカーの家づくりといえば、工程によってそれぞれ異なる会社が関わることで家づくりを行います。 私たちは、全工 程を内製化、社内で完結させることで、より細部までこだわり抜いた住宅をつくり上げることができます。 プロジェクトチームによる企画力を重視する体制があるからこそ、供給棟数が年間1,000棟を超える企業となっても「同じ家は、つくらない。」を実現する ことができるのです。


💎資本金
1,340百万円