ITインフラ・クラウドサービスエンジニア｜IT業界

🚀 キャリアパス

記述なし

📚 研修制度

• ・入社時研修
• ・OJT
• ・資格取得支援制度

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記述なし

📚 研修制度

• ・入社時研修
• ・OJT
• ・資格取得支援制度

💵 基本給与

• 年収：460万円〜700万円
• 月給：38万円〜58万円

💵 基本給与

• 年収：460万円〜700万円
• 月給：38万円〜58万円

✨ 福利厚生

• ・雇用保険
• ・労災保険
• ・健康保険
• ・厚生年金保険
• ・退職金制度（勤続1年以上）
• ・財形貯蓄制度
• ・育児・介護休職制度
• ・事業所内託児施設（わいわいランド）
• ・資格取得支援制度
• ・クラブ活動
• ・ヤマハ健康保険関連施設
• ・社員食堂
• ・人間ドック・家族健診・婦人科がん検診
• ・ヤマハ発動機従業員持株会制度
• ・ジュビロ磐田年間シート
• ・ヤマハ発動機グループ従業員販売制度
• ・共済会制度（結婚・出産祝金、慶弔金など）
• ・団体保険（生命保険・自動車保険）
• ・通勤手当（全額支給）
• ・家族手当（扶養対象者により18,000円または3,000円）
• ・時間外勤務手当
• ・住宅手当（支給条件あり）
• ・資格取得報奨金（支給条件あり）

✨ 福利厚生

• ・雇用保険
• ・労災保険
• ・健康保険
• ・厚生年金保険
• ・退職金制度（勤続1年以上）
• ・財形貯蓄制度
• ・育児・介護休職制度
• ・事業所内託児施設（わいわいランド）
• ・資格取得支援制度
• ・クラブ活動
• ・ヤマハ健康保険関連施設
• ・社員食堂
• ・人間ドック・家族健診・婦人科がん検診
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• ・ジュビロ磐田年間シート
• ・ヤマハ発動機グループ従業員販売制度
• ・共済会制度（結婚・出産祝金、慶弔金など）
• ・団体保険（生命保険・自動車保険）
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• ・時間外勤務手当
• ・住宅手当（支給条件あり）
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⏰ 勤務時間

• ・08:45〜17:30（実働8時間）
• ・月平均残業時間：20時間

🌴 休日・休暇

年間休日121日 週休2日制（弊社カレンダーによる） 長期休暇（年3回/9日間前後：年末年始・GW・夏季） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り

⏰ 勤務時間

• ・08:45〜17:30（実働8時間）
• ・月平均残業時間：20時間

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🎓 学歴要件

短大卒以上

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

短大卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

１）書類選考 ２）適性検査＋一次面接 ３）最終面接 ４）内定

📋 選考フロー

１）書類選考 ２）適性検査＋一次面接 ３）最終面接 ４）内定

📊 基本情報

• 会社名：ヤマハモーターソリューション株式会社
• 設立：1987年09月
• 資本金：1億円
• 従業員数：422
• 本社所在地：静岡県磐田市岩井2000-1

⭐ 会社の特徴

■ヤマハモーターソリューション（YMSL）とは？ ヤマハ発動機の100%子会社として、ヤマハ発動機グループをITで支援するスペシャリスト集団です。 ■主要クライアント 当社の主なお客様は、世界に広がるヤマハ発動機の各拠点です。 グローバルに事業を展開しており、海外顧客との業務機会も多いことが特徴です。 日本・中国・インドのYMSLグループの技術力やそれぞれの強みを結集して、高度なソリューションを提供しています。 ■YMSL 3つの強み ①30年にわたり製造業を支えてきた「課題解決力」 ②グループ3社（日・中・印）連携による「技術力」 ③国際規格に準拠した品質マネジメントシステムによる「業務の信頼性」 ■事業内容 1. ヤマハ発動機グループの新製品開発におけるデジタル開発基盤の導入・保守 長年培ってきた製品開発領域のノウハウとグローバルな開発環境を視野に入れた広い視点、 お客様と膝を突き合わせた綿密なコミュニケーションで、ヤマハ発動機グループの新製品開発をサ　ポートしています。 2. サプライチェーンマネジメント支援 日々の業務効率化や合理化、スマートファクリー化推進、補修部品やアフターサービスの充実、顧客や市場品質情報の利活用など、システムによる課題解決で、ヤマハ発動機グループのサプライチェーンマネジメントを支援しています。 3. コトサービスの開発・提供 製造業を取り巻く環境は、所有からシェアへ、モノからコトへと大きな潮流の変化の中にあります。 こうした時流を捉えた、ヤマハ発動機グループへの「コトサービス」の提供をワンストップでおこなっています。 4. コーポレート系システムの構築・運用 ヤマハ発動機グループの経営基盤となる「人」・「もの」・「金」をグローバルで管理するために 必要不可欠なシステムの構築と運用をおこなっています。 5. ITインフラ・基盤ソフトウェアの導入・保守 世界各地のヤマハ発動機拠点で利用される業務システムを支えるべく、ITインフラの企画・設計から導入・保守をトータルでサポートしています。

📊 基本情報

• 会社名：ヤマハモーターソリューション株式会社
• 設立：1987年09月
• 資本金：1億円
• 従業員数：422
• 本社所在地：静岡県磐田市岩井2000-1

⭐ 会社の特徴

■ヤマハモーターソリューション（YMSL）とは？ ヤマハ発動機の100%子会社として、ヤマハ発動機グループをITで支援するスペシャリスト集団です。 ■主要クライアント 当社の主なお客様は、世界に広がるヤマハ発動機の各拠点です。 グローバルに事業を展開しており、海外顧客との業務機会も多いことが特徴です。 日本・中国・インドのYMSLグループの技術力やそれぞれの強みを結集して、高度なソリューションを提供しています。 ■YMSL 3つの強み ①30年にわたり製造業を支えてきた「課題解決力」 ②グループ3社（日・中・印）連携による「技術力」 ③国際規格に準拠した品質マネジメントシステムによる「業務の信頼性」 ■事業内容 1. ヤマハ発動機グループの新製品開発におけるデジタル開発基盤の導入・保守 長年培ってきた製品開発領域のノウハウとグローバルな開発環境を視野に入れた広い視点、 お客様と膝を突き合わせた綿密なコミュニケーションで、ヤマハ発動機グループの新製品開発をサ　ポートしています。 2. サプライチェーンマネジメント支援 日々の業務効率化や合理化、スマートファクリー化推進、補修部品やアフターサービスの充実、顧客や市場品質情報の利活用など、システムによる課題解決で、ヤマハ発動機グループのサプライチェーンマネジメントを支援しています。 3. コトサービスの開発・提供 製造業を取り巻く環境は、所有からシェアへ、モノからコトへと大きな潮流の変化の中にあります。 こうした時流を捉えた、ヤマハ発動機グループへの「コトサービス」の提供をワンストップでおこなっています。 4. コーポレート系システムの構築・運用 ヤマハ発動機グループの経営基盤となる「人」・「もの」・「金」をグローバルで管理するために 必要不可欠なシステムの構築と運用をおこなっています。 5. ITインフラ・基盤ソフトウェアの導入・保守 世界各地のヤマハ発動機拠点で利用される業務システムを支えるべく、ITインフラの企画・設計から導入・保守をトータルでサポートしています。