工事スタッフ（建築・土木技術職）｜住宅・建設業界

🚀 キャリアパス

• ・工事スタッフ → 技術リーダー → 施工管理者 → 現場監督
• ・社内資格取得による段階的なキャリアアップ

📚 研修制度

• ・未経験者向け導入研修
• ・技術スキルアップ研修
• ・社内資格取得支援制度
• ・OJT研修（先輩社員によるマンツーマン指導）
• ・段階的なスキル習得プログラム

🚀 キャリアパス

• ・工事スタッフ → 技術リーダー → 施工管理者 → 現場監督
• ・社内資格取得による段階的なキャリアアップ

📚 研修制度

• ・未経験者向け導入研修
• ・技術スキルアップ研修
• ・社内資格取得支援制度
• ・OJT研修（先輩社員によるマンツーマン指導）
• ・段階的なスキル習得プログラム

💵 基本給与

• 年収：353万円〜750万円
• 月給：29万円〜63万円

💵 基本給与

• 年収：353万円〜750万円
• 月給：29万円〜63万円

✨ 福利厚生

• ・雇用保険
• ・労災保険
• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・結婚祝金
• ・出産祝金
• ・確定拠出年金制度
• ・確定給付企業年金制度
• ・弔慰金・見舞金制度
• ・交通費支給（上限月5万円）
• ・保養施設（星野リゾートなど特別価格利用可）
• ・社員紹介制度
• ・資格取得支援制度
• ・財形貯蓄制度
• ・従業員持株会
• ・表彰制度
• ・再雇用制度
• ・制服貸与
• ・扶養手当（上限月2万円）
• ・職務手当
• ・住宅手当
• ・社内資格手当
• ・賞与年2回（7月・12月）

✨ 福利厚生

• ・雇用保険
• ・労災保険
• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・結婚祝金
• ・出産祝金
• ・確定拠出年金制度
• ・確定給付企業年金制度
• ・弔慰金・見舞金制度
• ・交通費支給（上限月5万円）
• ・保養施設（星野リゾートなど特別価格利用可）
• ・社員紹介制度
• ・資格取得支援制度
• ・財形貯蓄制度
• ・従業員持株会
• ・表彰制度
• ・再雇用制度
• ・制服貸与
• ・扶養手当（上限月2万円）
• ・職務手当
• ・住宅手当
• ・社内資格手当
• ・賞与年2回（7月・12月）

⏰ 勤務時間

• ・08:30〜17:25（実働7.92時間）
• ・月平均残業時間：30時間

🌴 休日・休暇

・年間休日120日 ・完全週休2日制 ※社内休日カレンダーあり ※月9～11日休 ※基本的に水・木曜日がお休みです。 【休暇制度】 ■有給休暇 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（14連休）※計画有休2日間含む ■慶弔休暇 ■育児休暇（男性社員取得率75％） ■介護休暇 など

⏰ 勤務時間

• ・08:30〜17:25（実働7.92時間）
• ・月平均残業時間：30時間

🌴 休日・休暇

・年間休日120日 ・完全週休2日制 ※社内休日カレンダーあり ※月9～11日休 ※基本的に水・木曜日がお休みです。 【休暇制度】 ■有給休暇 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（14連休）※計画有休2日間含む ■慶弔休暇 ■育児休暇（男性社員取得率75％） ■介護休暇 など

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

【選考の流れ】 【1】レジュメによる書類選考 ↓ 【2】面接1回 面接で人間関係が良さそうな会社と感じていただけることが多いです。 ↓ 【3】内定（基本的に面接から1週間以内） 面接では肩肘張らず、ざっくばらんにお話しできればと思います。 給与や休日など、気になる点があれば何でもご質問ください。

📋 選考フロー

【選考の流れ】 【1】レジュメによる書類選考 ↓ 【2】面接1回 面接で人間関係が良さそうな会社と感じていただけることが多いです。 ↓ 【3】内定（基本的に面接から1週間以内） 面接では肩肘張らず、ざっくばらんにお話しできればと思います。 給与や休日など、気になる点があれば何でもご質問ください。

📊 基本情報

• 会社名：株式会社アサンテ
• 設立：1973/09/01
• 資本金：11億円
• 従業員数：983名（2025年3月末）
• 代表者：代表取締役社長　宮内 征
• 本社所在地：東京都新宿区新宿1-33-15 アサンテビル

🏢 その他の拠点

■支店／12ヵ所 東北・福島支店、新潟支店、北関東支店、長野支店、東関東支店、東京支店、神奈川支店、静岡支店、中京支店、近畿支店、和歌山支店、中四国支店 ■営業所／67ヵ所（以下の都道府県内） 山形県、宮城県、福島県、新潟県、長野県、茨城県、群馬県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、静岡県、愛知県、三重県、岐阜県、滋賀県、京都府、和歌山県、奈良県、岡山県、広島県、愛媛県、高知県 ■研修センター 静岡県浜松市北区三ヶ日町、福島県耶麻郡猪苗代町

⭐ 会社の特徴

■さらなる飛躍を目指す業界のリーディングカンパニー 1970年に創業し、全国に約80カ所の事業所を構えるアサンテ。2014年には東証プライム（当時・東証一部）に株式上場を果たし、ハウスメンテナンス業界でリーディングカンパニー（四季報2025年2集より）の地位を確立しました。 さらに近年では事業の裾野をさらに広げ、2020年に北海道で外壁リフォーム事業を展開する「株式会社ハートフルホーム」を子会社化。2021年からは、初進出となる中四国エリアに５つの事業所を開設しました。今後は未開拓エリアへの展開をさらに進め、また既存エリアの深耕を行ない、より強固な経営基盤の構築に取り組んでいきます。 ■組織改編や働く意識のアップデートも行っています 私たちは「人と家と森を守る」を理念に掲げる企業として、高品質のサービスを提供する責任があります。2021年10月にアサンテは組織改編を実施。「コンプライアンス指導部」を立ち上げ、サービス提供体制や社内体制のさらなる適正化に向けて動き出しています。 同時に2022年には社内での評価制度やマネジメントにおいて新たな仕組みを導入し、より風通しのいい環境であり続けると同時に目標に応じたキャリアアップを実現できる会社へのアップデートにも力を入れています。アサンテは今後もコンプライアンス強化を続け、社員の働くモチベーションを高く維持しながら、お客様から信頼される企業であり続けます。 ■社会に求められ、お客様の暮らしを支える仕事を 「気になるけれど、自力ではなかなか手がつけられない」――それがハウスメンテナンスが求められる大きな理由です。 多くの人にとって家は人生で一番高い買い物であり、できるだけ長く安全かつ快適な状態を維持したいはずです。しかし、住宅の耐久性や安全性を維持する作業は、専門的な知識がなければ行うことができません。 そうした作業を代行するアサンテの事業は、お客様の暮らしを支える社会貢献度の高い仕事です。同時に持続可能な社会の実現に向けた、SDGsへの貢献も果たしています。「人の役に立ちたい」「社会貢献性のある仕事に就きたい」といった志向を持つ方には、非常に適した環境であると自負しています。

🌐 公式サイト

📊 基本情報

• 会社名：株式会社アサンテ
• 設立：1973/09/01
• 資本金：11億円
• 従業員数：983名（2025年3月末）
• 代表者：代表取締役社長　宮内 征
• 本社所在地：東京都新宿区新宿1-33-15 アサンテビル

🏢 その他の拠点

■支店／12ヵ所 東北・福島支店、新潟支店、北関東支店、長野支店、東関東支店、東京支店、神奈川支店、静岡支店、中京支店、近畿支店、和歌山支店、中四国支店 ■営業所／67ヵ所（以下の都道府県内） 山形県、宮城県、福島県、新潟県、長野県、茨城県、群馬県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、静岡県、愛知県、三重県、岐阜県、滋賀県、京都府、和歌山県、奈良県、岡山県、広島県、愛媛県、高知県 ■研修センター 静岡県浜松市北区三ヶ日町、福島県耶麻郡猪苗代町

⭐ 会社の特徴

■さらなる飛躍を目指す業界のリーディングカンパニー 1970年に創業し、全国に約80カ所の事業所を構えるアサンテ。2014年には東証プライム（当時・東証一部）に株式上場を果たし、ハウスメンテナンス業界でリーディングカンパニー（四季報2025年2集より）の地位を確立しました。 さらに近年では事業の裾野をさらに広げ、2020年に北海道で外壁リフォーム事業を展開する「株式会社ハートフルホーム」を子会社化。2021年からは、初進出となる中四国エリアに５つの事業所を開設しました。今後は未開拓エリアへの展開をさらに進め、また既存エリアの深耕を行ない、より強固な経営基盤の構築に取り組んでいきます。 ■組織改編や働く意識のアップデートも行っています 私たちは「人と家と森を守る」を理念に掲げる企業として、高品質のサービスを提供する責任があります。2021年10月にアサンテは組織改編を実施。「コンプライアンス指導部」を立ち上げ、サービス提供体制や社内体制のさらなる適正化に向けて動き出しています。 同時に2022年には社内での評価制度やマネジメントにおいて新たな仕組みを導入し、より風通しのいい環境であり続けると同時に目標に応じたキャリアアップを実現できる会社へのアップデートにも力を入れています。アサンテは今後もコンプライアンス強化を続け、社員の働くモチベーションを高く維持しながら、お客様から信頼される企業であり続けます。 ■社会に求められ、お客様の暮らしを支える仕事を 「気になるけれど、自力ではなかなか手がつけられない」――それがハウスメンテナンスが求められる大きな理由です。 多くの人にとって家は人生で一番高い買い物であり、できるだけ長く安全かつ快適な状態を維持したいはずです。しかし、住宅の耐久性や安全性を維持する作業は、専門的な知識がなければ行うことができません。 そうした作業を代行するアサンテの事業は、お客様の暮らしを支える社会貢献度の高い仕事です。同時に持続可能な社会の実現に向けた、SDGsへの貢献も果たしています。「人の役に立ちたい」「社会貢献性のある仕事に就きたい」といった志向を持つ方には、非常に適した環境であると自負しています。

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