プライム案件中心で大手企業との直接取引多数
AWS・GCP・Azureのマルチクラウド環境で最新技術を習得
プロジェクトリーダー候補として早期キャリアアップ可能
プライム案件中心で大手企業との直接取引多数
AWS・GCP・Azureのマルチクラウド環境で最新技術を習得
プロジェクトリーダー候補として早期キャリアアップ可能
💼 職種
アプリ開発エンジニア(PL職候補)|IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
420万円〜720万円
📊 仕事の規模感
数十名規模のプライム案件
🏢 顧客層
金融機関、通信キャリア、大手企業
🔧 業務内容
💰年収
420〜720万円
💵月給
35〜60万円
⏰残業時間
15時間/月
🗓️年休
125日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:00〜17:30(実働7.5h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
110名(2023年6月現在)名
🏢設立年

この求人は、大手企業向けプライム案件でクラウド技術を活用したアプリ開発に携われる魅力的なポジションです。AWS、GCP、Azureのマルチクラウド環境での実務経験を積めるため、市場価値の高いクラウドエンジニアとしてのキャリアを構築できます。設計経験1年以上、アプリ開発経験3年以上という応募要件は比較的ハードルが低く、中堅エンジニアの方にとってスキルアップとキャリアアップを同時に実現できる好機です。特筆すべきは、プロジェクトリーダー候補としての採用であり、技術力だけでなくマネジメントスキルも磨ける点です。年間休日125日、残業月15時間というワークライフバランスの良さに加え、育児休暇復帰率100%という実績から、女性エンジニアも長期的に活躍できる環境が整っています。エンジニア主導で評価制度や技術基準を改善できる文化は、自分の意見を反映させながら成長したい方に最適です。資格取得支援も充実しており、スキルアップを目指す方にとって理想的な職場環境と言えるでしょう。
クラウド技術を活用したアプリ開発経験は、マルチクラウド環境の設計・構築を担うクラウドアーキテクトやSREへのキャリアパスに直結します。AWS、GCP、Azureなどの知識を活かし、大手IT企業やWeb系企業で高度なインフラ設計を担当するポジションへステップアップが可能です。年収800万円〜1200万円のレンジも視野に入ります。
アジャイル開発の実務経験を活かし、組織のアジャイル変革を支援するアジャイルコーチやスクラムマスターへのキャリアチェンジが可能です。開発手法のコンサルティングや、チームファシリテーションなど、技術とマネジメントを融合した専門職として活躍できます。コンサルティングファームやIT企業の組織改革部門で需要が高まっています。
💼 職種
アプリ開発エンジニア(PL職候補)|IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
420万円〜720万円
📊 仕事の規模感
数十名規模のプライム案件
🏢 顧客層
金融機関、通信キャリア、大手企業
🔧 業務内容
年間休日125日・残業月15時間でワークライフバランス良好
資格取得支援充実(奨励金最大30万円)
育児休暇取得実績あり・復帰率100%で女性も働きやすい職場環境
エンジニア主導で評価制度・技術基準を改善できる風通しの良い社風
退職金制度・勤続表彰など長期就業を支援する福利厚生
💬 コメント
💬 コメント
大手企業向けプライム案件において、クラウド技術を活用したモダンアプリケーション開発を担当します。アジャイル開発手法を用いて、ユーザー部門と密接に連携しながら、AWS、GCP、Azureなどのマルチクラウド環境でのアプリケーション設計・開発・運用を行います。プロジェクトリーダー候補として、技術力とマネジメント力の両面でスキルを磨ける環境です。
大手企業向けプライム案件において、クラウド技術を活用したモダンアプリケーション開発を担当します。アジャイル開発手法を用いて、ユーザー部門と密接に連携しながら、AWS、GCP、Azureなどのマルチクラウド環境でのアプリケーション設計・開発・運用を行います。プロジェクトリーダー候補として、技術力とマネジメント力の両面でスキルを磨ける環境です。
東京都
東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル11F
東京都
東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル11F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
各種社会保険完備
✨ 福利厚生
🏥 保険
各種社会保険完備
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績有) ■育児休暇(取得実績有) ■アニバーサリー休暇(年2日) 有給:試用期間(3ヶ月)終了後5日、入社6ヶ月5日 計10日付与
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績有) ■育児休暇(取得実績有) ■アニバーサリー休暇(年2日) 有給:試用期間(3ヶ月)終了後5日、入社6ヶ月5日 計10日付与
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
経験
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
・書類選考 ・一次面接 ・最終面接 ・内定
📋 選考フロー
・書類選考 ・一次面接 ・最終面接 ・内定
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
<将来性の高いIT業界で安心して働ける!> 私たちアクセスネットは1990年に設立し、2020年で記念すべき30周年を迎えたIT企業です!変化の激しいIT業界において高い技術力を強みに最新・最適のIT活用を求める企業のお客様から確かな信頼を獲得しています。2018年にはデータソリューション部を新設して昨今急速に高まるデータ分析ニーズにも対応。今後もさらに事業成長する当社なら入社後長く安心して働けます! <教育研修事業も運営!強みはIT人財育成力> アクセスネットが高い技術力を持つ最大の理由は「人財育成力」にあると言っても過言ではありません。当社はITソリューション事業のほか教育研修事業も展開し「NEXT IT School」というスクールも運営中です。専門スキルを持つIT人材をゼロから育成するノウハウ・実績があり、過去1200名以上の優秀なエンジニアを輩出してきました。意欲があれば当社なら大いにチャンスあり! <充実したITエンジニアライフを送れる環境> 教育研修事業も展開する当社が最も大切にするのは「人」です。システムをつくるのも、ITを使うのも人だからこそ、何より社員を大事にして能力を最大発揮してもらえる環境づくりに長年力を入れています。残業少なめ・年間休日120日以上・産育休取得実績多数・時短勤務あり・勤続表彰など諸制度にご注目ください!社員定着率は90%以上です。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
<将来性の高いIT業界で安心して働ける!> 私たちアクセスネットは1990年に設立し、2020年で記念すべき30周年を迎えたIT企業です!変化の激しいIT業界において高い技術力を強みに最新・最適のIT活用を求める企業のお客様から確かな信頼を獲得しています。2018年にはデータソリューション部を新設して昨今急速に高まるデータ分析ニーズにも対応。今後もさらに事業成長する当社なら入社後長く安心して働けます! <教育研修事業も運営!強みはIT人財育成力> アクセスネットが高い技術力を持つ最大の理由は「人財育成力」にあると言っても過言ではありません。当社はITソリューション事業のほか教育研修事業も展開し「NEXT IT School」というスクールも運営中です。専門スキルを持つIT人材をゼロから育成するノウハウ・実績があり、過去1200名以上の優秀なエンジニアを輩出してきました。意欲があれば当社なら大いにチャンスあり! <充実したITエンジニアライフを送れる環境> 教育研修事業も展開する当社が最も大切にするのは「人」です。システムをつくるのも、ITを使うのも人だからこそ、何より社員を大事にして能力を最大発揮してもらえる環境づくりに長年力を入れています。残業少なめ・年間休日120日以上・産育休取得実績多数・時短勤務あり・勤続表彰など諸制度にご注目ください!社員定着率は90%以上です。


💎資本金
3,900万円