社会インフラを支える電力事業に貢献できる
数十トン規模の重量機器を扱う圧倒的なスケール感
SBSグループと東芝グループの安定基盤
社会インフラを支える電力事業に貢献できる
数十トン規模の重量機器を扱う圧倒的なスケール感
SBSグループと東芝グループの安定基盤
💼 職種
重量機器輸送の計画立案・現場統括（物流管理）｜物流業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜600万円
📊 仕事の規模感
大規模プロジェクト（発電所・変電所など）
🏢 顧客層
物流業界、電力業界、インフラ業界
🔧 業務内容
💰年収
400〜600万円
💵月給
33.3〜50万円
🗓️年休
126日
🏖️有給
5日
🕐勤務時間
09:00〜17:30（実働7.75h）
📝試用期間
2ヶ月
👥従業員数
2780名
🏢設立年
1974年10月
💎資本金
2,128百万円
社会インフラを支える電力設備の輸送・搬入・据付をトータルにマネジメントする、非常にやりがいのある求人です。発電所や変電所に設置される数十トン規模の重量機器を扱うため、緻密な計画力と現場での統率力が求められます。建築・製造・物流業界での経験をお持ちの方であれば、これまでのスキルを活かしながら新しい分野に挑戦できます。SBSグループと東芝グループという日本を代表する企業グループの安定基盤のもと、長期的にキャリアを築ける環境です。フレックスタイム制度や年間休日126日と働きやすい環境が整っており、社宅制度や企業年金、カフェテリアプランなど福利厚生も充実しています。階層別研修やグローバル研修も用意されており、物流のプロフェッショナルとして成長できる機会が豊富です。社会貢献とキャリアアップを両立したい方に最適な求人です。
重量機器輸送の経験は、大型設備を扱う製造業や建設業、プラント業界など幅広い分野で活かせます。輸送計画の立案や現場統括のスキルは、ロジスティクス企業や商社の物流部門で高く評価されます。さらに、サプライチェーンマネジメントや物流コンサルタントとしてキャリアを広げることも可能です。グローバルな物流ネットワークを持つ企業では、海外プロジェクトに関わるチャンスもあり、国際的なキャリアパスも描けます。
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💼 職種
重量機器輸送の計画立案・現場統括（物流管理）｜物流業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜600万円
📊 仕事の規模感
大規模プロジェクト（発電所・変電所など）
🏢 顧客層
物流業界、電力業界、インフラ業界
🔧 業務内容
年間休日126日、完全週休2日制
フレックスタイム制度で働きやすい
充実した福利厚生（社宅制度、企業年金、カフェテリアプラン）
階層別研修やグローバル研修で成長できる環境
残業手当は実労働時間で全額支給
通勤手当全額支給、家族手当、住宅手当あり
💬 コメント
発電所や変電所などの社会インフラ施設に設置される重量機器（発電機・タービン・変圧器など）の輸送・搬入・据付をトータルにマネジメントする仕事です。輸送ルートや作業手順の計画立案から、現場での安全管理・工程管理まで幅広く担当します。社会の根幹を支える電力インフラに関わるやりがいのある業務で、緻密な計画力と統率力が求められます。フレックス制度や充実した福利厚生で働きやすい環境が整っています。
💬 コメント
発電所や変電所などの社会インフラ施設に設置される重量機器（発電機・タービン・変圧器など）の輸送・搬入・据付をトータルにマネジメントする仕事です。輸送ルートや作業手順の計画立案から、現場での安全管理・工程管理まで幅広く担当します。社会の根幹を支える電力インフラに関わるやりがいのある業務で、緻密な計画力と統率力が求められます。フレックス制度や充実した福利厚生で働きやすい環境が整っています。
大阪府茨木市西河原北町6-15
大阪府茨木市西河原北町6-15
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日日数126日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■有給休暇：入社月に応じて付与／2年目22日、3年目以降24日付与（最大48日保有可能） ■ステップアップ休暇、配偶者出産休暇、子育て・介護休暇、看護休暇、結婚休暇 等
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日日数126日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■有給休暇：入社月に応じて付与／2年目22日、3年目以降24日付与（最大48日保有可能） ■ステップアップ休暇、配偶者出産休暇、子育て・介護休暇、看護休暇、結婚休暇 等
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考→一次面接（オンライン）→適性検査→最終面接（対面）→内定
📋 選考フロー
書類選考→一次面接（オンライン）→適性検査→最終面接（対面）→内定
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
1974の設立以来、総合電機メーカーのロジスティクス機能分担会社として歴史を積み重ね、現在はお客様の物流事業パートナーとして3PLサービスのみならず、物流戦略のコンサルティングを加えた4PLソリューションも提供し、お客様視点でサプライチェーン全体を通して戦略的に改善していきます。 また当社は2020年11月からＳＢＳグループに入り、ＳＢＳグループの保有する物流のインフラを最大限活用することが可能となりました。積極的な新規投資による拠点拡大や自動化/省人化機器の導入も進め、更なるサプライチェーンの効率化につなげていきたいと考えています。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
1974の設立以来、総合電機メーカーのロジスティクス機能分担会社として歴史を積み重ね、現在はお客様の物流事業パートナーとして3PLサービスのみならず、物流戦略のコンサルティングを加えた4PLソリューションも提供し、お客様視点でサプライチェーン全体を通して戦略的に改善していきます。 また当社は2020年11月からＳＢＳグループに入り、ＳＢＳグループの保有する物流のインフラを最大限活用することが可能となりました。積極的な新規投資による拠点拡大や自動化/省人化機器の導入も進め、更なるサプライチェーンの効率化につなげていきたいと考えています。
