調達（グローバル調達担当）|物流・サプライチェーン

🚀 キャリアパス

• ・調達スペシャリスト→シニア調達（マネージャー）
• ・サプライチェーン企画・設計部門へのキャリアチェンジ
• ・海外拠点駐在・海外ビジネス担当への登用

📚 研修制度

• ・OJTによる実務指導
• ・階層別研修
• ・物流実務研修
• ・グローバル社員研修
• ・遵法教育（e-learning）

🚀 キャリアパス

• ・調達スペシャリスト→シニア調達（マネージャー）
• ・サプライチェーン企画・設計部門へのキャリアチェンジ
• ・海外拠点駐在・海外ビジネス担当への登用

📚 研修制度

• ・OJTによる実務指導
• ・階層別研修
• ・物流実務研修
• ・グローバル社員研修
• ・遵法教育（e-learning）

💵 基本給与

• 年収：400万円〜600万円
• 月給：33万円〜50万円

💵 基本給与

• 年収：400万円〜600万円
• 月給：33万円〜50万円

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備
• ・賞与年2回（7月・12月）
• ・昇給年1回
• ・残業手当（実労働時間支給）
• ・退職金制度
• ・短時間勤務制度（相談可）
• ・通勤手当（全額支給）
• ・家族手当（扶養加給：配偶者、子）
• ・住宅手当／住宅費補助
• ・財形貯蓄制度／持株会／企業年金
• ・カフェテリアプラン
• ・研修制度（OJT、階層別研修、物流実務研修、グローバル研修、e-learning遵法教育）
• ・インセンティブ制度
• ・ストックオプション制度（該当あり）

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備
• ・賞与年2回（7月・12月）
• ・昇給年1回
• ・残業手当（実労働時間支給）
• ・退職金制度
• ・短時間勤務制度（相談可）
• ・通勤手当（全額支給）
• ・家族手当（扶養加給：配偶者、子）
• ・住宅手当／住宅費補助
• ・財形貯蓄制度／持株会／企業年金
• ・カフェテリアプラン
• ・研修制度（OJT、階層別研修、物流実務研修、グローバル研修、e-learning遵法教育）
• ・インセンティブ制度
• ・ストックオプション制度（該当あり）

⏰ 勤務時間

• ・08:30〜17:00（実働8時間）

🌴 休日・休暇

年間休日日数126日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■有給休暇：入社月に応じて付与／2年目22日、3年目以降24日付与（最大48日保有可能） ■ステップアップ休暇、配偶者出産休暇、子育て・介護休暇、看護休暇、結婚休暇　等

⏰ 勤務時間

• ・08:30〜17:00（実働8時間）

🌴 休日・休暇

年間休日日数126日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■有給休暇：入社月に応じて付与／2年目22日、3年目以降24日付与（最大48日保有可能） ■ステップアップ休暇、配偶者出産休暇、子育て・介護休暇、看護休暇、結婚休暇　等

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考→一次面接（オンライン）→適性検査→最終面接（対面）→内定

📋 選考フロー

書類選考→一次面接（オンライン）→適性検査→最終面接（対面）→内定

📊 基本情報

• 会社名：ＳＢＳ東芝ロジスティクス株式会社
• 設立：1974年10月
• 資本金：2,128百万円
• 従業員数：2780
• 本社所在地：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25階

⭐ 会社の特徴

1974の設立以来、総合電機メーカーのロジスティクス機能分担会社として歴史を積み重ね、現在はお客様の物流事業パートナーとして3PLサービスのみならず、物流戦略のコンサルティングを加えた4PLソリューションも提供し、お客様視点でサプライチェーン全体を通して戦略的に改善していきます。 また当社は2020年11月からＳＢＳグループに入り、ＳＢＳグループの保有する物流のインフラを最大限活用することが可能となりました。積極的な新規投資による拠点拡大や自動化/省人化機器の導入も進め、更なるサプライチェーンの効率化につなげていきたいと考えています。

📊 基本情報

• 会社名：ＳＢＳ東芝ロジスティクス株式会社
• 設立：1974年10月
• 資本金：2,128百万円
• 従業員数：2780
• 本社所在地：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25階

⭐ 会社の特徴

1974の設立以来、総合電機メーカーのロジスティクス機能分担会社として歴史を積み重ね、現在はお客様の物流事業パートナーとして3PLサービスのみならず、物流戦略のコンサルティングを加えた4PLソリューションも提供し、お客様視点でサプライチェーン全体を通して戦略的に改善していきます。 また当社は2020年11月からＳＢＳグループに入り、ＳＢＳグループの保有する物流のインフラを最大限活用することが可能となりました。積極的な新規投資による拠点拡大や自動化/省人化機器の導入も進め、更なるサプライチェーンの効率化につなげていきたいと考えています。