売上100億円規模のSaaS企業で社会貢献度が高い
楽楽精算・楽楽明細など有名SaaS製品を展開(TVCM放映中)
役員もエンジニア出身で技術への理解が深い組織
売上100億円規模のSaaS企業で社会貢献度が高い
楽楽精算・楽楽明細など有名SaaS製品を展開(TVCM放映中)
役員もエンジニア出身で技術への理解が深い組織
💼 職種
部長・開発マネージャー(エンジニアリング組織責任者)|IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
1,150万円〜1,250万円
📊 仕事の規模感
大規模プロダクト横断プロジェクト
🏢 顧客層
SaaS業界、IT業界、業務効率化システム
🔧 業務内容
💰年収
1150〜1250万円
💵月給
95.8〜104.2万円
🕐勤務時間
09:00〜18:00(実働8h)
📝試用期間
6ヶ月
👥従業員数
連結:2,561人 単体:1,532人(2024年3月31日時点)名
🏢設立年
平成12年11月1日
💎資本金
3億7,837万8千円

ラクスは楽楽精算や楽楽明細など企業の業務効率化SaaSで売上100億円規模を誇る成長企業です。本ポジションは、フロントエンド、UI、AI、SREの4つのプロダクト横断組織を統括する部長職として、20名以上のエンジニアと複数の課長陣をマネジメントする重要な役割です。UI統一プロジェクトやAI機能導入といった戦略的プロジェクトを主導し、技術とビジネスの両面での判断力を発揮できます。役員もエンジニア出身で技術への理解が深く、サーバント型マネジメントを推奨する風土のため、メンバーの成長を支援しながら組織を牽引したい方に最適です。年収1150万円〜1250万円の高待遇に加え、有給消化率90%以上、産休復帰率100%、私服通勤可、タイムリーシフト制度など、ワークライフバランスと女性の働きやすさも充実しており、長期的なキャリア形成が可能な環境です。大規模開発組織のマネジメント経験を活かし、SaaS業界でさらなるキャリアアップを目指す方にお勧めの求人です。
SaaS業界では開発組織のマネジメント経験が高く評価されます。プロダクト横断組織の統括経験は、他のSaaS企業のCTO、VPoE(VP of Engineering)、開発本部長といったポジションへの転職に有利です。UI統一やAI導入などの横断プロジェクト推進経験は、特に成長期のSaaS企業で求められるスキルセットとなります。サーバント型マネジメントの実践経験は、モダンな組織文化を持つIT企業で重宝されます。
20名以上のエンジニア組織をマネジメントし、複数の課長陣を束ねた経験は、急成長するスタートアップやメガベンチャーでのエンジニアリング組織のスケーリングに活かせます。組織戦略立案、チームビルディング、技術的意思決定のバランス感覚は、VPoEやEngineering Managerとして他社でも高く評価されるスキルです。フロントエンド、UI、AI、SREといった専門チームの統括経験は、技術多様性の高い組織運営に強みを持つ人材として市場価値が高まります。
💼 職種
部長・開発マネージャー(エンジニアリング組織責任者)|IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
1,150万円〜1,250万円
📊 仕事の規模感
大規模プロダクト横断プロジェクト
🏢 顧客層
SaaS業界、IT業界、業務効率化システム
🔧 業務内容
💼 ITエンジニア > その他ITエンジニア
📍 東京都渋谷区
年収1150万円〜1250万円の高待遇
有給消化率90%以上、完全週休2日制でワークライフバランス充実
私服通勤可、タイムリーシフト制度・マンスリーシフト制度で働き方の柔軟性が高い
サーバント型マネジメントで裁量を持ってチームをお任せ
産前・産後休暇の取得後復帰率100%で女性が長く働ける環境
家族手当充実(子1人3万円/月、2人5万円/月、3人以上6万円/月を18歳まで)
UI統一プロジェクト・AI導入プロジェクトなど最新技術を活用した横断プロジェクトに携われる
階層別研修や1on1制度など人材育成に注力
社内カフェ、サークル活動、交流イベントなど働きやすい環境
💬 コメント
楽楽精算や楽楽明細など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスにおいて、フロントエンド開発チーム、UIチーム、AIチーム、SREチームから成る各プロダクト開発横断組織の部門目標達成に向けて、組織戦略立案、チームビルディング、オペレーション設計、マネジメント層への指導・育成を含めた組織全体のマネジメントを担当いただきます。楽楽シリーズのUI統一プロジェクトやAI機能導入プロジェクトといったプロダクト横断プロジェクトをリードし、ラクス全体の開発力を高めていただくポジションです。
💬 コメント
楽楽精算や楽楽明細など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスにおいて、フロントエンド開発チーム、UIチーム、AIチーム、SREチームから成る各プロダクト開発横断組織の部門目標達成に向けて、組織戦略立案、チームビルディング、オペレーション設計、マネジメント層への指導・育成を含めた組織全体のマネジメントを担当いただきます。楽楽シリーズのUI統一プロジェクトやAI機能導入プロジェクトといったプロダクト横断プロジェクトをリードし、ラクス全体の開発力を高めていただくポジションです。
東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー 29F
東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー 29F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
■社会保険完備 - 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・厚生年金・労災保険
✨ 福利厚生
🏥 保険
■社会保険完備 - 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・厚生年金・労災保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
<休日(詳細)> ■完全週休二日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 - 有給消化率90%以上 ※2024年3月期実績 ■産前・産後休暇 - 取得後の復帰率100% ■子の看護休暇 - 1人につき5日間/年 ■慶弔休暇 - 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など ■シックリーブ - 5日間/年 - 病気の際の有給休暇(通常の有給休暇とは別途で付与) ■時間休暇 - 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可 ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 - 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
<休日(詳細)> ■完全週休二日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 - 有給消化率90%以上 ※2024年3月期実績 ■産前・産後休暇 - 取得後の復帰率100% ■子の看護休暇 - 1人につき5日間/年 ■慶弔休暇 - 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など ■シックリーブ - 5日間/年 - 病気の際の有給休暇(通常の有給休暇とは別途で付与) ■時間休暇 - 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可 ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 - 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
1.当サイトよりご応募ください 挑戦したいミッション(例:新規事業に携わりたい)などございましたら応募フォーム内「推薦コメント」にご記入ください。 必須ではございません。 2.書類選考の結果をご連絡いたします 合格の方には面接の日程をご案内します。 書類を拝読し、応募ポジションとは別によりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合がございます。ご了承ください。 3.面接は2~3回実施いたします。面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。
📋 選考フロー
1.当サイトよりご応募ください 挑戦したいミッション(例:新規事業に携わりたい)などございましたら応募フォーム内「推薦コメント」にご記入ください。 必須ではございません。 2.書類選考の結果をご連絡いたします 合格の方には面接の日程をご案内します。 書類を拝読し、応募ポジションとは別によりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合がございます。ご了承ください。 3.面接は2~3回実施いたします。面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
■東京第1オフィス 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階(総合受付)、3階、10階 ■東京第2オフィス 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 25階(総合受付)、29階 ■大阪本店 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 (総合受付)、14階 ■札幌営業所 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル10階 ■新潟オフィス 〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1丁目4-1 マルタケビル4階 ■静岡オフィス 静岡県静岡市葵区御幸町5-9 静岡フコク生命ビル2階 アクセス:静岡駅徒歩3分 ■名古屋営業所 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング10F ■広島営業所 〒730-0011 広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル8階 ■福岡営業所 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23 安田第3ビル4F
⭐ 会社の特徴
同社は働く人を楽にするサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。 売上が好調で、国内SaaS企業の中でもトップクラスのシェアを誇っています。 経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開中です。サポート体制に定評があり、顧客満足度調査で1位を獲得している商材も多数ございます。 ◆責任感がある 自社サービスを提供している会社のため、企画から設計、実装、テスト、リリース、運用とすべてのフェイズにエンジニアが参加します。 特定のフェイズのみ担当するような働き方ではないので要求される知識は広範になりますが、メンバー全員がサービスの全体像を把握した上でサービスの成長に取り組んでいます。 ◆失敗を恐れない 必ず成功することばかりをしていてもビジネスを成功させ続けることはできません。 新たなことへの取り組みは当然ながら推奨され、成功するための努力を行った結果であれば失敗に終わったとしても同社ではそれが責められることはありません。 ◆プロダクト愛 社員1人1人が、担当しているサービスに誇りと愛情を持っています。 セクション内外に囚われず、セールスやCSなど他部門内での業務を理解し、よりよいサービスとする動きが生まれています。 日常的な情報交換はもちろん、部門をまたいでのサービスごとのビアバッシュなども実施しています。 また同社では複数のサービスを展開していますが、Mattermost(Slackクローン)などを活用し異なるサービスを担当するメンバー同士でも情報交換を行い、それぞれのサービス間でのノウハウ共有を活発に行なっています。 ■株式会社ラクス会社概要資料 <a href="https://speakerdeck.com/rakus_career/hui-she-shuo-ming-zi-liao" target="_blank" rel="noopener">https://speakerdeck.com/rakus_career/hui-she-shuo-ming-zi-liao</a> ■中途採用HP(就業環境、福利厚生、休日休暇などサマリ) <a href="https://career-recruit.rakus.co.jp/environment/" target="_blank" rel="noopener">https://career-recruit.rakus.co.jp/environment/</a>
🌐 公式サイト
https://www.rakus.co.jp/📊 基本情報
🏢 その他の拠点
■東京第1オフィス 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階(総合受付)、3階、10階 ■東京第2オフィス 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 25階(総合受付)、29階 ■大阪本店 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 (総合受付)、14階 ■札幌営業所 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル10階 ■新潟オフィス 〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1丁目4-1 マルタケビル4階 ■静岡オフィス 静岡県静岡市葵区御幸町5-9 静岡フコク生命ビル2階 アクセス:静岡駅徒歩3分 ■名古屋営業所 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング10F ■広島営業所 〒730-0011 広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル8階 ■福岡営業所 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23 安田第3ビル4F
⭐ 会社の特徴
同社は働く人を楽にするサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。 売上が好調で、国内SaaS企業の中でもトップクラスのシェアを誇っています。 経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開中です。サポート体制に定評があり、顧客満足度調査で1位を獲得している商材も多数ございます。 ◆責任感がある 自社サービスを提供している会社のため、企画から設計、実装、テスト、リリース、運用とすべてのフェイズにエンジニアが参加します。 特定のフェイズのみ担当するような働き方ではないので要求される知識は広範になりますが、メンバー全員がサービスの全体像を把握した上でサービスの成長に取り組んでいます。 ◆失敗を恐れない 必ず成功することばかりをしていてもビジネスを成功させ続けることはできません。 新たなことへの取り組みは当然ながら推奨され、成功するための努力を行った結果であれば失敗に終わったとしても同社ではそれが責められることはありません。 ◆プロダクト愛 社員1人1人が、担当しているサービスに誇りと愛情を持っています。 セクション内外に囚われず、セールスやCSなど他部門内での業務を理解し、よりよいサービスとする動きが生まれています。 日常的な情報交換はもちろん、部門をまたいでのサービスごとのビアバッシュなども実施しています。 また同社では複数のサービスを展開していますが、Mattermost(Slackクローン)などを活用し異なるサービスを担当するメンバー同士でも情報交換を行い、それぞれのサービス間でのノウハウ共有を活発に行なっています。 ■株式会社ラクス会社概要資料 <a href="https://speakerdeck.com/rakus_career/hui-she-shuo-ming-zi-liao" target="_blank" rel="noopener">https://speakerdeck.com/rakus_career/hui-she-shuo-ming-zi-liao</a> ■中途採用HP(就業環境、福利厚生、休日休暇などサマリ) <a href="https://career-recruit.rakus.co.jp/environment/" target="_blank" rel="noopener">https://career-recruit.rakus.co.jp/environment/</a>
🌐 公式サイト
https://www.rakus.co.jp/
