伊藤忠グループの安定基盤で長期的なキャリア形成が可能
年間休日122日で土日祝休み、ワークライフバランスを重視
月残業30〜40時間と業界内でも抑制された労働時間
伊藤忠グループの安定基盤で長期的なキャリア形成が可能
年間休日122日で土日祝休み、ワークライフバランスを重視
月残業30〜40時間と業界内でも抑制された労働時間
💼 職種
施工管理(建築施工管理技士)|建設業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
445万円〜531万円
📊 仕事の規模感
木造戸建て住宅(1棟あたり工期4〜6ヶ月)
🏢 顧客層
住宅建設業界、不動産業界
🔧 業務内容
💰年収
445〜531万円
💵月給
37.1〜44.3万円
⏰残業時間
35時間/月
🗓️年休
122日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:00〜18:00(実働8h)
📝試用期間
6ヶ月
👥従業員数
131名
🏢設立年

伊藤忠グループの安定基盤を持つイトーピアホームでの施工管理職です。同社は2022年より社長主導で「仕事のやり方を見直すプロジェクト」を実行し、施工管理補助者の導入やITツール活用により、業界では難しいとされる働き方改革を実現しています。月残業30〜40時間、年間休日122日、直行直帰可能など、施工管理職としては非常に恵まれた労働環境です。また、充実した資格取得支援制度(1級建築士30万円、1級建築施工管理技士20万円の報奨金)や住宅手当制度により、スキルアップと生活基盤の両面でサポートが手厚い点も魅力です。BtoB中心のビジネスモデルで継続的な取引が多く、多様な案件経験を積むことができます。中途入社比率76%で、本部長・事業部長は全員中途入社という実績があり、キャリアアップの機会も豊富です。施工管理経験を活かしながら、安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方に最適な求人です。
木造戸建て施工管理の経験を活かし、大規模集合住宅やマンション、商業施設などの施工管理へステップアップが可能です。また、ゼネコンや大手ハウスメーカーでのプロジェクトマネージャー職、建設コンサルタント、不動産デベロッパーの開発部門など、建設業界全体での幅広いキャリア展開が見込めます。1級建築施工管理技士の資格を活かして、技術者としての市場価値を高めることができます。
💼 職種
施工管理(建築施工管理技士)|建設業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
445万円〜531万円
📊 仕事の規模感
木造戸建て住宅(1棟あたり工期4〜6ヶ月)
🏢 顧客層
住宅建設業界、不動産業界
🔧 業務内容
直行直帰可能で一都三県内のエリア制、長期出張なし
施工管理補助者の導入により書類作成や検査立ち会いなどの負担を軽減
充実した資格取得報奨金制度(1級建築士30万円、1級建築施工管理技士20万円など)
住宅手当制度あり(最大月5万円・条件あり)
中途入社比率76%で中途社員が活躍しやすい環境
本社木場拠点で転勤なし、安定した勤務地
iPad・iPhone・ノートPC支給でITを活用した働き方改革を推進
💬 コメント
新築木造戸建て分譲住宅の施工管理業務を担当します。木造2〜3階建ての戸建住宅を1棟ずつ担当し、工期4〜6ヶ月程度の案件を管理します。一都三県内のエリア制で、長期出張はなく直行直帰が可能です。施工管理補助者による業務サポート体制や、iPad・iPhone・ノートPCを活用したIT労務管理システムにより、効率的な現場運営を実現しています。
💬 コメント
新築木造戸建て分譲住宅の施工管理業務を担当します。木造2〜3階建ての戸建住宅を1棟ずつ担当し、工期4〜6ヶ月程度の案件を管理します。一都三県内のエリア制で、長期出張はなく直行直帰が可能です。施工管理補助者による業務サポート体制や、iPad・iPhone・ノートPCを活用したIT労務管理システムにより、効率的な現場運営を実現しています。
東京都江東区木場2丁目7番23号 第一びる2階
東京都江東区木場2丁目7番23号 第一びる2階
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間122日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始5日 ■有給休暇 入社直後10日 最高付与日数20日
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間122日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始5日 ■有給休暇 入社直後10日 最高付与日数20日
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
1次面接/ 執行役員+人事面接でご経験(業務範囲・深さ)と志望動機、ご希望される処遇条件などを確認 2次面接/ 社長+役員2名の面接で、ご経験と適正を再確認 ポイント/ コミュニケーション能力・ご経験の中身を重視します。
📋 選考フロー
1次面接/ 執行役員+人事面接でご経験(業務範囲・深さ)と志望動機、ご希望される処遇条件などを確認 2次面接/ 社長+役員2名の面接で、ご経験と適正を再確認 ポイント/ コミュニケーション能力・ご経験の中身を重視します。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
当社は1987年に伊藤忠商事グループの住宅会社として誕生しました。 事業エリアは、一都三県を中心とする関東エリア・大阪を中心とする関西エリア。 ともに戸建住宅・集合住宅の設計・施工・アフターサービスまでを一貫して提供しています。 事業の軸となるのはデベロッパー・不動産会社などの法人向けハウスビルド事業。 これまでの施工実績で培った技術力で更なる成長を目指しています。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
当社は1987年に伊藤忠商事グループの住宅会社として誕生しました。 事業エリアは、一都三県を中心とする関東エリア・大阪を中心とする関西エリア。 ともに戸建住宅・集合住宅の設計・施工・アフターサービスまでを一貫して提供しています。 事業の軸となるのはデベロッパー・不動産会社などの法人向けハウスビルド事業。 これまでの施工実績で培った技術力で更なる成長を目指しています。


未経験者向けに施工管理に関する基礎知識を一通りまとめてあります!
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💎資本金
2億円