介護職員（介護士、ケアスタッフ）｜医療・福祉・介護

🚀 キャリアパス

• ・介護職員 → リーダー → 管理職（経験者の場合）
• ・介護職員 → 資格取得（実務者研修・介護福祉士）→ スキルアップ・キャリアアップ

📚 研修制度

• ・資格取得支援制度（初任者研修等の受講費用会社負担）
• ・先輩職員による丁寧なOJT研修
• ・見守りセンサー・インカム・音声入力等の最新システム操作研修

🚀 キャリアパス

• ・介護職員 → リーダー → 管理職（経験者の場合）
• ・介護職員 → 資格取得（実務者研修・介護福祉士）→ スキルアップ・キャリアアップ

📚 研修制度

• ・資格取得支援制度（初任者研修等の受講費用会社負担）
• ・先輩職員による丁寧なOJT研修
• ・見守りセンサー・インカム・音声入力等の最新システム操作研修

💵 基本給与

• 年収：300万円〜405万円
• 月給：25万円〜34万円

💵 基本給与

• 年収：300万円〜405万円
• 月給：25万円〜34万円

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険）
• ・法定健康診断
• ・通勤手当（月2万6,000円まで交通費支給）
• ・家賃補助（上限額あり）
• ・資格取得支援制度（初任者研修等の受講費用は勤務先負担）
• ・自動車通勤OK
• ・社用車利用可能
• ・制服貸与（指定ポロシャツ等）
• ・退職金制度（勤続3年以上）
• ・受動喫煙防止体制（分煙・屋内禁煙）

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険）
• ・法定健康診断
• ・通勤手当（月2万6,000円まで交通費支給）
• ・家賃補助（上限額あり）
• ・資格取得支援制度（初任者研修等の受講費用は勤務先負担）
• ・自動車通勤OK
• ・社用車利用可能
• ・制服貸与（指定ポロシャツ等）
• ・退職金制度（勤続3年以上）
• ・受動喫煙防止体制（分煙・屋内禁煙）

⏰ 勤務時間

• ・07:00〜20:00（実働8時間）
• ・シフト制

🌴 休日・休暇

週休2日制（シフト制） 年末年始休暇、有給休暇（最低5日以上取得）、出産休暇等 年間休日109日

⏰ 勤務時間

• ・07:00〜20:00（実働8時間）
• ・シフト制

🌴 休日・休暇

週休2日制（シフト制） 年末年始休暇、有給休暇（最低5日以上取得）、出産休暇等 年間休日109日

🎓 学歴要件

学歴不問

💼 経験要件

経験不問

🎓 学歴要件

学歴不問

💼 経験要件

経験不問

📋 選考フロー

書類選考→面接1回 ※場合によっては2回→内定

📋 選考フロー

書類選考→面接1回 ※場合によっては2回→内定

📊 基本情報

• 会社名：株式会社笑笑音（ええね）※下田工業株グループ
• 設立：2022年12月
• 資本金：4,800万円
• 従業員数：30
• 本社所在地：愛知県名古屋市中区栄4-6-19

⭐ 会社の特徴

下田工業グループが展開する介護事業”笑笑音（ええね）” ”明日の「笑」顔を「笑」いの「音」が絶えないこの施設で作りましょう”というスローガンを掲げて、笑笑音(ええね)という名前がつきました。 2015年4月の開院以来、利用者さま一人一人に合ったケアマネジメントをご提案しています。 瀬戸市にて3施設のリハビリデイサービスを展開しております。今回の募集は、2025年春新規オープンしたばかりのきれいな有料老人ホームでのお仕事です。 サービスの特徴としては、スリングリハビリを用いた運動プログラムの実施。 低負荷の反復運動は、身体の動きをスムーズにするプログラム。 筋力・体力・歩行能力を高める、認知症予防の脳活プログラム。 上記等特徴的なプログラムを軸に、転倒予防や日常生活力を高める事を目的としています。

📊 基本情報

• 会社名：株式会社笑笑音（ええね）※下田工業株グループ
• 設立：2022年12月
• 資本金：4,800万円
• 従業員数：30
• 本社所在地：愛知県名古屋市中区栄4-6-19

⭐ 会社の特徴

下田工業グループが展開する介護事業”笑笑音（ええね）” ”明日の「笑」顔を「笑」いの「音」が絶えないこの施設で作りましょう”というスローガンを掲げて、笑笑音(ええね)という名前がつきました。 2015年4月の開院以来、利用者さま一人一人に合ったケアマネジメントをご提案しています。 瀬戸市にて3施設のリハビリデイサービスを展開しております。今回の募集は、2025年春新規オープンしたばかりのきれいな有料老人ホームでのお仕事です。 サービスの特徴としては、スリングリハビリを用いた運動プログラムの実施。 低負荷の反復運動は、身体の動きをスムーズにするプログラム。 筋力・体力・歩行能力を高める、認知症予防の脳活プログラム。 上記等特徴的なプログラムを軸に、転倒予防や日常生活力を高める事を目的としています。