機械設計技術者（タンク・クレーン）｜製造業界

🚀 キャリアパス

記述なし

📚 研修制度

• ・資格取得制度（溶接資格、技能資格、国家資格など）
• ・改善提案制度（個人改善提案、TQC活動など）

🚀 キャリアパス

記述なし

📚 研修制度

• ・資格取得制度（溶接資格、技能資格、国家資格など）
• ・改善提案制度（個人改善提案、TQC活動など）

💵 基本給与

• 年収：304万円〜400万円
• 月給：25万円〜33万円

💵 基本給与

• 年収：304万円〜400万円
• 月給：25万円〜33万円

✨ 福利厚生

• ・雇用保険
• ・労災保険
• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・財形貯蓄制度
• ・退職金制度（勤続3年以上）
• ・育児休業取得実績
• ・介護休業制度
• ・各種慶弔金
• ・資格取得制度（溶接資格、技能資格、国家資格など）
• ・改善提案制度（個人改善提案、TQC活動など）
• ・社員表彰制度（永年勤続、パーフェクト賞）
• ・目標達成制度（年間目標達成、四半期目標達成など）
• ・安比保養施設
• ・社員親睦会（旅行、運動会、ボーリング大会、ソフトバレー大会等）
• ・通勤手当（実費支給、上限なし）
• ・資格手当（資格取得推進制度、最高7万円）
• ・住宅補助手当（30km以上からの移住者に支給、最大3万5千円）
• ・役職手当
• ・家族手当

✨ 福利厚生

• ・雇用保険
• ・労災保険
• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・財形貯蓄制度
• ・退職金制度（勤続3年以上）
• ・育児休業取得実績
• ・介護休業制度
• ・各種慶弔金
• ・資格取得制度（溶接資格、技能資格、国家資格など）
• ・改善提案制度（個人改善提案、TQC活動など）
• ・社員表彰制度（永年勤続、パーフェクト賞）
• ・目標達成制度（年間目標達成、四半期目標達成など）
• ・安比保養施設
• ・社員親睦会（旅行、運動会、ボーリング大会、ソフトバレー大会等）
• ・通勤手当（実費支給、上限なし）
• ・資格手当（資格取得推進制度、最高7万円）
• ・住宅補助手当（30km以上からの移住者に支給、最大3万5千円）
• ・役職手当
• ・家族手当

⏰ 勤務時間

• ・08:00〜17:10（実働8時間）
• ・月平均残業時間：20時間

🌴 休日・休暇

■年間休日日数：122日 ｟内訳｠ ■完全週休二日制（土日祝） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日）

⏰ 勤務時間

• ・08:00〜17:10（実働8時間）
• ・月平均残業時間：20時間

🌴 休日・休暇

■年間休日日数：122日 ｟内訳｠ ■完全週休二日制（土日祝） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日）

🎓 学歴要件

大卒以上

💼 経験要件

経験不問

🎓 学歴要件

大卒以上

💼 経験要件

経験不問

📋 選考フロー

書類選考→面接（１回予定）→内定

📋 選考フロー

書類選考→面接（１回予定）→内定

📊 基本情報

• 会社名：東光鉄工株式会社
• 設立：昭和48年7月
• 資本金：85百万円
• 従業員数：270
• 本社所在地：秋田県大館市釈迦内字稲荷山下　19-1

⭐ 会社の特徴

会社は、大きく11部門に分かれており、鉄骨グループ（鉄骨事業部、ベンダー事業部、ドーム事業部）、インフラグループ（インフラ鉄構事業部、工事事業部、メンテナンス事業部）、機械グループ（機械事業部、産業機械事業部、精密事業部）、そしてUAV事業部及び建築工事事業部がある。関東及び東北を中心に東日本一円と秋田県内を主な営業エリアとし、官公庁、ゼネコン、地元建設業者等から長年の業歴や高い技術力を背景に幅広い受注を獲得し業績を拡大させている。

📊 基本情報

• 会社名：東光鉄工株式会社
• 設立：昭和48年7月
• 資本金：85百万円
• 従業員数：270
• 本社所在地：秋田県大館市釈迦内字稲荷山下　19-1

⭐ 会社の特徴

会社は、大きく11部門に分かれており、鉄骨グループ（鉄骨事業部、ベンダー事業部、ドーム事業部）、インフラグループ（インフラ鉄構事業部、工事事業部、メンテナンス事業部）、機械グループ（機械事業部、産業機械事業部、精密事業部）、そしてUAV事業部及び建築工事事業部がある。関東及び東北を中心に東日本一円と秋田県内を主な営業エリアとし、官公庁、ゼネコン、地元建設業者等から長年の業歴や高い技術力を背景に幅広い受注を獲得し業績を拡大させている。