クレーン電気配線作業｜技能工・設備・交通・運輸

🚀 キャリアパス

• ・インフラ鉄構事業部での技能者としてキャリア形成、事業部横断での職務異動や管理職登用の機会あり
• ・同社内の複数事業部（鉄骨、機械、UAV等）へのキャリアチェンジの可能性あり

📚 研修制度

• ・OJTによる現場教育
• ・資格取得支援（社内外研修、受験支援）

🚀 キャリアパス

• ・インフラ鉄構事業部での技能者としてキャリア形成、事業部横断での職務異動や管理職登用の機会あり
• ・同社内の複数事業部（鉄骨、機械、UAV等）へのキャリアチェンジの可能性あり

📚 研修制度

• ・OJTによる現場教育
• ・資格取得支援（社内外研修、受験支援）

💵 基本給与

• 年収：336万円〜496万円
• 月給：28万円〜41万円

💵 基本給与

• 年収：336万円〜496万円
• 月給：28万円〜41万円

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• ・賞与年2回（前年度実績 計4.00ヶ月）
• ・昇給あり（前年度実績：月8,000〜15,000円）
• ・財形貯蓄制度
• ・退職金制度（勤続3年以上）
• ・定年制60歳／再雇用制度65歳まで
• ・育児休業取得実績あり／介護休業制度
• ・資格取得支援制度（溶接資格、技能資格、国家資格等）
• ・資格手当（最高7万円）
• ・住宅補助手当（移住者対象、最大35,000円）
• ・通勤手当：実費支給（上限なし）
• ・役職手当・家族手当
• ・ストックオプション制度
• ・社員表彰制度・改善提案制度・目標達成制度
• ・保養施設・社員親睦会

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• ・賞与年2回（前年度実績 計4.00ヶ月）
• ・昇給あり（前年度実績：月8,000〜15,000円）
• ・財形貯蓄制度
• ・退職金制度（勤続3年以上）
• ・定年制60歳／再雇用制度65歳まで
• ・育児休業取得実績あり／介護休業制度
• ・資格取得支援制度（溶接資格、技能資格、国家資格等）
• ・資格手当（最高7万円）
• ・住宅補助手当（移住者対象、最大35,000円）
• ・通勤手当：実費支給（上限なし）
• ・役職手当・家族手当
• ・ストックオプション制度
• ・社員表彰制度・改善提案制度・目標達成制度
• ・保養施設・社員親睦会

⏰ 勤務時間

• ・08:00〜17:10（実働8時間）
• ・月平均残業時間：20時間

🌴 休日・休暇

■年間休日日数：122日 ｟内訳｠ ■完全週休二日制（土日祝） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日）

⏰ 勤務時間

• ・08:00〜17:10（実働8時間）
• ・月平均残業時間：20時間

🌴 休日・休暇

■年間休日日数：122日 ｟内訳｠ ■完全週休二日制（土日祝） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日）

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考→面接（１回予定）→内定

📋 選考フロー

書類選考→面接（１回予定）→内定

📊 基本情報

• 会社名：東光鉄工株式会社
• 設立：昭和48年7月
• 資本金：85百万円
• 従業員数：270
• 本社所在地：秋田県大館市釈迦内字稲荷山下　19-1

⭐ 会社の特徴

会社は、大きく11部門に分かれており、鉄骨グループ（鉄骨事業部、ベンダー事業部、ドーム事業部）、インフラグループ（インフラ鉄構事業部、工事事業部、メンテナンス事業部）、機械グループ（機械事業部、産業機械事業部、精密事業部）、そしてUAV事業部及び建築工事事業部がある。関東及び東北を中心に東日本一円と秋田県内を主な営業エリアとし、官公庁、ゼネコン、地元建設業者等から長年の業歴や高い技術力を背景に幅広い受注を獲得し業績を拡大させている。

📊 基本情報

• 会社名：東光鉄工株式会社
• 設立：昭和48年7月
• 資本金：85百万円
• 従業員数：270
• 本社所在地：秋田県大館市釈迦内字稲荷山下　19-1

⭐ 会社の特徴

会社は、大きく11部門に分かれており、鉄骨グループ（鉄骨事業部、ベンダー事業部、ドーム事業部）、インフラグループ（インフラ鉄構事業部、工事事業部、メンテナンス事業部）、機械グループ（機械事業部、産業機械事業部、精密事業部）、そしてUAV事業部及び建築工事事業部がある。関東及び東北を中心に東日本一円と秋田県内を主な営業エリアとし、官公庁、ゼネコン、地元建設業者等から長年の業歴や高い技術力を背景に幅広い受注を獲得し業績を拡大させている。