伊藤忠商事・名古屋鉄道グループの安定基盤と高い与信力
20%弱の賃上げ実績、社員ファーストの待遇
年間休日実質132日(有給取得平均10日含む)で働きやすさ抜群
伊藤忠商事・名古屋鉄道グループの安定基盤と高い与信力
20%弱の賃上げ実績、社員ファーストの待遇
年間休日実質132日(有給取得平均10日含む)で働きやすさ抜群
💼 職種
施工管理技士(建設プロジェクトマネージャー)|建設業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
700万円〜900万円
📊 仕事の規模感
1日~数ケ月の改修・更新工事、全国拠点の計画更新業務
🏢 顧客層
鉄道(駅舎、駅ビル)、商業施設(百貨店、ホテル、レジャー施設)、医療施設(病院)、物流センター、自動車販売拠点・整備工場
🔧 業務内容
💬 コメント
伊藤忠商事・名古屋鉄道グループの建設会社で、元請として建築・電気・空調・衛生工事の施工管理職を担当。調査・診断から設計・積算・施工管理・社外折衝まで一貫してプロジェクトをマネジメント。駅舎・駅施設・病院・百貨店などの高度な技術を求められる建物、自動車販売会社の全国約430拠点の計画更新工事など、多様な案件に携わります。
💰年収
700〜900万円
💵月給
58.3〜75万円
⏰残業時間
20.5時間/月
🗓️年休
122日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:00〜17:30(実働7.5h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
59名
🏢設立年

伊藤忠商事・名古屋鉄道グループという盤石な基盤を持つシーイーテックは、確かな技術力と与信力で一流企業との取引実績を誇ります。一級建築士・一級建築施工管理技士の資格を活かし、建築・電気・空調・衛生全工種の設計から施工・保守まで一貫して担える環境は、技術者としての幅を大きく広げるチャンスです。特筆すべきは「社員ファースト」の働き方改革で、20%弱の賃上げ実績、年間休日実質132日、月平均残業20.5時間という数字は建設業界でも突出しています。全社会議で支店ごとの残業時間を可視化し案件調整を行う体制が、この働きやすさを実現しています。管理職の平均年収は45~54歳で950万円、55~62歳で1140万円と高水準で、長期的なキャリア形成にも最適です。駅舎・病院・百貨店といった高度な技術を求められる施工実績は、今後のキャリアアップに大きな武器となるでしょう。
施工管理職として培った技術力と現場マネジメント経験は、建設コンサルティング会社やゼネコンの上級管理職、さらには建設テック企業でのプロジェクトマネージャーへのキャリアパスに繋がります。一級建築士・施工管理技士資格を活かし、設計事務所や不動産ディベロッパーへの転身も可能で、年収1000万円以上を目指せます。
元請として多様な工種(建築・電気・空調・衛生)を統括した経験は、建設コンサルティングファームや公共事業のPM/CM業務で高く評価されます。調査・企画から施工・保守まで一貫して担えるスキルセットは、建設プロジェクトの上流工程を担うポジションへの転職に有利で、専門性を活かした独立開業も視野に入ります。
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💼 職種
施工管理技士(建設プロジェクトマネージャー)|建設業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
700万円〜900万円
📊 仕事の規模感
1日~数ケ月の改修・更新工事、全国拠点の計画更新業務
🏢 顧客層
鉄道(駅舎、駅ビル)、商業施設(百貨店、ホテル、レジャー施設)、医療施設(病院)、物流センター、自動車販売拠点・整備工場
🔧 業務内容
💬 コメント
伊藤忠商事・名古屋鉄道グループの建設会社で、元請として建築・電気・空調・衛生工事の施工管理職を担当。調査・診断から設計・積算・施工管理・社外折衝まで一貫してプロジェクトをマネジメント。駅舎・駅施設・病院・百貨店などの高度な技術を求められる建物、自動車販売会社の全国約430拠点の計画更新工事など、多様な案件に携わります。
技術職の月平均残業時間2年連続20.5時間、全社会議で残業管理徹底
建築・電気・空調・衛生全工種に対応できるスキルアップ環境
駅舎・病院・百貨店など高度な技術を求められる施工実績多数
資格取得支援・技術者教育・マネジメント教育などキャリアサポート充実
リフレッシュルーム・ワークラウンジ完備の快適な職場環境
管理職平均年収950万円~1140万円の高収入実績
東京都中央区日本橋人形町日本橋人形町1-4-10 人形町センタービル 6階
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目3番18号 NORE名駅 5階
東京都中央区日本橋人形町日本橋人形町1-4-10 人形町センタービル 6階
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目3番18号 NORE名駅 5階
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日+5日(有給) 最低127日の休日あり ※休日出勤の場合、振休対応 ・有給休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔災害休暇、創業記念日休暇
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日+5日(有給) 最低127日の休日あり ※休日出勤の場合、振休対応 ・有給休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔災害休暇、創業記念日休暇
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
経験
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
カジュアル面談【WEB会社説明】 ↓ 書類選考 ↓ 1〜2回(役員面接) ※選考フローは変更になる場合があります。
📋 選考フロー
カジュアル面談【WEB会社説明】 ↓ 書類選考 ↓ 1〜2回(役員面接) ※選考フローは変更になる場合があります。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
■事業内容: 中設エンジ(株主は伊藤忠・名鉄グループ)の100%子会社として、 建築、電気、空気調和、給排水衛生、消防設備事業の調査・設計・施工を行っています。 (1)調査、診断に基づくリニューアル工事、修理、修繕工事 (2)全国建物包括管理業務 (3)食品工場、生産設備の予防保全 (4)各施設の保守、点検、施設管理 (5)省エネルギー診断と提案、施工、申請業務
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
■事業内容: 中設エンジ(株主は伊藤忠・名鉄グループ)の100%子会社として、 建築、電気、空気調和、給排水衛生、消防設備事業の調査・設計・施工を行っています。 (1)調査、診断に基づくリニューアル工事、修理、修繕工事 (2)全国建物包括管理業務 (3)食品工場、生産設備の予防保全 (4)各施設の保守、点検、施設管理 (5)省エネルギー診断と提案、施工、申請業務


💎資本金
50百万円