完全未経験OK!学歴不問・第二新卒歓迎で異業種からのキャリアチェンジ可能
年間休日124日・完全週休2日制(土日祝休み)でワークライフバランス充実
元請け工事メインで社会インフラを支えるやりがいのある仕事
完全未経験OK!学歴不問・第二新卒歓迎で異業種からのキャリアチェンジ可能
年間休日124日・完全週休2日制(土日祝休み)でワークライフバランス充実
元請け工事メインで社会インフラを支えるやりがいのある仕事
💼 職種
土木施工管理(インフラ施工管理者)|建設業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
350万円〜400万円
🏢 顧客層
建設業界、インフラ整備、公共事業
🔧 業務内容
💰年収
350〜400万円
💵月給
29.2〜33.3万円
🗓️年休
124日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
08:00〜17:00(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
71名
🏢設立年
1968年12月
💎資本金
1億円

この求人は、未経験から土木施工管理技士を目指せる非常に魅力的なポジションです。元請け工事メインで社会インフラを支える重要な仕事に携わりながら、最新のDX技術やICTを習得できる環境が整っています。年間休日124日・完全週休2日制で土日祝休みというワークライフバランスの良さに加え、資格取得支援制度が充実しており受験料・教材費・講座受講費を全額会社が負担してくれる点は大きな魅力です。さらに、企業年金基金や退職金制度、借上社宅制度(家賃4分の3補助)など福利厚生も手厚く、長期的なキャリア形成を安心してできる環境です。営業・飲食・流通・自衛官など異業種からの転職実績も豊富で、人物重視の採用を行っているため、やる気と成長意欲があれば未経験でも十分にチャレンジできます。社会貢献性の高い仕事で専門スキルを身につけたい方に最適な求人です。
土木施工管理の実務経験を積みながら2級・1級土木施工管理技士の資格取得を目指せます。大手ゼネコンや地方自治体の公共工事、インフラ整備プロジェクトへの参画など、社会基盤を支える重要な役割を担うキャリアパスが開けます。将来的には現場所長やプロジェクトマネージャーとしての活躍も期待できます。
最新のDX技術やICTを積極的に導入している環境で、ドローン測量、3次元設計データ活用、施工管理アプリなど次世代技術を習得できます。これらのスキルは建設業界全体で需要が高まっており、技術系コンサルタントやBIM/CIMマネージャーなど、高度専門職へのキャリアチェンジも可能です。
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💼 職種
土木施工管理(インフラ施工管理者)|建設業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
350万円〜400万円
🏢 顧客層
建設業界、インフラ整備、公共事業
🔧 業務内容
最新DX技術・ICT積極導入で次世代施工管理スキルが身につく
資格取得支援制度充実(受験料・教材費・講座受講費全額会社負担)
借上社宅制度で家賃4分の3補助(上限金額・年齢制限あり)
企業年金基金・退職金制度・団体がん保険(全額会社負担)で将来安心
再雇用制度70歳まで対応で長期的なキャリア形成が可能
営業・飲食・流通・自衛官など様々な職種からの転職実績多数
💬 コメント
元請け工事をメインとした土木施工管理業務を担当します。道路・河川・橋梁などの社会インフラ整備プロジェクトにおいて、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理の4大管理業務を行います。最新のDX技術やICTを活用しながら、効率的かつ高品質な施工を実現します。未経験者には内業・外業の実践指導を通じて、基礎から丁寧に育成します。
💬 コメント
元請け工事をメインとした土木施工管理業務を担当します。道路・河川・橋梁などの社会インフラ整備プロジェクトにおいて、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理の4大管理業務を行います。最新のDX技術やICTを活用しながら、効率的かつ高品質な施工を実現します。未経験者には内業・外業の実践指導を通じて、基礎から丁寧に育成します。
東京都中野区大和町1-15-3
東京都中野区大和町1-15-3
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
■年間休日:124日 ⦅内訳⦆ ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇 ・その他休暇 ⦅有給休暇⦆ ・入社直後(6ヶ月まで)2ヶ月に1回(繰越なし) ・入社6ヶ月経過後:10日付与(初年度有給休暇日数:10日) ⦅補足⦆ ■育児休業:子供の満1歳の誕生日前日まで。また、男性の取得も可能です。 ■介護休業:仕事と介護の両立を支援する各種制度を整備、拡充させています。
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
■年間休日:124日 ⦅内訳⦆ ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇 ・その他休暇 ⦅有給休暇⦆ ・入社直後(6ヶ月まで)2ヶ月に1回(繰越なし) ・入社6ヶ月経過後:10日付与(初年度有給休暇日数:10日) ⦅補足⦆ ■育児休業:子供の満1歳の誕生日前日まで。また、男性の取得も可能です。 ■介護休業:仕事と介護の両立を支援する各種制度を整備、拡充させています。
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考→適性検査:SPI試験(社会人向け)→現場見学→面接 社長又は役員面接
📋 選考フロー
書類選考→適性検査:SPI試験(社会人向け)→現場見学→面接 社長又は役員面接
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
🌐 事業内容 法面保護工事、造園工事(庭園、公園、外構) 運動施設工事、街路樹維持管理、緑地管理 病害虫防除、枝葉リサイクル 一般土木・道路舗装・上下水道・河川工事 設計・施工管理、産業廃棄物収集運搬 建設コンサルタント業務 企業理念・社是 理念:「山を守る 街を守る 人を守る」 社是・行動指針:「正しい仕事」「役に立つ仕事」「適正利益の確保」を基本に、誠実さ・技術研鑽・協力・安全衛生を重視 沿革の概要 1968年12月:東京都杉並区で株式会社飛鳥工務店として創業 1970年10月:飛鳥造園土木株式会社を設立 1995年8月:合併により商号を「株式会社飛鳥」に改称 2025年4月以降:地下関連事業やコンクリート補修など新事業を複数スタート 特色・強み ICT技術を活用した法面工事のリーディングカンパニーを目指す 「災害列島」に対応する技術提供のトップ企業志向
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
🌐 事業内容 法面保護工事、造園工事(庭園、公園、外構) 運動施設工事、街路樹維持管理、緑地管理 病害虫防除、枝葉リサイクル 一般土木・道路舗装・上下水道・河川工事 設計・施工管理、産業廃棄物収集運搬 建設コンサルタント業務 企業理念・社是 理念:「山を守る 街を守る 人を守る」 社是・行動指針:「正しい仕事」「役に立つ仕事」「適正利益の確保」を基本に、誠実さ・技術研鑽・協力・安全衛生を重視 沿革の概要 1968年12月:東京都杉並区で株式会社飛鳥工務店として創業 1970年10月:飛鳥造園土木株式会社を設立 1995年8月:合併により商号を「株式会社飛鳥」に改称 2025年4月以降:地下関連事業やコンクリート補修など新事業を複数スタート 特色・強み ICT技術を活用した法面工事のリーディングカンパニーを目指す 「災害列島」に対応する技術提供のトップ企業志向


未経験者向けに施工管理に関する基礎知識を一通りまとめてあります!
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