年間休日124日、完全週休2日制でワークライフバランスが取りやすい
賞与年2回+決算賞与(業績による)と昇給制度あり
資格取得支援が充実(受験料・教材・講座費用を会社負担)
年間休日124日、完全週休2日制でワークライフバランスが取りやすい
賞与年2回+決算賞与(業績による)と昇給制度あり
資格取得支援が充実(受験料・教材・講座費用を会社負担)
💼 職種
土木施工管理|建築・土木技術職
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜700万円
📊 仕事の規模感
元請け工事メイン(公共工事・民間造成・法面保護等)、案件規模は公共・民間問わず幅広く対応
🏢 顧客層
建設(土木)、造園・緑地管理、インフラ維持管理
🔧 業務内容
💰年収
400〜700万円
💵月給
33.3〜58.3万円
🗓️年休
124日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
08:00〜17:00(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
71名
🏢設立年
1968年12月
💎資本金
1億円

現場経験と資格を活かしてキャリアアップを図りたい方に最適な募集です。元請け現場での工程・予算・安全管理の経験が求められ、ICTやDXの導入に積極的なため新しい技術を取り入れて効率化を推進したい方は評価されます。資格取得支援や長期就業支援制度が整っており、管理職候補として若手育成や部門運営に挑戦したい方、安定した福利厚生やワークライフバランスを重視する方にも向いています。
元請け中心の施工管理として培った現場マネジメント力は、公共工事や民間造成など幅広い案件で求められる。ICTやDXの導入経験を積むことで、工事計画・品質管理・安全管理の高度化に貢献でき、将来的には工事部門の統括や工法開発、コンサルタント的役割への転換が期待できます。
土木に加え造園や法面保護などの技術領域を持つため、現場経験を活かして緑地管理や景観保全、維持管理分野へキャリアを広げられます。公共案件と民間案件の双方を経験することで、施工計画立案や予算管理、関係者調整といった汎用的なスキルが身につきます。
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💼 職種
土木施工管理|建築・土木技術職
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
400万円〜700万円
📊 仕事の規模感
元請け工事メイン(公共工事・民間造成・法面保護等)、案件規模は公共・民間問わず幅広く対応
🏢 顧客層
建設(土木)、造園・緑地管理、インフラ維持管理
🔧 業務内容
借上社宅制度で家賃補助あり(家賃の4分の3補助)
再雇用制度(70歳まで)や退職金制度で長期就業を支援
ICT/DX技術を積極導入しており技術力向上の機会が豊富
作業服・制服支給、通勤交通費全額支給
スポーツクラブ法人会員や保養所利用など福利厚生が多彩
社員持株制度やストックオプション制度あり
モデル年収例や資格手当でキャリアと報酬の透明性がある
💬 コメント
元請け工事を主体とする土木施工管理の管理職候補として、現場の工程管理・品質管理・安全管理を中心に担当していただきます。ICTやDX技術を活用した施工の効率化や技術指導、予算管理や協力会社との調整、顧客対応、書類作成など現場運営全般に携わり、将来的な部門運営や工事全体の統括を目指していただきます。
💬 コメント
元請け工事を主体とする土木施工管理の管理職候補として、現場の工程管理・品質管理・安全管理を中心に担当していただきます。ICTやDX技術を活用した施工の効率化や技術指導、予算管理や協力会社との調整、顧客対応、書類作成など現場運営全般に携わり、将来的な部門運営や工事全体の統括を目指していただきます。
東京都中野区大和町1-15-3
東京都中野区大和町1-15-3
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
■年間休日:124日 ⦅内訳⦆ ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇 ・その他休暇 ⦅有給休暇⦆ ・入社直後(6ヶ月まで)2ヶ月に1回(繰越なし) ・入社6ヶ月経過後:10日付与(初年度有給休暇日数:10日) ⦅補足⦆ ■育児休業:子供の満1歳の誕生日前日まで。また、男性の取得も可能です。 ■介護休業:仕事と介護の両立を支援する各種制度を整備、拡充させています。
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
■年間休日:124日 ⦅内訳⦆ ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇 ・その他休暇 ⦅有給休暇⦆ ・入社直後(6ヶ月まで)2ヶ月に1回(繰越なし) ・入社6ヶ月経過後:10日付与(初年度有給休暇日数:10日) ⦅補足⦆ ■育児休業:子供の満1歳の誕生日前日まで。また、男性の取得も可能です。 ■介護休業:仕事と介護の両立を支援する各種制度を整備、拡充させています。
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考→適性検査:SPI試験(社会人向け)→現場見学→面接 社長又は役員面接
📋 選考フロー
書類選考→適性検査:SPI試験(社会人向け)→現場見学→面接 社長又は役員面接
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
🌐 事業内容 法面保護工事、造園工事(庭園、公園、外構) 運動施設工事、街路樹維持管理、緑地管理 病害虫防除、枝葉リサイクル 一般土木・道路舗装・上下水道・河川工事 設計・施工管理、産業廃棄物収集運搬 建設コンサルタント業務 企業理念・社是 理念:「山を守る 街を守る 人を守る」 社是・行動指針:「正しい仕事」「役に立つ仕事」「適正利益の確保」を基本に、誠実さ・技術研鑽・協力・安全衛生を重視 沿革の概要 1968年12月:東京都杉並区で株式会社飛鳥工務店として創業 1970年10月:飛鳥造園土木株式会社を設立 1995年8月:合併により商号を「株式会社飛鳥」に改称 2025年4月以降:地下関連事業やコンクリート補修など新事業を複数スタート 特色・強み ICT技術を活用した法面工事のリーディングカンパニーを目指す 「災害列島」に対応する技術提供のトップ企業志向
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
🌐 事業内容 法面保護工事、造園工事(庭園、公園、外構) 運動施設工事、街路樹維持管理、緑地管理 病害虫防除、枝葉リサイクル 一般土木・道路舗装・上下水道・河川工事 設計・施工管理、産業廃棄物収集運搬 建設コンサルタント業務 企業理念・社是 理念:「山を守る 街を守る 人を守る」 社是・行動指針:「正しい仕事」「役に立つ仕事」「適正利益の確保」を基本に、誠実さ・技術研鑽・協力・安全衛生を重視 沿革の概要 1968年12月:東京都杉並区で株式会社飛鳥工務店として創業 1970年10月:飛鳥造園土木株式会社を設立 1995年8月:合併により商号を「株式会社飛鳥」に改称 2025年4月以降:地下関連事業やコンクリート補修など新事業を複数スタート 特色・強み ICT技術を活用した法面工事のリーディングカンパニーを目指す 「災害列島」に対応する技術提供のトップ企業志向


未経験者向けに施工管理に関する基礎知識を一通りまとめてあります!
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