1.5年以上の実務経験者対象で、スキルを最大限活かせる環境
AI・機械学習、React、アジャイルなど充実した研修制度で成長機会豊富
大手通信キャリア・SIer・エンタープライズとの長期案件で安定就業
1.5年以上の実務経験者対象で、スキルを最大限活かせる環境
AI・機械学習、React、アジャイルなど充実した研修制度で成長機会豊富
大手通信キャリア・SIer・エンタープライズとの長期案件で安定就業
💼 職種
インフラエンジニア（ネットワークエンジニア）｜IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
276万円〜276万円
📊 仕事の規模感
大規模プロジェクト
🏢 顧客層
システムインテグレーター、ソフトハウス、通信業界、製造業
🔧 業務内容
💬 コメント
インフラエンジニアとして、要件定義から運用・監視まで一貫した業務に携わります。ネットワークおよびサーバ分野で、自身の経験を活かしたキャリア構築が可能な環境です。大手通信キャリア、SIer、エンタープライズ企業との長期案件が中心で、2～3年の継続的な就業を想定しています。
💰年収
276万円
💵月給
23万円
⏰残業時間
20時間/月
🗓️年休
124日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:00〜18:00（実働8h）
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
9,706名 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数名
🏢設立年
このインフラエンジニア職は、1.5年以上のサーバ・ネットワーク経験者を対象とした、キャリアアップの好機です。大手通信キャリア、SIer、エンタープライズ企業などとの長期案件（2～3年）が中心で、スポット案件がほぼないため、継続的なスキル開発が可能です。特に設計・構築経験がある場合は優遇され、AWS、Azure、GCPといったパブリッククラウド経験者は市場価値が高まります。AI・機械学習や上流力強化研修など充実した教育制度により、インフラアーキテクトやクラウドコンサルタントへの昇進も期待できます。有給取得率80.3%と働き方改革が進んでおり、個人のキャリアビジョンを重視した配属決定プロセスが特色です。
AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウド技術を習得することで、クラウドインフラの設計・構築・運用を専門とするクラウドエンジニアへのキャリアシフトが可能です。本案件での経験を通じて、オンプレミスからクラウド環境への移行プロジェクトに携わり、次世代インフラの知識を習得できます。
ネットワーク・サーバ運用の経験は、セキュリティエンジニアへのキャリアパスに直結します。本職で習得した基盤技術を活かし、セキュリティ認定資格（CCNA Security、AWS Security等）を取得することで、セキュリティ業界での高い需要が見込めます。
複数案件での経験を通じて、顧客ニーズを理解し、最適なインフラソリューションを提案できるコンサルタント職への昇進が可能です。大手通信キャリア、SIer、エンタープライズ企業との長期案件で培った知見を活かし、業界全体へのコンサルティング業務へシフトできます。
💼 職種
インフラエンジニア（ネットワークエンジニア）｜IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
276万円〜276万円
📊 仕事の規模感
大規模プロジェクト
🏢 顧客層
システムインテグレーター、ソフトハウス、通信業界、製造業
🔧 業務内容
💬 コメント
インフラエンジニアとして、要件定義から運用・監視まで一貫した業務に携わります。ネットワークおよびサーバ分野で、自身の経験を活かしたキャリア構築が可能な環境です。大手通信キャリア、SIer、エンタープライズ企業との長期案件が中心で、2～3年の継続的な就業を想定しています。
年124日以上の休日と有給取得率80.3%で、ワークライフバランス実現
試用期間3ヶ月も給与待遇に変動なし、安心して職場を知ることが可能
大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F
大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
✨ 福利厚生
🏥 保険
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日124日超(2022年度) 有給休暇10～20日 フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他 有給取得率80.3%/産休・育休取得率100%※男性取得実績あり
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日124日超(2022年度) 有給休暇10～20日 フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他 有給取得率80.3%/産休・育休取得率100%※男性取得実績あり
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
一次面接→二次面接→内定 ※状況に応じて一次・二次面接を同時に行う1day選考も相談可。 ※面接は基本的にWEB面接(使用ツール：Teams)で行います。
📋 選考フロー
一次面接→二次面接→内定 ※状況に応じて一次・二次面接を同時に行う1day選考も相談可。 ※面接は基本的にWEB面接(使用ツール：Teams)で行います。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
https://persol-xtech.co.jp/company/plant/
⭐ 会社の特徴
事業内容 テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 最新鋭の技術とエンジニア人材で貴社の成長を支援いたします 2023年1月1日に誕生した パーソルクロステクノロジー は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。 さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。 またエンジニアに対しさまざまな働き方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。 これからも我々を必要してくださるお取引先企業様に対し、唯一無二かつ、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業であるよう精進してまいります。 企業資格 ・労働者派遣事業許可番号「派23-301800」 ・有料職業紹介事業許可番号「23-ユ-020143」 ・IS09001:2015 *10拠点 名古屋オフィス、上尾オフィス/上尾R&Dセンター、横浜オフィス/横浜R&Dセンター、刈谷R&Dセンター、名古屋R&Dセンター、栃木さくら事業所、刈谷テストセンター、宇都宮オフィス/宇都宮R&Dセンター、大阪オフィス/大阪R&Dセンター、神戸オフィス ・プライバシーマーク 加盟団体 あいちロボット産業クラスター推進協議会 AUTOSAR（アソシエイトパートナー） キャパシタフォーラム 組込みソフトウェア技術コンソーシアム (HEPT) 群馬大学次世代モビリティオープンイノベーション協議会 公益社団法⼈ 計測⾃動制御学会 埼玉県 先端産業創造プロジェクト 公益社団法人 自動車技術会 自動車用内燃機関技術研究組合（AICE） 中部ニュービジネス協議会 一般社団法人 ＮＥＯＡ 一般社団法人 日本機械学会 一般社団法人 日本建設機械施工協会 一般財団法人 日本自動車研究所 一般社団法人 日本自動車車体工業会 一般社団法人 日本陸用内燃機関協会 一般社団法人 燃料電池開発情報センター 802.11ah推進協議会 公益財団法人 浜松地域イノベーション推進機構 次世代自動車センター浜松 早稲田モビリティ研究会 ■『多様性を実感する場づくり』： パーソルの社風（多様性推進/Well-being創造）を体現する事例 https://www.persol-group.co.jp/sustainability/diversity/topics/topics34/
🌐 公式サイト
https://persol-xtech.co.jp/📊 基本情報
🏢 その他の拠点
https://persol-xtech.co.jp/company/plant/
⭐ 会社の特徴
事業内容 テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 最新鋭の技術とエンジニア人材で貴社の成長を支援いたします 2023年1月1日に誕生した パーソルクロステクノロジー は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。 さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。 またエンジニアに対しさまざまな働き方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。 これからも我々を必要してくださるお取引先企業様に対し、唯一無二かつ、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業であるよう精進してまいります。 企業資格 ・労働者派遣事業許可番号「派23-301800」 ・有料職業紹介事業許可番号「23-ユ-020143」 ・IS09001:2015 *10拠点 名古屋オフィス、上尾オフィス/上尾R&Dセンター、横浜オフィス/横浜R&Dセンター、刈谷R&Dセンター、名古屋R&Dセンター、栃木さくら事業所、刈谷テストセンター、宇都宮オフィス/宇都宮R&Dセンター、大阪オフィス/大阪R&Dセンター、神戸オフィス ・プライバシーマーク 加盟団体 あいちロボット産業クラスター推進協議会 AUTOSAR（アソシエイトパートナー） キャパシタフォーラム 組込みソフトウェア技術コンソーシアム (HEPT) 群馬大学次世代モビリティオープンイノベーション協議会 公益社団法⼈ 計測⾃動制御学会 埼玉県 先端産業創造プロジェクト 公益社団法人 自動車技術会 自動車用内燃機関技術研究組合（AICE） 中部ニュービジネス協議会 一般社団法人 ＮＥＯＡ 一般社団法人 日本機械学会 一般社団法人 日本建設機械施工協会 一般財団法人 日本自動車研究所 一般社団法人 日本自動車車体工業会 一般社団法人 日本陸用内燃機関協会 一般社団法人 燃料電池開発情報センター 802.11ah推進協議会 公益財団法人 浜松地域イノベーション推進機構 次世代自動車センター浜松 早稲田モビリティ研究会 ■『多様性を実感する場づくり』： パーソルの社風（多様性推進/Well-being創造）を体現する事例 https://www.persol-group.co.jp/sustainability/diversity/topics/topics34/
🌐 公式サイト
https://persol-xtech.co.jp/
1979年(昭和54年)10月11日
💎資本金
4億9,500万円