🏢 UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社
💼 ITエンジニア > QA・テスト
📍 東京都千代田区
設立45年以上の安定した経営基盤を持つ食品OEMメーカー
大手スーパーや大手外食チェーンなど大手取引先多数
年間休日124日、完全週休2日制でワークライフバランス充実
設立45年以上の安定した経営基盤を持つ食品OEMメーカー
大手スーパーや大手外食チェーンなど大手取引先多数
年間休日124日、完全週休2日制でワークライフバランス充実
💼 職種
品質保証(プレイングマネージャー)|食品製造業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
450万円〜600万円
🏢 顧客層
食品製造業、食品OEM業
🔧 業務内容
💰年収
450〜600万円
💵月給
37.5〜50万円
🗓️年休
124日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:00〜18:00(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
116名
🏢設立年
1976年10月
💎資本金
9900万円

食品業界における品質保証のプレイングマネージャーとして、FSSC22000や工場監査の経験を存分に活かせるポジションです。設立45年以上の安定した経営基盤を持ち、大手スーパーや外食チェーンとの取引実績が豊富なOEMメーカーで、調味料から惣菜、スイーツまで多様な製品の品質保証に携われます。育休復帰率100%、年休124日、プチ休制度など働きやすい環境が整っており、女性が長期的にキャリアを築ける点も魅力です。国内外の工場を監査する経験を通じて、食品業界全体で通用する品質マネジメントのスペシャリストとして成長できる環境です。将来的には海外工場の品質統括や第三者認証機関の審査員など、グローバルに活躍する道も開かれています。
FSSC22000や工場監査の経験を活かし、大手食品メーカーや食品商社の品質保証部門へのキャリアアップが可能です。OEM企業での多様な製品と工場の経験は、食品業界全体で高く評価され、品質マネジメントシステムのコンサルタントや第三者認証機関の審査員としての道も開かれます。グローバル展開する企業では海外工場の品質統括責任者としての活躍も期待できます。
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💼 職種
品質保証(プレイングマネージャー)|食品製造業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
450万円〜600万円
🏢 顧客層
食品製造業、食品OEM業
🔧 業務内容
育児休暇取得後の復帰率100%で女性が長く活躍できる環境
プチ休制度(2時間単位の有給取得)で柔軟な働き方が可能
調味料・飲料・製菓・惣菜など幅広い製品に関われる
国内外に生産拠点を持ち、グローバルな経験が積める
実力次第で年齢・男女問わず役職に就ける実力主義
ベネフィットステーションなど充実した福利厚生
💬 コメント
💬 コメント
食品OEMメーカーの品質保証チームにて、海外を含むグループ工場・協力工場の品質管理や工場監査、クレーム対応などをお任せします。大手スーパーの鍋つゆや大手外食チェーンの液体調味料など、消費者に身近な製品の品質を守る重要なポジションです。開発部や商品企画、営業等の社内部署と各工場の品質担当との橋渡し役として、製造工場の品質保証の仕組みや運用を管理いただきます。
食品OEMメーカーの品質保証チームにて、海外を含むグループ工場・協力工場の品質管理や工場監査、クレーム対応などをお任せします。大手スーパーの鍋つゆや大手外食チェーンの液体調味料など、消費者に身近な製品の品質を守る重要なポジションです。開発部や商品企画、営業等の社内部署と各工場の品質担当との橋渡し役として、製造工場の品質保証の仕組みや運用を管理いただきます。
東京都千代田区神田猿楽町1-5-18 千代田ビル 1F
東京都千代田区神田猿楽町1-5-18 千代田ビル 1F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期3日、年末年始5日、プチ休、慶弔、特別、産前産後・育児、介護休暇など
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期3日、年末年始5日、プチ休、慶弔、特別、産前産後・育児、介護休暇など
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
1次面接:人事および現場責任者と今までの経緯と志望動機などを確認。 適性検査:性格特性の簡単な選択式(Web) 2次面接:人事責任者、役員による適正確認等をします。 ポイント:コミュニケーション能力、人柄を重視します。
📋 選考フロー
1次面接:人事および現場責任者と今までの経緯と志望動機などを確認。 適性検査:性格特性の簡単な選択式(Web) 2次面接:人事責任者、役員による適正確認等をします。 ポイント:コミュニケーション能力、人柄を重視します。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
■概要: 時代とともに、ますます多様化する食生活に対して「安心と安全」を守ること、そして海外に向かって「大いなる夢を実現すること」が同社のテーマです。食のパーソナル 化、高級化、そして自然志向。食生活がさまざまに変化するなかで、UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社では、創業以来、一貫して「安心・安全であること」「美味しい こと」をモットーに、顧客の多様な要望に応えています。 ■事業内容: 食品のOEM生産やPB商品の受託製造 自社ブランド事業 ■ビジョン: 食を通じて世界の人々の暮らしを豊かにする ■組織風土: 実力次第で役職に付くことができるため、年齢・男女問わず活躍できる環境が整っています。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
■概要: 時代とともに、ますます多様化する食生活に対して「安心と安全」を守ること、そして海外に向かって「大いなる夢を実現すること」が同社のテーマです。食のパーソナル 化、高級化、そして自然志向。食生活がさまざまに変化するなかで、UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社では、創業以来、一貫して「安心・安全であること」「美味しい こと」をモットーに、顧客の多様な要望に応えています。 ■事業内容: 食品のOEM生産やPB商品の受託製造 自社ブランド事業 ■ビジョン: 食を通じて世界の人々の暮らしを豊かにする ■組織風土: 実力次第で役職に付くことができるため、年齢・男女問わず活躍できる環境が整っています。

