買取スタッフ（買取アドバイザー）｜サービス・販売・外食

🚀 キャリアパス

• ・買取スタッフ → 一般スタッフ（入社2年目 年収約600万円）
• ・一般スタッフ → 店長（入社4年目 年収約760万円）
• ・店長 → 課長（入社7年目 年収約910万円）
• ・課長 → 部長（入社10年目 年収約1,100万円）

📚 研修制度

• ・入社～3カ月目：基礎業務研修とリモートレクチャー
• ・4～6カ月目：初級鑑定士試験対策研修
• ・7～12カ月目：実践的な店舗運営研修
• ・エコリング大学（新入社員研修）
• ・リモートレクチャー（継続的な学習サポート）

🚀 キャリアパス

• ・買取スタッフ → 一般スタッフ（入社2年目 年収約600万円）
• ・一般スタッフ → 店長（入社4年目 年収約760万円）
• ・店長 → 課長（入社7年目 年収約910万円）
• ・課長 → 部長（入社10年目 年収約1,100万円）

📚 研修制度

• ・入社～3カ月目：基礎業務研修とリモートレクチャー
• ・4～6カ月目：初級鑑定士試験対策研修
• ・7～12カ月目：実践的な店舗運営研修
• ・エコリング大学（新入社員研修）
• ・リモートレクチャー（継続的な学習サポート）

💵 基本給与

• 年収：400万円〜500万円
• 月給：33万円〜42万円

💵 基本給与

• 年収：400万円〜500万円
• 月給：33万円〜42万円

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備
• ・企業型確定拠出年金制度
• ・企業型確定給付年金制度
• ・有給休暇の時間単位取得可能
• ・メンタルヘルスチェック
• ・インフルエンザ予防接種代金補助
• ・保育手当
• ・社員短時間労働制度（最長12年）
• ・自主学習制度（最大10万円）
• ・禁煙サポート
• ・eラーニング
• ・社外研修制度
• ・海外研修
• ・社員購入制度
• ・プロフェッショナル制度
• ・ワクチン接種支援制度
• ・のれん分け制度
• ・通勤手当（月3万円まで実費支給）
• ・住宅手当（転居を伴う異動者対象）

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備
• ・企業型確定拠出年金制度
• ・企業型確定給付年金制度
• ・有給休暇の時間単位取得可能
• ・メンタルヘルスチェック
• ・インフルエンザ予防接種代金補助
• ・保育手当
• ・社員短時間労働制度（最長12年）
• ・自主学習制度（最大10万円）
• ・禁煙サポート
• ・eラーニング
• ・社外研修制度
• ・海外研修
• ・社員購入制度
• ・プロフェッショナル制度
• ・ワクチン接種支援制度
• ・のれん分け制度
• ・通勤手当（月3万円まで実費支給）
• ・住宅手当（転居を伴う異動者対象）

⏰ 勤務時間

• ・09:30〜18:30（実働8時間）
• ・月平均残業時間：12時間
• ・シフト制

🌴 休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日120日 月8～12日のシフト制 ※一部商業施設内の店舗の場合は完全シフト制 【年間休日】120日（2025年） ※2023年度より毎年公休日数前年度+3日増加チャレンジスタート （2023年は113日、2024年は117日でした） ・有給休暇（2024年平均13日） ・時間単位有休制度もあり ・年末年始休暇 （12月28日～1月5日/2024 年度） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・検診休暇 ・育児休暇 ※男性も積極取得中 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇

⏰ 勤務時間

• ・09:30〜18:30（実働8時間）
• ・月平均残業時間：12時間
• ・シフト制

🌴 休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日120日 月8～12日のシフト制 ※一部商業施設内の店舗の場合は完全シフト制 【年間休日】120日（2025年） ※2023年度より毎年公休日数前年度+3日増加チャレンジスタート （2023年は113日、2024年は117日でした） ・有給休暇（2024年平均13日） ・時間単位有休制度もあり ・年末年始休暇 （12月28日～1月5日/2024 年度） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・検診休暇 ・育児休暇 ※男性も積極取得中 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考（適性検査含む）→面接2回→内定

📋 選考フロー

書類選考（適性検査含む）→面接2回→内定

📊 基本情報

• 会社名：株式会社エコリング
• 設立：2001年5月
• 資本金：1000万円
• 従業員数：590
• 本社所在地：兵庫県姫路市御国野町御着352

⭐ 会社の特徴

2001年に兵庫県姫路市にて桑田一成により創業。 当時としては珍しいブランド品買取専門店1号店をOPENし その形が現在の主流になる。 現在はFC事業を行い、買取専門店を全国で250店舗を展開中。 その他、買取事業は出張買取と宅配買取、催事買取などがある。 いっぽう、買い取った商品は実店舗を介さずに インターネットオークションや市場を利用して販売（BtoB、BtoC）。 その後自社プラットフォームを立ち上げ、自社オークションサイト運営も行い 同業者からの委託販売も受注。 2024現在、日本を筆頭に、香港、タイ、シンガポール、マレーシア、フィリピン、カンボジアなどに拠点を構え、エコリングHDグループを形成。 （現在国内11社、国外7社） ステークホルダーへの安心と満足を追求し早くから コンプライアンス部、サスティナビリティ推進課を設けて 社会貢献活動を実行している。 私たちは、自グループ内流通や他企業連携を活かした ご不用品の一括引き受けによる「感動買取」をモットーに、 自社独自のオークションサイトなどを用いて、 ブランド品の買取・販売をメインとした リユース事業をおこなう会社です。 リユース事業は、もはや豊かな生活を営む上で 重要なインフラ事業と考えております。 そこでエコリングは、USED品の売買を通して、 日常生活で無理なく持続可能な社会貢献の在り方を提案し、 誰もが無理なく世界の社会問題を解決していきます ◆買取事業 ◆ブランド品専門店運営販売事業 ◆インターネット販売・業者間取引販売事業 ◆貴金属販売及び古物オークションへの販売事業 ◎創業以来連続黒字経営 ★2021年1月からスタートし、既に国内最大級のWebオークション事業として成長している『エコトレ』を運営！ ＜事業所＞ 国内／姫路社 海外／香港、タイ、シンガポール、マレーシア、インドネシア、フィリピン、カンボジア ★エコリングは全国290店舗以上を展開中！新店も年間40店舗以上続々OPEN！

📊 基本情報

• 会社名：株式会社エコリング
• 設立：2001年5月
• 資本金：1000万円
• 従業員数：590
• 本社所在地：兵庫県姫路市御国野町御着352

⭐ 会社の特徴

2001年に兵庫県姫路市にて桑田一成により創業。 当時としては珍しいブランド品買取専門店1号店をOPENし その形が現在の主流になる。 現在はFC事業を行い、買取専門店を全国で250店舗を展開中。 その他、買取事業は出張買取と宅配買取、催事買取などがある。 いっぽう、買い取った商品は実店舗を介さずに インターネットオークションや市場を利用して販売（BtoB、BtoC）。 その後自社プラットフォームを立ち上げ、自社オークションサイト運営も行い 同業者からの委託販売も受注。 2024現在、日本を筆頭に、香港、タイ、シンガポール、マレーシア、フィリピン、カンボジアなどに拠点を構え、エコリングHDグループを形成。 （現在国内11社、国外7社） ステークホルダーへの安心と満足を追求し早くから コンプライアンス部、サスティナビリティ推進課を設けて 社会貢献活動を実行している。 私たちは、自グループ内流通や他企業連携を活かした ご不用品の一括引き受けによる「感動買取」をモットーに、 自社独自のオークションサイトなどを用いて、 ブランド品の買取・販売をメインとした リユース事業をおこなう会社です。 リユース事業は、もはや豊かな生活を営む上で 重要なインフラ事業と考えております。 そこでエコリングは、USED品の売買を通して、 日常生活で無理なく持続可能な社会貢献の在り方を提案し、 誰もが無理なく世界の社会問題を解決していきます ◆買取事業 ◆ブランド品専門店運営販売事業 ◆インターネット販売・業者間取引販売事業 ◆貴金属販売及び古物オークションへの販売事業 ◎創業以来連続黒字経営 ★2021年1月からスタートし、既に国内最大級のWebオークション事業として成長している『エコトレ』を運営！ ＜事業所＞ 国内／姫路社 海外／香港、タイ、シンガポール、マレーシア、インドネシア、フィリピン、カンボジア ★エコリングは全国290店舗以上を展開中！新店も年間40店舗以上続々OPEN！