未経験者95%以上の採用実績と充実した1ヶ月研修
年間休日130日でワークライフバランス重視
残業月平均約10時間と働きやすい勤務環境
未経験者95%以上の採用実績と充実した1ヶ月研修
年間休日130日でワークライフバランス重視
残業月平均約10時間と働きやすい勤務環境
💼 職種
インフラエンジニア(ネットワーク・サーバ)|IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
264万円〜400万円
🏢 顧客層
システム開発、ITインフラ・運用、企業向け情報システム
🔧 業務内容
💰年収
264〜400万円
💵月給
22〜33.3万円
⏰残業時間
10時間/月
🗓️年休
130日
🕐勤務時間
10:00〜19:00(実働8h)
👤平均年齢
28歳
👫男女比
男性70:女性30
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
1273

未経験から手に職をつけたい方に最適な求人です。1ヶ月の研修と先輩によるOJTで運用監視から段階的に技術を習得でき、資格取得支援も充実しているため短期間で市場価値を高められます。年間休日130日・残業少なめで家庭や趣味と両立しやすく、クラウドや上流工程へ進みたい方には実務を通じた明確なキャリアパスがあります。コミュニケーションを大切にでき、学習意欲のある方は早期にリーダーや専門職へ昇進する機会も期待できます。
本職種では運用・監視から構築、設計へと段階的にスキルを獲得できます。現場での運用経験は設計・要件定義力につながり、将来的にはクラウド基盤設計やネットワークアーキテクトなど上流領域への転換が期待できます。
AWSや仮想化技術の習得により、従来のオンプレミス中心のスキルセットからクラウドネイティブやハイブリッド構成に対応できる人材へと成長できます。これにより幅広い業界のインフラ構築案件へ参画可能です。
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💼 職種
インフラエンジニア(ネットワーク・サーバ)|IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
264万円〜400万円
🏢 顧客層
システム開発、ITインフラ・運用、企業向け情報システム
🔧 業務内容
💼 ITエンジニア > インフラエンジニア
📍 東京都中央区八丁堀
賞与年2回、昇給年1回、成果に応じたインセンティブあり
資格取得支援(受験料補助、合格報奨金)でスキルアップ支援
在宅勤務やハイブリッド勤務の柔軟な働き方が可能
社内イベントや交流が盛んでチームの風通しが良い
社内リーダー・PL・PMへのキャリアパスが用意されている
💬 コメント
ネットワーク・サーバの設計、構築、運用保守を幅広く担当します。入社後は1ヶ月の基礎研修とOJTで運用監視や定型作業からスタートし、障害対応や設定作業を通じてスキルを習得。経験に応じて構築支援、設計、要件定義など上流工程へ段階的にキャリアアップが可能です。
💬 コメント
ネットワーク・サーバの設計、構築、運用保守を幅広く担当します。入社後は1ヶ月の基礎研修とOJTで運用監視や定型作業からスタートし、障害対応や設定作業を通じてスキルを習得。経験に応じて構築支援、設計、要件定義など上流工程へ段階的にキャリアアップが可能です。
東京都中央区八丁堀TMG八丁堀ビル10F(八丁堀1-10-7)
東京都中央区八丁堀TMG八丁堀ビル10F(八丁堀1-10-7)
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間休日130日 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇 ※配属されるプロジェクト先に応じて、 週休2日制(土日)やシフト制での休日となります。
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間休日130日 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇 ※配属されるプロジェクト先に応じて、 週休2日制(土日)やシフト制での休日となります。
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考 ↓ 面接1回(オンライン/30~60分程度) ★服装は自由です。私服でもスーツでも構いません! ★WEB面接対応可! ↓ オファー面談 ↓ 内定 ★入社日など、お気軽にご相談ください。
📋 選考フロー
書類選考 ↓ 面接1回(オンライン/30~60分程度) ★服装は自由です。私服でもスーツでも構いません! ★WEB面接対応可! ↓ オファー面談 ↓ 内定 ★入社日など、お気軽にご相談ください。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
【従業員のモチベーションを大切にするIT企業!働きやすさを本気でお約束します!】 「コンピュータで人の笑顔を増やしていく」「日本中の人を元気にする」といった熱い思いから2002年に同社は誕生しました。「社員のモチベーション」を大事な要素として位置付けています。IT業界における客先常駐などの勤務形態は、エンジニアの帰属意識を低下させ、モチベーションを低下させる原因の一つとなっています。ですが、ITというのはとても面白くやりがいのある仕事です。一部の企業のせいで、IT業界を目指す若者の数が減ってきているというデータもある実情を変えるべく、業界の構造改革を含め、同社だからできることを通じてIT業界の魅力を上げていきます。さらに、その魅力を伝えていくことも我々の使命だと思っています。 ■サーバー・ネットワークの設計構築・運用 ■アプリケーション開発(Web・iPhone・Android・ゲームなど) ■ITアウトソーシング ■教育支援
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
【従業員のモチベーションを大切にするIT企業!働きやすさを本気でお約束します!】 「コンピュータで人の笑顔を増やしていく」「日本中の人を元気にする」といった熱い思いから2002年に同社は誕生しました。「社員のモチベーション」を大事な要素として位置付けています。IT業界における客先常駐などの勤務形態は、エンジニアの帰属意識を低下させ、モチベーションを低下させる原因の一つとなっています。ですが、ITというのはとても面白くやりがいのある仕事です。一部の企業のせいで、IT業界を目指す若者の数が減ってきているというデータもある実情を変えるべく、業界の構造改革を含め、同社だからできることを通じてIT業界の魅力を上げていきます。さらに、その魅力を伝えていくことも我々の使命だと思っています。 ■サーバー・ネットワークの設計構築・運用 ■アプリケーション開発(Web・iPhone・Android・ゲームなど) ■ITアウトソーシング ■教育支援


🏢設立年
2002年12月19日
💎資本金
1000万円