リフォーム営業（既存顧客営業）|住宅リフォーム業界

🚀 キャリアパス

• ・リフォーム営業→シニア営業・エリアリーダー→支店長・マネジメント職
• ・営業経験を経て本社企画・商品企画部門への異動可能性

📚 研修制度

• ・入社時導入研修（数日）
• ・OJT研修（約1〜2か月）
• ・本社実施の定期研修・フォロー研修
• ・資格取得支援制度（国家資格・公的資格）

🚀 キャリアパス

• ・リフォーム営業→シニア営業・エリアリーダー→支店長・マネジメント職
• ・営業経験を経て本社企画・商品企画部門への異動可能性

📚 研修制度

• ・入社時導入研修（数日）
• ・OJT研修（約1〜2か月）
• ・本社実施の定期研修・フォロー研修
• ・資格取得支援制度（国家資格・公的資格）

💵 基本給与

• 年収：440万円〜630万円
• 月給：37万円〜53万円

💵 基本給与

• 年収：440万円〜630万円
• 月給：37万円〜53万円

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備（旭化成健康保険組合加入）
• ・退職一時金・確定拠出年金制度
• ・入社時導入研修・約1〜2か月のOJT研修
• ・国家・公的資格取得支援制度
• ・社員持株制度・福祉共済会制度
• ・育児短時間勤務制度・キッズサポート制度
• ・出産・育児支援制度
• ・持ち家手当制度（支給条件あり）
• ・借家補助制度（全国転勤あり対象・支給額はエリアで変動）
• ・携帯電話・タブレット・営業用リースカー貸与
• ・保養所利用
• ・在宅勤務制度（条件有）
• ・フレックス制度（条件有）
• ・通勤手当全額支給

✨ 福利厚生

• ・社会保険完備（旭化成健康保険組合加入）
• ・退職一時金・確定拠出年金制度
• ・入社時導入研修・約1〜2か月のOJT研修
• ・国家・公的資格取得支援制度
• ・社員持株制度・福祉共済会制度
• ・育児短時間勤務制度・キッズサポート制度
• ・出産・育児支援制度
• ・持ち家手当制度（支給条件あり）
• ・借家補助制度（全国転勤あり対象・支給額はエリアで変動）
• ・携帯電話・タブレット・営業用リースカー貸与
• ・保養所利用
• ・在宅勤務制度（条件有）
• ・フレックス制度（条件有）
• ・通勤手当全額支給

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：30時間

🌴 休日・休暇

完全週休2日制（休日は月・日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数：121日 日曜、月曜、祝日※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇、転居休暇 他

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜18:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：30時間

🌴 休日・休暇

完全週休2日制（休日は月・日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数：121日 日曜、月曜、祝日※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇、転居休暇 他

🎓 学歴要件

大卒以上

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

大卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

選考フローについて ・面接回数：2回【 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 】 ・適性検査なし

📋 選考フロー

選考フローについて ・面接回数：2回【 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 】 ・適性検査なし

📊 基本情報

• 会社名：旭化成リフォーム株式会社
• 設立：1980年
• 資本金：250百万円
• 従業員数：928
• 本社所在地：東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 神保町三井ビルディング7階

⭐ 会社の特徴

■事業内容： 旭化成ホームズ株式会社が販売・施工した住宅「へーベルハウス」のリフォーム・メンテナンス事業、一般物件の外装メンテナンス・リフォーム事業

📊 基本情報

• 会社名：旭化成リフォーム株式会社
• 設立：1980年
• 資本金：250百万円
• 従業員数：928
• 本社所在地：東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 神保町三井ビルディング7階

⭐ 会社の特徴

■事業内容： 旭化成ホームズ株式会社が販売・施工した住宅「へーベルハウス」のリフォーム・メンテナンス事業、一般物件の外装メンテナンス・リフォーム事業