未経験大歓迎:500名以上の育成実績で、ゼロから成長できる環境を実現
充実した研修制度:1~2ヶ月の導入研修で業界知識とスキルを習得
年120日以上の休日:完全週休2日制で仕事と生活のバランスが取れる
未経験大歓迎:500名以上の育成実績で、ゼロから成長できる環境を実現
充実した研修制度:1~2ヶ月の導入研修で業界知識とスキルを習得
年120日以上の休日:完全週休2日制で仕事と生活のバランスが取れる
💼 職種
インフラエンジニア(ネットワークエンジニア)|IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
280万円〜350万円
🏢 顧客層
システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)、ITベンダー(IT/Web・通信・インターネット系)
🔧 業務内容
💬 コメント
ネットワーク・情報システム環境の構築・運用・保守を担当。クラウド監視業務(稼働状況、セキュリティ、リソース等)やプロジェクト型の構築業務に携わります。研修を通じて基礎から実務まで段階的にスキルを習得。
💰年収
280〜350万円
💵月給
23.3〜29.2万円
⏰残業時間
15時間/月
🗓️年休
125日
🕐勤務時間
09:30〜18:30(実働8.5h)
📝試用期間
6ヶ月
👥従業員数
932名(2023年3月時点)名
🏢設立年
2007/06/01
💎資本金

アクサス株式会社のインフラエンジニア職は、IT業界未経験者にとって最適なスタート地点です。500名以上の育成実績を持つ同社は、1~2ヶ月の充実した研修プログラムで基礎から実務まで段階的にサポートします。年間125日以上の休日と年1回の昇給制度により、安定したキャリアと生活の両立が実現可能。CCNA、AWS資格取得支援により、スペシャリストとしてのキャリアパスが明確です。エンジニア1人につき3名のサポート担当による月次面談体制は、困った時の相談環境が整っており、長期的な成長を見据えた企業選びができます。
インフラエンジニアとしてのネットワーク・クラウド技術は、システムインテグレーター、ITコンサルティング、クラウドサービス企業など、IT業界全体で需要の高いスキルです。CCNA、AWS資格などの取得により、スペシャリストまたはマネジメント職へのキャリアシフトが可能。転職時の評価も高く、独立やフリーランスとしての活動も選択肢となります。
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💼 職種
インフラエンジニア(ネットワークエンジニア)|IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
280万円〜350万円
🏢 顧客層
システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)、ITベンダー(IT/Web・通信・インターネット系)
🔧 業務内容
💬 コメント
ネットワーク・情報システム環境の構築・運用・保守を担当。クラウド監視業務(稼働状況、セキュリティ、リソース等)やプロジェクト型の構築業務に携わります。研修を通じて基礎から実務まで段階的にスキルを習得。
スペシャリスト支援:CCNA、AWS等の資格取得支援で確実なキャリア構築
手厚いサポート体制:エンジニア1人に3名のサポート担当(技術・営業・カウンセリング)が毎月面談
昇進・昇給チャンス:自己申告制評価で個人の希望を重視した人事制度
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/永年勤続休暇/看護・介護休暇/生理休暇/成長を見逃さないDay/特別休暇 休日補足 ◆年間休日120日以上(2023度実績125日)
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/永年勤続休暇/看護・介護休暇/生理休暇/成長を見逃さないDay/特別休暇 休日補足 ◆年間休日120日以上(2023度実績125日)
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
書類選考 →適性検査(こちらの点数が低いからといって一次面接を受けれないことはないです。) →一次面接(WEB) →内定
📋 選考フロー
書類選考 →適性検査(こちらの点数が低いからといって一次面接を受けれないことはないです。) →一次面接(WEB) →内定
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
事業所 ■札幌支店 〒060-0061 北海道札幌市中央区南1条西2丁目5 南一条Kビル 8階 ■名古屋支店 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階 ■大阪支店 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 ■広島支店 〒730-0021 広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階 ■四国支店 〒760-0017 香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階 ■福岡支店 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目1-1 アクロス福岡12階
⭐ 会社の特徴
◎企業の特色 2007年の創業以来、お客様のビジネスにおける課題解決のために、最適なITソリューションの提供を目指して展開 してきましたが、いわゆる第二創業期に入ったことを機に、会社としての存在価値である「企業理念」と今後の指針 となる「ビジョン」を新たに策定いたしました。 【企業理念】すごい!を追求する 【ビジョン】日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる ■募集背景 お客様とたくさんのエンジニアに支えられ、アクサスは設立以来安定した経営を続けてきました。しかし、私たちが 掲げる理念・ビジョンの実現に向けては更なる飛躍が必要であり、常に挑戦し続け、進化を求めています。 私たち「アクサス」が目指す「すごい!」は「社会を変革する原動力になる」こと。社会に変革を起こす企業や人から「重要なITプロジェクトはまずアクサスに相談しよう」と選ばれるパートナーになるために、新たな仲間をお迎えすることを決めました。 ◎社風・環境 企業理念「すごい!を追求する」は、「すごい!」というポジティブな驚きを示すことばが、お客様からはもちろんのこと、仲間同士や自分の家族からも聞かれるような、質の高い仕事を提供し続けようという決意の形です。 それを成し遂げるために、エンジニアが希望を描きながらクリイティブな能力を発揮できる組織でありたいと願い、「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げました。 ■想いや考えきちんと共有できるよう、社員同士の横の繋がりを重視しています。 エンジニア1人につき3名のサポート担当(技術担当・営業担当・カウンセリングスタッフ)が毎月面談を実施しております。プライベートからキャリアのことまで、活発にコミュニケーションをとることで、理想のキャリア実現に向けて伴走いたします。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
事業所 ■札幌支店 〒060-0061 北海道札幌市中央区南1条西2丁目5 南一条Kビル 8階 ■名古屋支店 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階 ■大阪支店 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 ■広島支店 〒730-0021 広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階 ■四国支店 〒760-0017 香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階 ■福岡支店 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目1-1 アクロス福岡12階
⭐ 会社の特徴
◎企業の特色 2007年の創業以来、お客様のビジネスにおける課題解決のために、最適なITソリューションの提供を目指して展開 してきましたが、いわゆる第二創業期に入ったことを機に、会社としての存在価値である「企業理念」と今後の指針 となる「ビジョン」を新たに策定いたしました。 【企業理念】すごい!を追求する 【ビジョン】日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる ■募集背景 お客様とたくさんのエンジニアに支えられ、アクサスは設立以来安定した経営を続けてきました。しかし、私たちが 掲げる理念・ビジョンの実現に向けては更なる飛躍が必要であり、常に挑戦し続け、進化を求めています。 私たち「アクサス」が目指す「すごい!」は「社会を変革する原動力になる」こと。社会に変革を起こす企業や人から「重要なITプロジェクトはまずアクサスに相談しよう」と選ばれるパートナーになるために、新たな仲間をお迎えすることを決めました。 ◎社風・環境 企業理念「すごい!を追求する」は、「すごい!」というポジティブな驚きを示すことばが、お客様からはもちろんのこと、仲間同士や自分の家族からも聞かれるような、質の高い仕事を提供し続けようという決意の形です。 それを成し遂げるために、エンジニアが希望を描きながらクリイティブな能力を発揮できる組織でありたいと願い、「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げました。 ■想いや考えきちんと共有できるよう、社員同士の横の繋がりを重視しています。 エンジニア1人につき3名のサポート担当(技術担当・営業担当・カウンセリングスタッフ)が毎月面談を実施しております。プライベートからキャリアのことまで、活発にコミュニケーションをとることで、理想のキャリア実現に向けて伴走いたします。

