携帯キャリアショップ販売スタッフ（接客販売員）｜飲食・小売り・レジャー・アミューズメント

🚀 キャリアパス

• ・ショップスタッフ → 店長 → エリアマネージャー
• ・ショップスタッフ → 新人研修担当者
• ・ショップスタッフ → 人事・総務部門

📚 研修制度

• ・新人研修（スマホやプランの基礎知識、接客マナー）
• ・OJT研修（先輩スタッフによる一対一のフォロー）
• ・横大路事務所での研修（2週間〜1カ月）

🚀 キャリアパス

• ・ショップスタッフ → 店長 → エリアマネージャー
• ・ショップスタッフ → 新人研修担当者
• ・ショップスタッフ → 人事・総務部門

📚 研修制度

• ・新人研修（スマホやプランの基礎知識、接客マナー）
• ・OJT研修（先輩スタッフによる一対一のフォロー）
• ・横大路事務所での研修（2週間〜1カ月）

💵 基本給与

• 年収：220万円〜246万円
• 月給：18万円〜21万円

💵 基本給与

• 年収：220万円〜246万円
• 月給：18万円〜21万円

✨ 福利厚生

• ・通勤手当（最大20,000円/月）
• ・残業手当（別途支給）
• ・赴任手当（総合職の社宅入居者に30,000円/月）
• ・帰省手当（単身赴任者の帰省時）
• ・家族住宅手当（世帯主で扶養家族がある場合）
• ・社宅制度（単身での転勤時：家賃8割〜全額を会社負担）
• ・定期健康診断（毎年5〜7月頃、会社負担）
• ・制服貸与（au・Softbank制服貸与）
• ・スタッフ優遇制度（機種代金値引き等）
• ・ノー残業デー（毎週水曜日）
• ・社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
• ・結婚祝い金
• ・出産祝い金
• ・永年勤続表彰

🏥 保険

社会保障完備

✨ 福利厚生

• ・通勤手当（最大20,000円/月）
• ・残業手当（別途支給）
• ・赴任手当（総合職の社宅入居者に30,000円/月）
• ・帰省手当（単身赴任者の帰省時）
• ・家族住宅手当（世帯主で扶養家族がある場合）
• ・社宅制度（単身での転勤時：家賃8割〜全額を会社負担）
• ・定期健康診断（毎年5〜7月頃、会社負担）
• ・制服貸与（au・Softbank制服貸与）
• ・スタッフ優遇制度（機種代金値引き等）
• ・ノー残業デー（毎週水曜日）
• ・社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
• ・結婚祝い金
• ・出産祝い金
• ・永年勤続表彰

🏥 保険

社会保障完備

⏰ 勤務時間

• ・09:45〜21:00（実働8時間）
• ・シフト制

🌴 休日・休暇

月間休日 9日間シフト制（2月のみ月8日） 年間休日休暇 112日（計画有給5日） 有給休暇 6ヶ月目より対象（法定通り） 育児休業 最長1年間（満1歳になるまでの間） 産前産後休暇 産前6週間・産後8週間 特別休暇 結婚・出産立ち合い　等

⏰ 勤務時間

• ・09:45〜21:00（実働8時間）
• ・シフト制

🌴 休日・休暇

月間休日 9日間シフト制（2月のみ月8日） 年間休日休暇 112日（計画有給5日） 有給休暇 6ヶ月目より対象（法定通り） 育児休業 最長1年間（満1歳になるまでの間） 産前産後休暇 産前6週間・産後8週間 特別休暇 結婚・出産立ち合い　等

🎓 学歴要件

高卒以上

💼 必須条件

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

高卒以上

💼 必須条件

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考→WEBカジュアル面接（希望者のみ）→選考（本社事務所で対面面接）→内定

📋 選考フロー

書類選考→WEBカジュアル面接（希望者のみ）→選考（本社事務所で対面面接）→内定

📊 基本情報

• 会社名：ZEAL株式会社
• 設立：設立 令和2年12月10日
• 資本金：800万円
• 代表者：代表取締役 笹川 裕太
• 本社所在地：京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25番地

🏢 その他の拠点

下記参照ください。 https://www.zeal-ltd.co.jp/shoplist

⭐ 会社の特徴

関西を中心にauショップ・UQスポットの運営を行っております！ 熱意ある挑戦を続けます みなさんは、夢や目標は持っていますか？ どんな小さな事でも良いので、夢や目標を達成した 笑顔の自分をイメージしてみましょう。 それが励みとなり、きっと自身の成長に繋がります。   弊社の社員は、様々な個性を持った社員がいます。 仕事を通して色々な人と出会い、色々な経験し、成長する。 そんな新しい自分に出会ってみませんか？ 今の時代、様々なものが刻一刻と変化し、そして進化しています。 そのなかで変化を恐れない姿勢を貫き、常に大きな成長に挑戦し続ける企業であることを掲げ、 より多くの人々に支持して頂けるような企業を目指して参ります。 これからも一人でも多くのお客様にご満足いただけるように、 社員一同『熱意』を持ち努力を続けて参ります。 ホワイト企業認定取得いたしました！ ホワイト企業認定とは、  一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称：ホワイト財団)が主催する 「企業のホワイト化を総合的に評価する」国内唯一の認定制度です。  「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業をホワイト企業としています。  ◆長期にわたり健全な経営が続けられる企業  ◆従業員が安心して働き続けられる企業  ◆時代のニーズに合わせた従業員の働きがいを高く保つ企業  採用に特化した7つの指標を元に、 一般社団法人日本次世代企業普及機構より認定されるものです。  この度審査を受け、ＲＥＧＵＬＡＲランクを付与されました！

🌐 公式サイト

📊 基本情報

• 会社名：ZEAL株式会社
• 設立：設立 令和2年12月10日
• 資本金：800万円
• 代表者：代表取締役 笹川 裕太
• 本社所在地：京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25番地

🏢 その他の拠点

下記参照ください。 https://www.zeal-ltd.co.jp/shoplist

⭐ 会社の特徴

関西を中心にauショップ・UQスポットの運営を行っております！ 熱意ある挑戦を続けます みなさんは、夢や目標は持っていますか？ どんな小さな事でも良いので、夢や目標を達成した 笑顔の自分をイメージしてみましょう。 それが励みとなり、きっと自身の成長に繋がります。   弊社の社員は、様々な個性を持った社員がいます。 仕事を通して色々な人と出会い、色々な経験し、成長する。 そんな新しい自分に出会ってみませんか？ 今の時代、様々なものが刻一刻と変化し、そして進化しています。 そのなかで変化を恐れない姿勢を貫き、常に大きな成長に挑戦し続ける企業であることを掲げ、 より多くの人々に支持して頂けるような企業を目指して参ります。 これからも一人でも多くのお客様にご満足いただけるように、 社員一同『熱意』を持ち努力を続けて参ります。 ホワイト企業認定取得いたしました！ ホワイト企業認定とは、  一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称：ホワイト財団)が主催する 「企業のホワイト化を総合的に評価する」国内唯一の認定制度です。  「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業をホワイト企業としています。  ◆長期にわたり健全な経営が続けられる企業  ◆従業員が安心して働き続けられる企業  ◆時代のニーズに合わせた従業員の働きがいを高く保つ企業  採用に特化した7つの指標を元に、 一般社団法人日本次世代企業普及機構より認定されるものです。  この度審査を受け、ＲＥＧＵＬＡＲランクを付与されました！

🌐 公式サイト