ソリューション営業（ITコンサルタント）｜IT業界

🚀 キャリアパス

• ・ソリューション営業 → セールスマネージャー → セールス部門責任者

📚 研修制度

• ・製品トライアル版レクチャー研修
• ・製品導入フォロー研修
• ・セールス手法研修

🚀 キャリアパス

• ・ソリューション営業 → セールスマネージャー → セールス部門責任者

📚 研修制度

• ・製品トライアル版レクチャー研修
• ・製品導入フォロー研修
• ・セールス手法研修

💵 基本給与

• 年収：300万円〜360万円
• 月給：25万円〜30万円

💵 基本給与

• 年収：300万円〜360万円
• 月給：25万円〜30万円

✨ 福利厚生

• ・皆勤手当（10,000円/月）
• ・食事手当（3,500円/月、チケットレストラン）
• ・在宅手当（300円/日）
• ・通勤費全額支給
• ・家族手当（配偶者10,000円、第一子・第二子各5,000円、その他扶養親族各3,000円）
• ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• ・服装自由
• ・在宅勤務制度
• ・時短勤務制度
• ・育児・介護休暇（取得・復職実績あり）
• ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
• ・家庭と両立支援のための休業及び休暇

🏥 保険

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

✨ 福利厚生

• ・皆勤手当（10,000円/月）
• ・食事手当（3,500円/月、チケットレストラン）
• ・在宅手当（300円/日）
• ・通勤費全額支給
• ・家族手当（配偶者10,000円、第一子・第二子各5,000円、その他扶養親族各3,000円）
• ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• ・服装自由
• ・在宅勤務制度
• ・時短勤務制度
• ・育児・介護休暇（取得・復職実績あり）
• ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
• ・家庭と両立支援のための休業及び休暇

🏥 保険

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

⏰ 勤務時間

• ・09:20〜18:20（実働8時間）
• ・月平均残業時間：0時間

🌴 休日・休暇

完全週休2日制 ○土日祝休み ※祝日のある週は土曜日が出勤となる場合があります 年間休日 115日 （2025年１月より120日に変更） ・有給休暇 当日申請OK＆承認率100％  ・夏季休暇（2024/8/10~2024/8/15(土日休み含)） ・年末年始休暇（2023/12/28～2024/1/3(土日休み含)） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇（取得・復職実績あり） ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・家庭と両立支援のための休業及び休暇（上限有り、取得実績有り）

⏰ 勤務時間

• ・09:20〜18:20（実働8時間）
• ・月平均残業時間：0時間

🌴 休日・休暇

完全週休2日制 ○土日祝休み ※祝日のある週は土曜日が出勤となる場合があります 年間休日 115日 （2025年１月より120日に変更） ・有給休暇 当日申請OK＆承認率100％  ・夏季休暇（2024/8/10~2024/8/15(土日休み含)） ・年末年始休暇（2023/12/28～2024/1/3(土日休み含)） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇（取得・復職実績あり） ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・家庭と両立支援のための休業及び休暇（上限有り、取得実績有り）

🎓 学歴要件

高卒以上

💼 必須条件

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

高卒以上

💼 必須条件

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考→1次面接→最終面接→内定 1次面接→WEB 2次面接→対面（神戸 ） or WEB ※場合によっては3回になる可能性がございます。

📋 選考フロー

書類選考→1次面接→最終面接→内定 1次面接→WEB 2次面接→対面（神戸 ） or WEB ※場合によっては3回になる可能性がございます。

📊 基本情報

• 会社名：株式会社A-ZiP
• 設立：2016年（平成28年）8月22日
• 資本金：5,000万円
• 従業員数：32名（男女比19：13）
• 代表者：代表取締役　長谷川　伊吹
• 本社所在地：兵庫県神戸市中央区生田町1丁目4-20新神戸ビルディング

🏢 その他の拠点

①神戸本社 　兵庫県神戸市中央区生田町1丁目4-20 新神戸ビルディング ②姫路営業所 　兵庫県姫路市飾磨区構4-33

⭐ 会社の特徴

株式会社A-ZiPの前身である株式会社三光システムは、1983年創業のソフトウェ開発会社です。地域密着でお客様企業オリジナルのソフトウェアを開発してきましたが、インターネット及びクラウドの登場以来、より新しいことにチャレンジするべく2016年に株式会社A-ZiPを設立しました。 三光システム時代から現在まで継承している企業文化の一つが「働きやすい職場づくり」です。 株式会社A-ZiPでは「１に健康、２に家族・家庭、３に仕事」をポリシーに掲げており、お互いに事情や都合があることを尊重し合うことを当然とした風土が根付いています。 数値例 　・女性の育児休暇取得実績＝100% 　（男性の育児休暇取得実績もあり） 　・有給承認率＝100％ 　・有給消化率＝約80％（2021年実績） 　・月平均残業時間＝0時間 　※勤怠上の拘束時間では、月平均5時間未満（1日20分未満） 【事業内容】 ①業務クラウドシステムの提案及び開発 ・ターゲット企業は年商100億未満の中小企業 ・要件定義～上流開発工程から下流工程まで、システム開発の全ての工程を自社で行います。 ・創業より40年にわたり、多業種のお客様1社1社に合わせたオーダーメイドの業務システム作ってきました。 ・派遣は臨時常駐問わずありません ・下請け案件はありません ・すべて自社持ち帰りの受託開発です ②ローコード開発ツール「SAAP」の開発及び販売展開 ・40年���の開発ノウハウから、標準化自動化を行いたどり着いた「ローコード開発ツール」を開発及び販売展開しています。

🌐 公式サイト

📊 基本情報

• 会社名：株式会社A-ZiP
• 設立：2016年（平成28年）8月22日
• 資本金：5,000万円
• 従業員数：32名（男女比19：13）
• 代表者：代表取締役　長谷川　伊吹
• 本社所在地：兵庫県神戸市中央区生田町1丁目4-20新神戸ビルディング

🏢 その他の拠点

①神戸本社 　兵庫県神戸市中央区生田町1丁目4-20 新神戸ビルディング ②姫路営業所 　兵庫県姫路市飾磨区構4-33

⭐ 会社の特徴

株式会社A-ZiPの前身である株式会社三光システムは、1983年創業のソフトウェ開発会社です。地域密着でお客様企業オリジナルのソフトウェアを開発してきましたが、インターネット及びクラウドの登場以来、より新しいことにチャレンジするべく2016年に株式会社A-ZiPを設立しました。 三光システム時代から現在まで継承している企業文化の一つが「働きやすい職場づくり」です。 株式会社A-ZiPでは「１に健康、２に家族・家庭、３に仕事」をポリシーに掲げており、お互いに事情や都合があることを尊重し合うことを当然とした風土が根付いています。 数値例 　・女性の育児休暇取得実績＝100% 　（男性の育児休暇取得実績もあり） 　・有給承認率＝100％ 　・有給消化率＝約80％（2021年実績） 　・月平均残業時間＝0時間 　※勤怠上の拘束時間では、月平均5時間未満（1日20分未満） 【事業内容】 ①業務クラウドシステムの提案及び開発 ・ターゲット企業は年商100億未満の中小企業 ・要件定義～上流開発工程から下流工程まで、システム開発の全ての工程を自社で行います。 ・創業より40年にわたり、多業種のお客様1社1社に合わせたオーダーメイドの業務システム作ってきました。 ・派遣は臨時常駐問わずありません ・下請け案件はありません ・すべて自社持ち帰りの受託開発です ②ローコード開発ツール「SAAP」の開発及び販売展開 ・40年���の開発ノウハウから、標準化自動化を行いたどり着いた「ローコード開発ツール」を開発及び販売展開しています。

🌐 公式サイト