初年度想定年収:約750万円+成約インセンティブ
未経験歓迎・手厚いOJT中心の教育体制
平均年収実績が高く、在籍1年超のアドバイザー平均は数千万円クラス
初年度想定年収:約750万円+成約インセンティブ
未経験歓迎・手厚いOJT中心の教育体制
平均年収実績が高く、在籍1年超のアドバイザー平均は数千万円クラス
💼 職種
M&Aアドバイザー(企業情報部)|金融業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
540万円〜3,500万円
📊 仕事の規模感
株式譲渡平均額は約10億〜13億円規模、成約手数料1億円以上の大型案件が約2割存在します。個別ディールは高額・高難度案件が中心です。
🏢 顧客層
金融業界、投信・投資顧問、中堅・中小企業全般(事業承継領域)
🔧 業務内容
💰年収
540〜3500万円
💵月給
45〜291.7万円
🗓️年休
122日
🕐勤務時間
08:00〜17:00(実働8h)
👤平均年齢
32歳
📝試用期間
6ヶ月
🏢設立年
2005年

営業として高い成果を出してきた方、交渉やプロジェクト推進に自信がある方には大きな裁量と高い報酬機会が用意されています。一方で未経験者でも体系化されたOJTと先輩同行による伴走支援で実務スキルを習得可能です。大型ディールに挑戦したい成長志向の方、数字にコミットし結果を出してキャリアを加速させたい方に最適な環境です。
M&A仲介の経験は投資銀行や証券、投資顧問など金融領域で高く評価されます。企業評価・バリュエーションやディールストラクチャリングのスキルは転職市場でも汎用性が高く、ファイナンス系の上位職や専門職へキャリアを広げることが可能です。
中小企業の事業承継や成長戦略の提案経験は経営コンサルティング領域に直結します。案件発掘からクロージングまで一貫して対応する経験により、経営課題の抽出・解決策立案や事業再編の実務スキルを獲得でき、コンサルタントや事業開発職へ活かせます。
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💼 職種
M&Aアドバイザー(企業情報部)|金融業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
540万円〜3,500万円
📊 仕事の規模感
株式譲渡平均額は約10億〜13億円規模、成約手数料1億円以上の大型案件が約2割存在します。個別ディールは高額・高難度案件が中心です。
🏢 顧客層
金融業界、投信・投資顧問、中堅・中小企業全般(事業承継領域)
🔧 業務内容
📍 東京都中央区
大型案件(成約手数料1億円以上)比率約21.5%
完全週休2日制・年間休日122日
社内表彰や社員旅行などの福利厚生充実
通勤手当(月額5万円まで実費支給)、昇給昇格年2回
💬 コメント
上場企業や中堅中小企業に対しアウトバウンド中心のソーシングから、譲受企業とのマッチング、エグゼキューション、契約交渉、クロージングまでを一貫して担当するポジションです。企業評価・スキーム立案・交渉力を駆使し、大型案件を含む幅広いディールで価値創出を行います。
💬 コメント
上場企業や中堅中小企業に対しアウトバウンド中心のソーシングから、譲受企業とのマッチング、エグゼキューション、契約交渉、クロージングまでを一貫して担当するポジションです。企業評価・スキーム立案・交渉力を駆使し、大型案件を含む幅広いディールで価値創出を行います。
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
各種保険 残業手当 社内表彰制度あり(四半期毎) 納会(四半期毎) 社員旅行(年1回) 通勤手当(月額5万円まで実費支給)、 昇給・昇格:年2回(4・10月)、慶弔見舞金(社内規定による) 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
✨ 福利厚生
🏥 保険
各種保険 残業手当 社内表彰制度あり(四半期毎) 納会(四半期毎) 社員旅行(年1回) 通勤手当(月額5万円まで実費支給)、 昇給・昇格:年2回(4・10月)、慶弔見舞金(社内規定による) 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
土日休み 休日:土日祝休み 年間休日:122日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇 補足情報:年間休日日数:122日 / 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり 祝日、GW、夏季(7〜9月の間で5日間の有給取得を推奨)、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与) ※4月〜9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
土日休み 休日:土日祝休み 年間休日:122日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇 補足情報:年間休日日数:122日 / 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり 祝日、GW、夏季(7〜9月の間で5日間の有給取得を推奨)、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与) ※4月〜9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
面接回数:3回 1次 :部長面接 2次 :社長面接 最終:会食面接
📋 選考フロー
面接回数:3回 1次 :部長面接 2次 :社長面接 最終:会食面接
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社は、中堅・中小企業向けにM&A仲介業務を専門に行う日本の企業です。2005年に設立され、独立系M&A仲介会社として、事業承継や成長戦略の一環としてのM&Aをサポートしています。特に、独立系でありながら高い成約実績とスピーディーな対応力が特徴です。 基本情報 設立: 2005年10月 本社所在地: 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館18階 代表者: 中村 悟(代表取締役社長) 上場市場: 東京証券取引所 プライム市場(証券コード: 6080) 資本金: 6億円以上 従業員数: 約200名(2024年時点) 売上高: 約100億円(2023年度)
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社は、中堅・中小企業向けにM&A仲介業務を専門に行う日本の企業です。2005年に設立され、独立系M&A仲介会社として、事業承継や成長戦略の一環としてのM&Aをサポートしています。特に、独立系でありながら高い成約実績とスピーディーな対応力が特徴です。 基本情報 設立: 2005年10月 本社所在地: 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館18階 代表者: 中村 悟(代表取締役社長) 上場市場: 東京証券取引所 プライム市場(証券コード: 6080) 資本金: 6億円以上 従業員数: 約200名(2024年時点) 売上高: 約100億円(2023年度)

