未経験歓迎・約半年~1年の手厚い研修あり
世界トップクラスシェアの製品を扱う安定企業
語学力(英語・中国語)を活かせるポジション
未経験歓迎・約半年~1年の手厚い研修あり
世界トップクラスシェアの製品を扱う安定企業
語学力(英語・中国語)を活かせるポジション
💼 職種
海外営業(海外営業職)|製造・メーカー
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
276万円〜324万円
📊 仕事の規模感
グローバル展開(代理店網多数)、担当地域:中国圏・アジア中心、出張年3~4回想定
🏢 顧客層
その他メーカー(製造・メーカー)
🔧 業務内容
💰年収
276〜324万円
💵月給
23〜27万円
🗓️年休
123日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:00〜17:30(実働7.5h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
140人名
🏢設立年
昭和39年4月1日
💎資本金
6,000万円(12万株)

研修とOJTが充実しているため、業界未経験でも安心して挑戦できるポジションです。製品の専門知識と営業力を段階的に身につけられるため、技術理解と顧客対応力を同時に高めたい方に向いています。語学力を日常的に使いながら代理店支援や現地折衝を経験できる点は、国際的な営業キャリアを志す方にとって大きな成長機会となります。また、世界的にシェアの高い製品を扱う安定した事業基盤があるため、長期的にキャリア形成したい方、海外マーケットの知見を深めて将来的にマネジメントや事業開発に進みたい方におすすめです。
代理店網を持つメーカーでの海外営業経験は、販路構築や現地パートナーとの折衝能力、海外商習慣の理解といった汎用性の高いスキルを育みます。製造業の営業で培ったノウハウは、他の製造業や商社、物流関連への転用も容易であり、キャリアの幅を広げやすいです。
製品に関する深い技術理解と顧客対応力を兼ね備えた人材は、製造業や電子部品業界で高く評価されます。本ポジションでは技術研修と現場OJTを通じて、技術的な問い合わせ対応や代理店教育ができる実務者へと成長でき、技術職と営業職の双方に道が開けます。
すべての求人を表示しました
好条件の求人を優先的にご紹介
無料・1分で登録完了
💼 職種
海外営業(海外営業職)|製造・メーカー
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
276万円〜324万円
📊 仕事の規模感
グローバル展開(代理店網多数)、担当地域:中国圏・アジア中心、出張年3~4回想定
🏢 顧客層
その他メーカー(製造・メーカー)
🔧 業務内容
研修期間中の社宅あり(会社負担)
賞与実績5.6ヶ月、昇給年1回
資格支援・外部セミナー参加補助あり
育休取得実績あり・復帰率100%
💬 コメント
💬 コメント
世界トップシェアのはんだメーカーで中国圏・アジア圏を中心とした海外営業を担当。入社後は約半年~1年間の研修で製品・技術知識を習得し、研修後は担当国の代理店支援や新規顧客開拓、既存顧客対応を行います。代理店への指導や技術部門と連携した顧客対応が主な業務です。
世界トップシェアのはんだメーカーで中国圏・アジア圏を中心とした海外営業を担当。入社後は約半年~1年間の研修で製品・技術知識を習得し、研修後は担当国の代理店支援や新規顧客開拓、既存顧客対応を行います。代理店への指導や技術部門と連携した顧客対応が主な業務です。
東京都足立区千住旭町32-1
東京都足立区千住旭町32-1
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
✨ 福利厚生
🏥 保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇(1日) ※夏季は有給奨励で各自休暇を取得 有給休暇は入社3ヶ月後に支給。
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇(1日) ※夏季は有給奨励で各自休暇を取得 有給休暇は入社3ヶ月後に支給。
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
適性検査:有 面接回数:1回 ■選考フロー:書類選考⇒検定⇒面接⇒オファー面談/内定 ※面接は2回になる場合がございます。 ※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。 <オンライン面接> 可
📋 選考フロー
適性検査:有 面接回数:1回 ■選考フロー:書類選考⇒検定⇒面接⇒オファー面談/内定 ※面接は2回になる場合がございます。 ※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。 <オンライン面接> 可
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
東松山工場 韓国工場(Koki Korea Co.,Ltd) 中国工場(Koki Electronic Materials Suzhou) ポーランド工場(Koki Europe Sp. z o.o.)
⭐ 会社の特徴
昭和32年にプリント配線基板用の噴流式自動はんだ付け装置と、フラックス(基板の酸化膜除去剤)、及び酸化防止剤等の関連副資材を英国より輸入して販売を開始し、広く電子産業に紹介してまいりました。 以来、はんだ付けに関する周辺ノウハウの蓄積とはんだ付け材料および装置の製造技術の習得を経て国内生産を開始し、これを機に昭和39年4月(有)弘輝商会を設立、昭和43年(株)弘輝に改組して業容を拡大してまいりました。 更に、電子産業界の世界的発展に伴い、他社に先駆け世界各国に販売代理店網を形成。韓国、中国、デンマーク等への自社の生産工場設立をはじめとする海外進出を果たして供給体制の充実を図ると共に、開発、生産の本拠とする国内技術本部の業容の拡充を図って今日に至っております。 近年の電子産業業界の驚異的な革新の中で、今またIT革命が推進され、他方では環境問題への取り組み等、SMT(電子実装)に関するニーズは一層高度化し、多岐多様に亘る課題が生じております。 現在鉛フリー関連を中心に、従来型高性能はんだ付け材料ほか、ハロゲンフリーフラックス、高強度あるいは低融点合金といった次世代はんだ付け技術への取り組みを積極的に進めております。
🌐 公式サイト
https://www.ko-ki.co.jp/📊 基本情報
🏢 その他の拠点
東松山工場 韓国工場(Koki Korea Co.,Ltd) 中国工場(Koki Electronic Materials Suzhou) ポーランド工場(Koki Europe Sp. z o.o.)
⭐ 会社の特徴
昭和32年にプリント配線基板用の噴流式自動はんだ付け装置と、フラックス(基板の酸化膜除去剤)、及び酸化防止剤等の関連副資材を英国より輸入して販売を開始し、広く電子産業に紹介してまいりました。 以来、はんだ付けに関する周辺ノウハウの蓄積とはんだ付け材料および装置の製造技術の習得を経て国内生産を開始し、これを機に昭和39年4月(有)弘輝商会を設立、昭和43年(株)弘輝に改組して業容を拡大してまいりました。 更に、電子産業界の世界的発展に伴い、他社に先駆け世界各国に販売代理店網を形成。韓国、中国、デンマーク等への自社の生産工場設立をはじめとする海外進出を果たして供給体制の充実を図ると共に、開発、生産の本拠とする国内技術本部の業容の拡充を図って今日に至っております。 近年の電子産業業界の驚異的な革新の中で、今またIT革命が推進され、他方では環境問題への取り組み等、SMT(電子実装)に関するニーズは一層高度化し、多岐多様に亘る課題が生じております。 現在鉛フリー関連を中心に、従来型高性能はんだ付け材料ほか、ハロゲンフリーフラックス、高強度あるいは低融点合金といった次世代はんだ付け技術への取り組みを積極的に進めております。
🌐 公式サイト
https://www.ko-ki.co.jp/
