測量設計技術者|建設・土木

🚀 キャリアパス

• ・技術職として主任→係長→課長などの管理職への昇進
• ・専門技術者として測量・設計分野のスペシャリスト化
• ・現場リーダーやプロジェクトマネージャーへの移行
• ・地元密着での長期就業による管理職・幹部候補への道

📚 研修制度

• ・資格補助制度（業務に関連する資格）
• ・新入社員研修（社内研修・社外研修）
• ・自己啓発支援（会社認定の講習会費用負担）
• ・OJTによる実務研修
• ・月1回の任意勉強会

🚀 キャリアパス

• ・技術職として主任→係長→課長などの管理職への昇進
• ・専門技術者として測量・設計分野のスペシャリスト化
• ・現場リーダーやプロジェクトマネージャーへの移行
• ・地元密着での長期就業による管理職・幹部候補への道

📚 研修制度

• ・資格補助制度（業務に関連する資格）
• ・新入社員研修（社内研修・社外研修）
• ・自己啓発支援（会社認定の講習会費用負担）
• ・OJTによる実務研修
• ・月1回の任意勉強会

💵 基本給与

• 年収：300万円〜375万円
• 月給：25万円〜31万円

💵 基本給与

• 年収：300万円〜375万円
• 月給：25万円〜31万円

✨ 福利厚生

• ・借上げ住宅制度（家賃半額会社負担、上限25,000円／30歳まで）
• ・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
• ・中小企業退職金共済制度（勤続1年以上）
• ・通勤手当（上限20,000円）
• ・家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）
• ・住宅手当（賃貸のみ10,000円）
• ・資格手当（5,000円～50,000円）
• ・資格取得支援・研修制度（社内外研修、新入社員研修、自己啓発支援）
• ・月1回任意の勉強会、OJT
• ・社内行事（花見・BBQ、暑気払い、忘年会、社員旅行）
• ・育児休業・産休の実績あり
• ・昇給年1回、賞与年2回（前年度計3.0ヶ月）
• ・再雇用制度（上限65歳）

✨ 福利厚生

• ・借上げ住宅制度（家賃半額会社負担、上限25,000円／30歳まで）
• ・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
• ・中小企業退職金共済制度（勤続1年以上）
• ・通勤手当（上限20,000円）
• ・家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）
• ・住宅手当（賃貸のみ10,000円）
• ・資格手当（5,000円～50,000円）
• ・資格取得支援・研修制度（社内外研修、新入社員研修、自己啓発支援）
• ・月1回任意の勉強会、OJT
• ・社内行事（花見・BBQ、暑気払い、忘年会、社員旅行）
• ・育児休業・産休の実績あり
• ・昇給年1回、賞与年2回（前年度計3.0ヶ月）
• ・再雇用制度（上限65歳）

⏰ 勤務時間

• ・08:00〜17:00（実働7.5時間）
• ・月平均残業時間：9.78時間

🌴 休日・休暇

日、年末年始 9.2日／月　※当社カレンダーによる 年間休日日数110日 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 有給休暇平均取得日数：11.50日

⏰ 勤務時間

• ・08:00〜17:00（実働7.5時間）
• ・月平均残業時間：9.78時間

🌴 休日・休暇

日、年末年始 9.2日／月　※当社カレンダーによる 年間休日日数110日 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 有給休暇平均取得日数：11.50日

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

書類選考、筆記（一般常識）、面接 面接回数：2回 一次面接はオンラインでの開催可、二次面接は対面での開催

📋 選考フロー

書類選考、筆記（一般常識）、面接 面接回数：2回 一次面接はオンラインでの開催可、二次面接は対面での開催

📊 基本情報

• 会社名：霧島エンジニアリング株式会社
• 設立：昭和51年3月24日
• 資本金：1千万円
• 従業員数：43
• 本社所在地：鹿児島県霧島市牧園町宿窪田２１７８－２

⭐ 会社の特徴

創業以来大事にしていることは、「人あっての企業である」ということ。社員一人一人がやりがいと向上心を持って長く活躍できるよう、働きやすい環境づくりを心がけています。社員の平均勤続年数が１２年と長いことは弊社の大きな自慢です。公共事業に携わる責任を感じ、地域の人々の暮らしや自然環境に寄り添いながら、安全・安心を形にするスペシャリストたちが活躍しています。

📊 基本情報

• 会社名：霧島エンジニアリング株式会社
• 設立：昭和51年3月24日
• 資本金：1千万円
• 従業員数：43
• 本社所在地：鹿児島県霧島市牧園町宿窪田２１７８－２

⭐ 会社の特徴

創業以来大事にしていることは、「人あっての企業である」ということ。社員一人一人がやりがいと向上心を持って長く活躍できるよう、働きやすい環境づくりを心がけています。社員の平均勤続年数が１２年と長いことは弊社の大きな自慢です。公共事業に携わる責任を感じ、地域の人々の暮らしや自然環境に寄り添いながら、安全・安心を形にするスペシャリストたちが活躍しています。