入社後2ヶ月の研修とOJTで早期独り立ちをサポート
役員直下ポジションで意思決定に近い経験が積める
インセンティブ制度と年2回の賞与で成果が報酬に反映される
入社後2ヶ月の研修とOJTで早期独り立ちをサポート
役員直下ポジションで意思決定に近い経験が積める
インセンティブ制度と年2回の賞与で成果が報酬に反映される
💼 職種
フィールドセールス（法人セールス）｜営業
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
450万円〜800万円
🏢 顧客層
EC（D2C／EC運営企業）、人材マッチング／副業プラットフォーム領域、小売／メーカーのEC部門
🔧 業務内容
💬 コメント
新規EC企業に対するフィールドセールスとして、初回アポイントから課題ヒアリング、提案、クロージングまで一貫して担当します。専用シートによるヒアリング記録や登録プロとのマッチング調整を行い、契約後はCSへバトンタッチします。役員直下ポジションで営業手法のブラッシュアップやチームづくりに関わる機会もあります。
💰年収
450〜800万円
💵月給
37.5〜66.7万円
🗓️年休
124日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:30〜18:30（実働8h）
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
26名
🏢設立年
2019年8月
💎資本金
31,500,000円
本ポジションは、営業経験をベースに早期成長を目指したい方に最適です。入社後は手厚い研修とOJTで営業トークや提案フローを学べるため、業界未経験からでも着実に戦力化できます。役員直下のポジションのため、裁量を持って施策を試せる環境があり、成果はインセンティブや昇給・賞与で評価されます。EC領域に興味があり、ヒアリングから提案・クロージングまで一貫して携わりたい方、チームでの成長意欲が高い方に向く求人です。
EC企業特有の課題（物流、集客、運用、施策設計など）に対するヒアリング力と、適切な副業プロのマッチング提案を通じて、無形商材の提案スキルや顧客課題の構造的理解を身につけられます。営業スキルは他領域の事業開発やコンサルティングにも転用可能です。
役員直下での業務や少人数組織での業務推進経験を通じ、戦略的な営業活動や施策立案の経験が得られます。成長フェーズの事業に携わることで、営業以外の企画・運用・人材育成などの領域理解が深まり、将来的な事業責任者や社内横断的なキャリアへつながります。
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💼 職種
フィールドセールス（法人セールス）｜営業
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
450万円〜800万円
🏢 顧客層
EC（D2C／EC運営企業）、人材マッチング／副業プラットフォーム領域、小売／メーカーのEC部門
🔧 業務内容
💬 コメント
新規EC企業に対するフィールドセールスとして、初回アポイントから課題ヒアリング、提案、クロージングまで一貫して担当します。専用シートによるヒアリング記録や登録プロとのマッチング調整を行い、契約後はCSへバトンタッチします。役員直下ポジションで営業手法のブラッシュアップやチームづくりに関わる機会もあります。
転勤なし・博報堂DYグループの一員としての安定感
服装自由・PC貸与・福利厚生完備
年間休日124日でワークライフバランスを確保しやすい
東京都港区芝2丁目14-5 大広ビル6F
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🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日：124日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW休暇 補足情報： 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（取得率100％）
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日：124日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW休暇 補足情報： 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（取得率100％）
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
面接2回実施
📋 選考フロー
面接2回実施
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
『全ての人に強みを活かせる機会を』をミッションに、「ECのプロ」というサービスを運営しています。 人口動態の悪化が進む日本で、個々人の『強み』をしっかりと見つけ、1人でも多くの方が『強み』を活かした働き方ができる社会の実現を目指しています。 WUUZY(ウージー)は20代〜30代の若手メンバー中心のスタートアップ！ 大手企業を経験した方や、営業出身者、元WEBデザイナー、元俳優、元警察官など、バックグラウンドはさまざま。 ほとんどの方々が、業界・業種未経験でのご入社でした。 経験やスキルではなく、 社内の方々も、１人１人強みを活かせる環境 を目指しています。 入社年数や年齢・部署・役職に関係なく、意見やアイデアを積極的に出し合い、 「どうすればできるのか」を共に考えられる素敵な仲間が集まっているので、 ぜひWUUZYのことを知っていただき、少しでもご興味を持っていただけたら幸いです。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
『全ての人に強みを活かせる機会を』をミッションに、「ECのプロ」というサービスを運営しています。 人口動態の悪化が進む日本で、個々人の『強み』をしっかりと見つけ、1人でも多くの方が『強み』を活かした働き方ができる社会の実現を目指しています。 WUUZY(ウージー)は20代〜30代の若手メンバー中心のスタートアップ！ 大手企業を経験した方や、営業出身者、元WEBデザイナー、元俳優、元警察官など、バックグラウンドはさまざま。 ほとんどの方々が、業界・業種未経験でのご入社でした。 経験やスキルではなく、 社内の方々も、１人１人強みを活かせる環境 を目指しています。 入社年数や年齢・部署・役職に関係なく、意見やアイデアを積極的に出し合い、 「どうすればできるのか」を共に考えられる素敵な仲間が集まっているので、 ぜひWUUZYのことを知っていただき、少しでもご興味を持っていただけたら幸いです。
