上場準備中の成長フェーズで経営陣に近い裁量あるポジション
情シス分野での専門性を活かし中小企業のDXを推進できる社会的意義
20代役員在籍など若手にも挑戦の機会がある組織風土
上場準備中の成長フェーズで経営陣に近い裁量あるポジション
情シス分野での専門性を活かし中小企業のDXを推進できる社会的意義
20代役員在籍など若手にも挑戦の機会がある組織風土
💼 職種
フィールドセールス（管理職候補）｜ITベンダー（IT/Web・通信・インターネット系）
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
600万円〜799万円
🏢 顧客層
ITベンダー（IT/Web・通信・インターネット系）
🔧 業務内容
💬 コメント
💰年収
600〜799万円
💵月給
50〜66.6万円
🗓️年休
120日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
10:00〜19:00（実働8h）
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
200名（アルバイト、業務委託含む）名
🏢設立年
2020/12/01
💎資本金
法人向けの無形商材営業やIT導入支援、要件定義・プロジェクト推進の経験がある方に最適なポジションです。顧客の課題を整理し解決策を提示するコンサルティング型の営業力と、メンバーを牽引するマネジメント力が求められます。上場を目指す少数精鋭の環境で、事業づくりや組織成長に主体的に関わりたい方、実務で培ったIT知見を武器により広い領域へキャリアを広げたい方に向いています。給与は年俸制で裁量の大きい役割を期待されるため、成果と責任を両立できる方を歓迎します。
フィールドセールスで培う要件定義力、課題整理力、顧客折衝力はITコンサルタントやカスタマーサクセス、プロダクトマネジメント、事業企画など多様な領域へ転用可能です。中小企業の業務改善経験は事業戦略や導入支援領域で価値を発揮します。
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💼 職種
フィールドセールス（管理職候補）｜ITベンダー（IT/Web・通信・インターネット系）
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
600万円〜799万円
🏢 顧客層
ITベンダー（IT/Web・通信・インターネット系）
🔧 業務内容
💬 コメント
社用PC・スマートフォン・ディスプレイ支給など業務環境を整備
完全週休2日制・年間休日120日でワークライフバランスを確保
昇給・残業手当あり、給与レンジは年俸制で提示
中小中堅企業向けの情報システム支援サービス『情シス君』のフィールドセールス（管理職候補）として、問い合わせ対応から課題ヒアリング、最適なソリューション提案、受注までを一貫して担当します。受注後はカスタマーサクセスへ引継ぎ、社内の営業効率化、マーケティング連携、メンバーのマネジメントを通じて事業成長を牽引します。対象は従業員30〜300名規模の企業が中心で、現場の課題を整理し無形商材の価値を伝えることが求められます。
中小中堅企業向けの情報システム支援サービス『情シス君』のフィールドセールス（管理職候補）として、問い合わせ対応から課題ヒアリング、最適なソリューション提案、受注までを一貫して担当します。受注後はカスタマーサクセスへ引継ぎ、社内の営業効率化、マーケティング連携、メンバーのマネジメントを通じて事業成長を牽引します。対象は従業員30〜300名規模の企業が中心で、現場の課題を整理し無形商材の価値を伝えることが求められます。
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
記述なし
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
記述なし
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
■社会保険完備
✨ 福利厚生
🏥 保険
■社会保険完備
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始6日、その他（夏期休暇4～5日）
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始6日、その他（夏期休暇4～5日）
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
・書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（対面・代表1時間+事業部長1時間＝2時間）→内定 ※最終面接は同日で2時間実施いたします。
📋 選考フロー
・書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（対面・代表1時間+事業部長1時間＝2時間）→内定 ※最終面接は同日で2時間実施いたします。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
■事業内容： 法人向けデジタル化・DX化支援サービス「IT顧問 情シス君」事業を展開 ■ポイント： ① 上場を目指すスタートアップの成長フェーズで、“主体的に挑戦できる”環境 2027年の上場を目指し、正社員20名規模で急成長中のフェーズ。 経営との距離が近く、意見が即反映されるスピード感と、未経験でも意欲次第で事業づくりに深く関われる環境があります。 ② 情シス×社会インフラ──「日本の企業を下支えする仕事」 単なるITアウトソーシングではなく、中小企業の情報システム機能そのものを共に育てる伴走型の支援。 企業の変革を通して、そこで働く人々・地域・社会全体にインパクトをもたらす、意義ある挑戦ができます。 ③ 専門性と温かさが共存する“人の成長を本気で支える”カルチャー 入社後のキャッチアップは、経験豊富な情シスのプロや上司のフォローで安心。 「この会社に関わった期間が人生の背中を押す時間になるように」という代表の言葉の通り、個の成長に本気なチームが支えてくれます。 ■ミッション／ビジョン／バリュー： ＜MISSION＞循環する経済を情報システム分野から作る ＜VISION＞情報システム部門を民主化する ＜VALUE＞中小企業の健全な投資活動を実現する 情報システム部門を提供する
🌐 公式サイト
https://johsyskun.com/📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
■事業内容： 法人向けデジタル化・DX化支援サービス「IT顧問 情シス君」事業を展開 ■ポイント： ① 上場を目指すスタートアップの成長フェーズで、“主体的に挑戦できる”環境 2027年の上場を目指し、正社員20名規模で急成長中のフェーズ。 経営との距離が近く、意見が即反映されるスピード感と、未経験でも意欲次第で事業づくりに深く関われる環境があります。 ② 情シス×社会インフラ──「日本の企業を下支えする仕事」 単なるITアウトソーシングではなく、中小企業の情報システム機能そのものを共に育てる伴走型の支援。 企業の変革を通して、そこで働く人々・地域・社会全体にインパクトをもたらす、意義ある挑戦ができます。 ③ 専門性と温かさが共存する“人の成長を本気で支える”カルチャー 入社後のキャッチアップは、経験豊富な情シスのプロや上司のフォローで安心。 「この会社に関わった期間が人生の背中を押す時間になるように」という代表の言葉の通り、個の成長に本気なチームが支えてくれます。 ■ミッション／ビジョン／バリュー： ＜MISSION＞循環する経済を情報システム分野から作る ＜VISION＞情報システム部門を民主化する ＜VALUE＞中小企業の健全な投資活動を実現する 情報システム部門を提供する
🌐 公式サイト
https://johsyskun.com/